Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Здравствуйте. Ситуация непростая. Полагаю, что она должна разрешаться в судебном порядке по заявлению отца. Т.е. как я понимаю, на данный момент место жительства ребенка определено с вами. Для того, чтобы это изменить заинтереснованное лицо обращается в суд на основании ст. 79 КоБС (хотя в этой статье речь идет о случаях незаконного удержания детей, а у вас все законно). Проблема мне видится в том, что согласно КоБС "дед и бабка имеют право на общение с внуками". Т.е. только право на общение прописано, а не равные с родителями права на участие в воспитании и на заявление требований об определении места жительства ребенка. Однако согласно той же ст.
Если я правильно понял, ситуация следующая: бухгалтер требует, чтобы работник написал нанимателю заявление в духе "Прошу выдать справку о з/п"? Конечно, это неправомерно. Вообще требование о написании каких-либо заявлений сложно назвать правомерным, ведь ,как правило, заявление - это добровольное волеизъявление лица.
Здравствуйте. Думаю, в Вашем случае наниматель руководствуется ст. 134 ТК, согласно которой работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.
Здравствуйте. Полагаю, что это зависит от того, какие обязанности прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции продавца. Однако в любом случае, наниматель должен обеспечить возможность исполнения всх этих обязанностей, обеспечить надлежащим образом рабочее место, а в случае нарушений - обосновать привлечение к ответственности, а не просто "назначить" виновного. Что касается второй части вопроса, то не совсем ясно, что вы хотите узнать.
Довольно странная ситуация. Непонятно, что там за документ 32-летней давности, как вообще регулировался этот вопрос 32 года назад. Но согласно ныне действующему законодательству отказ нанимателя предоставить отпуск является незаконным. Согласно Трудовому кодексу:
Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка.
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
Здравствуйте. Это зависит от природы правоотношений и сути спора. Если правоотношения длящиеся и на сегодняшний день обстоятельства изменились, то повторное обращение в суд допускается.
Добрый день! Представленой Вами информации недостаточно, поскольку не видно: подписан ли акт выполненных работ сторонами, направлялась ли претензия и т.д. Поэтому, чтобы правильно ответить на Ваш вопрос о взыскании денежных средств с клиента и каких именно необходима дополнительная информация.
Здравствуйте. Согласно Кодексу о земле в вашем случае, без прописки, являясь иностранным гражданином, можно оформить участок на праве аренды, но без изменения целевого назначения. Прописка же обязательна при предоставлении участка в частную собственность или пожизненное наследуемое владение.
Здравствуйте. Да, это возможно согласно ст. 41 Трудового кодекса, т.к. изменение места жительства является уважительной причиной для досрочного расторжения трудового договора, однако работник должен предоставить соответствующее обоснование. Что касается срока, то, полагаю, он указывается работником в заявлении и также должен быть обоснован. В случае отказа нанимателя его решения могут быть обжалованы в судебном порядке.
Здравствуйте. Согласно Положению о регистрации вы также можете заключить письменное соглашение о признании членом семьи, этот документ является основанием для регистрации гражданина по месту жительства или месту пребывания.
Здравствуйте. В редакции Кодекса об образовании еще с 2016 года, в ст. 83, говорится следующее: срок обязательной работы по распределению два года устанавливается для лиц, получивших: среднее специальное образование, за исключением лиц, принятых в год получения среднего специального образования в учреждения образования для получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование, и лиц, которые отработали по распределению не менее одного года после получения профессионально-технического образования.
Таким образом, право поступать такой выпускник имеет, но и отработать по распредению тоже должен.
Здравствуйте. Для начала нужно разобраться, срочный трудовой договор или бессрочный. Контракт - это срочный договор, т.е. просто по заявлению за месяц вы уволиться не можете. Есть другие основания для его досрочного расторжения, например по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
Здравствуйте. Ребенок имеет право проживать в жилом помещении, в котором зарегистрирован.
