Юрист-хозяйственник, уже более 10 лет занимающийся оказанием юридических услуг юридическим лицам на территории Республики Беларусь.
Деятельность охватывает, как полное юридическое сопровождение бизнеса клиентов, так и оказанием отдельных юридических услуг:
Кроме своей основной деятельности, Владимир Владимирович является автором