Здравствуйте. Полагаю, что в вашем случае не обязательно регистрироваться в качестве ИП, т.к.
Нет, не являясь собственником, а только будучи зарегистрированным по месту жительства, вы имеете право пользования помещением. Права требовать размена или материальную компенсацию вы не имеете.
Здравствуйте. Что касается расчета, то с этими вопросами вам лучше обратиться в обслуживающую организацию. А что касается оплаты, то ваши обязанности по ее внесению возникают с момента перехода права собственности, то есть с момента регистрации этого перехода в агентстве по гос. регистрации. Если документы делались и квартира еще была зарегистрирована на предыдущего собственника - то и оплачивать должен он.
Здравствуйте. Да, надо. Т.к. написание заявления вовсе не означает установление факта нарушения. При этом у нанимателя будет право уволить за прогул.
Здравствуйте. Да, в данном случае взыскание задолженности обосновано согласно ст. 110 КоБС.
Здравствуйте. В Вашем случае необходима регистрация в качестве индивидуального предпринимателя. Реализация через магазины в таких случаях как правило осуществляется по договорам комиссии, однако возможны и иные варианты. Что касается деятельности без регистрации в качестве ИП, то это было бы возможно, если бы это было производство одежды из материалов заказчика (по заказам граждан, приобретающих или использующих товары (работы, услуги) исключительно для личных, бытовых, семейных нужд).
Здравствуйте. Одного желания для расторжения контракта в одностороннем порядке недостаточно. Вы вправе требовать его исполнения со стороны нанимателя, т.е. соответствия указанной в нем должности. Теоретически основанием досрочного расторжения может служить изменение места жительства, однако это будет требовать подтверждения.
Здравствуйте. В случае увольнения в день истечения срока предварительного испытания наниматель не обязан предупреждать работника заранее. При этом такое увольнение должно быть обосновано, наниматель обязан указать причины, приложить необходимые документы и т.д. Т.е. предложение написать заявление по собственному желанию - это хитрость нанимателя и вообще незаконно. В любом случае Вы вправе обжаловать решение нанимателя в суд.
Здравствуйте. Согласно закону наниматель имеет право предложить такое изменение, в то же время эти причины должны иметь некое подтверждение. Часто наниматель указывает общие формулировки. Ваше право отказаться (в таком случае последует увольнение) либо принять новые условия. Вы можете обратиться в суд, однако, например, у меня была практика по очень похожему делу, и позиция работника не была принята судом первой инстанции однозначно. Но многое будет зависеть от конкретных обстоятельств спора, доказательств, судьи.
Здравствуйте. Если будет постоянное проживание и лицо будет зарегистрировано по месту жительства, то по предыдущему месту жительства оно будет снято с учета.
Здравствуйте. В договоре как раз и должно прописываться рабочее время, если оно отличается от установленного у нанимателя режима труда и отдыха. А "0,5 ставки" - это вообще формулировка некорректная.
Здравствуйте. Если я правильно понял, в Вашем случае необходимо волеизъявление нынешнего нанимателя, т.е. либо его решение о переводе, либо его согласие на расторжение действующего трудового договора. Если речь идет о том, что наниматель один и тот же в случае обоих магазинов, но разница в определении рабочего места, то опять же по своему желанию Вы не можете изменить условия трудового договора, без определенных законом оснований.
Здравствуйте. Согласно Правилам продажи товаров при осуществлении розничной торговли по образцам не допускается продажа по образцам без (вне) торгового объекта как лекарственных средств, так и биологически активных добавок к пище.
Здравствуйте. В данном случае неважно, зарегистрированы ли Вы в качестве ИП, т.к. работать продавцом Вы будете по трудовому договору как физическое лицо, и в любом случае трудовая деятельность является возмездной, наниматель обязан выплачивать работникам заработную плату.
Добрый день!
В случае перевода Вас на работу к другому нанимателю обязательно должно быть Ваше согласие.
Если вы отказываетесь от перевода на работу к другому нанимателю, то наниматель может уволить Вас по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК Республики Беларусь в связи с отказом от перевода.
Законодательство не устанавливает требований относительно того, что заработная плата у нового нанимателя в результате перевода должна быть не ниже заработной платы на прежнем месте работы.
В данном случае не имеет значения Ваше семейное положение.
С уважением, адвокат Шакун Екатерина Антоновна, +375447789471.
Добрый день! В соответствии с п. 2 ст. 760 Гражданского кодекса Республики Беларусь договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей, если иное не установлено законодательными актами. При этом в силу п. 1 ст. 760 ГК договор займа должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законодательством размер базовой величины, а в случаях, когда заимодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы.
Добрый день! Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей. В силу ч. 1 ст. 92 КоБС РБ алименты на несовершеннолетних детей с их родителей при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также, если размер алиментов не определен Брачным договором, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка - 25 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц.
Добрый день! В силу ст. 9 Закона РБ «О единой государственной системе регистрации и учета правонарушений» при регистрации административных правонарушений в базу данных вносятся как сведения о процессуальных решениях о наложении административного взыскания, так и об отмене (опротестовании) постановления по делу об административном правонарушении в порядке надзора, а также сведения о процессуальных решениях, принятых по жалобе (протесту) на постановление по делу об административном правонарушении.
Добрый день! Задолженность (долги) по оплате за пользование жилыми помещениями и коммунальными услугами в данном случае возлагается на нанимателя (собственника) жилья.
Добрый день! В пользовательском соглашении к одноименному сайту правильнее будет употреблять слова "онлайн-конкурс" или "конкурс-онлайн", исходя из условий (правил) проведения конкурсного мероприятия, которые должны включать всю необходимую информацию в соответствии с действующим законодательством.
Добрый день! В соответствии со ст. 28 Закона РБ «О защите прав потребителей» потребитель вправе в течение четырнадцати дней с момента передачи ему непродовольственного товара, если более длительный срок не объявлен продавцом, в месте приобретения или иных местах, объявленных продавцом, возвратить товар надлежащего качества или обменять его на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации, произведя в случае разницы в цене необходимый перерасчет с продавцом.
Поэтому при наличии чека Вы вправе в установленный срок обменять товар или возвратить его продавцу.
Если я правильно Вас поняла, Вы подарили квартиру своей супруге, которую приобретали до брака с ней. Дети Вашей супруги будут иметь право на наследство после смерти своей матери, при наличии завещания в Вашу пользу, только в случае, если к этому времени будут или несовершеннолетними или нетрудоспособными. В этом случае они наследуют независимо от содержания завещания не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля).
С Вашим вопросом Вам лучшеобратиться непосредственно на консультацию.
Добрый день!
В настоящее время в соответствии со ст. 65 Закона Республики Беларусь "Об исполнительном производстве", в случае отсутствия сведений о месте нахождения должника, если не представилось возможным установить его место нахождения или место нахождения его имущества, на которое может быть обращено взыскание, по ходатайству взыскателя судебный исполнитель обязан объявить розыск должника - гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, через органы внутренних дел по исполнительным документам о взыскании алиментов.
Добрый день!
Для того, чтобы понять ставиться ли в зависимость от наличия диплома об образовании выплата Вам 200 базовых величин, мне необходимо знать , чем регламентирована данная выплата в Вашем хозяйстве. В законодательстве такой нормы я не нашла.
Добрый день!
Вы можете быть лишены диплома об образовании только в случае получения его незаконным путем.
Во всех остальных случаях в случае прохождения установленной программы обучения, сдачи всех необходимых экзаменов Вы не можете быть лишены диплома об образовании.
В данном случае Вам неободимо получить образование по другой специальности и уже в соответствии с новой специалностью трудоустраиваться.
С уважением, адвокат Шакун Екатерина Антоновна, +375447789471.
Добрый день! Законодательство о труде не возлагает на нанимателя обязанность сохранения рабочего места за работником, уволенным в связи с призывом на военную службу.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 342 Трудового кодекса Республики Беларусь лицам, работавшим до призыва на военную службу только в государственных организациях и уволенным с военной службы, гарантируется сохранение в течение трех месяцев со дня окончания состояния на военной службе права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу.
Добрый день!
Оформлением права собственности на недвижимое имущество занимаются территриальные организации по государственной регистрации и земельному кадастру по месту нахождения недвижимого имущества.
Добрый день! В соответствии со ст. 12 Закона Республики Беларусь от 20.09.2009 г. «О порядке выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь граждан Республики Беларусь» если ваш ребенок выезжает за границу с одним из родителей, то родителю нужно будет предъявить при прохождении пограничного контроля документ, подтверждающий статус законного представителя этого ребенка (паспорт, свидетельство о рождении ребенка и пр.)Письменное согласие родителя, который не сопровождает ребенка, в такой ситуации получать не нужно.
Если второй родитель против выезда ребенка за границу, то он может обратиться в суд с соответствующим заявлением.
Добрый день! В соответствии со ст. 58 КоБС запись о родителях вправе оспорить в судебном порядке, в т.ч. лицо, указанное в записи акта о рождении в качестве отца или матери ребенка. При этом такое лицо вправе оспорить произведенную запись в течение одного года с того времени, когда им стало или должно было стать известным о произведенной записи либо об обстоятельствах, исключающих факт отцовства или материнства.
Если дом не разделен в натуре и соглашением сторон либо судом не определен порядок пользования домом, то нельзя и определить, чем вы можете пользоваться, а чем нет. Т.е. по сути и вы, и второй собственник может пользоваться всем домом. Стена и отдельные входы могут косвенно подтверждать, что между собственниками достигнуто некое соглашение, однако если установить его конкретные условия не представляется возможным, то и соблюдать его невозможно. А для того чтобы прдъявить к вам какие-то претензии, второй собственник должен это обосновать.
Во-первых, если Вы подтвердите письменными документами, а это может материал проверки правоохранительными органами по Вашему заявлению, во-вторых, если не истек срок исковой давности в три года.
Нет. Наследниками по закону первой очереди являются дети, супруг и родители умершего. Только в случае отсутствии у умершего наследников первой очереди наследниками по закону второй очереди являются полнородные и неполнородные братья и сестры наследодателя.
Добрый день! В силу ст. 98 КоБС при наступлении обстоятельств, предусмотренных частью второй ст. 92 настоящего Кодекса, родитель, уплачивающий алименты на несовершеннолетних детей по судебному постановлению, вправе обратиться с иском об уменьшении размера или освобождении от уплаты алиментов, установленных судом и взыскиваемых на содержание детей. Поэтому Вам нужно обратиться в суд с таким заявлением. Если суд примет решение об освобождении Вас от уплаты алиментов Вы вправе взыскать с матери алименты. При подаче иска об освобождении от уплаты алиментов, с учетом имущественного положения Вы можете одновременно поставить вопрос об освобождении полностью или частично от уплаты судебных расходов (госпошлины) либо об отсрочке или рассрочке их уплаты.
Добрый вечер! В силу ст. 35-1 КоБС допускается расторжение брака органом, регистрирующим акты гражданского состояния, производится по взаимному согласию супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей и спора об имуществе. При обращении в орган, регистрирующий акты гражданского состояния, супруги должны подтвердить, что у них не имеется общих несовершеннолетних детей и спора об имуществе. То еть можно развестись через ЗАГС, не обращаясь в суд.
Добрый день! Из Вашего вопроса не совсем понятно: был начат административный процесс или велось расследование уголовного дела. В любом случае в ИЦ будут данные о возбуждении административного процесса или уголовного дела. Что касается понятия судимость, то должен быть приговор суда.
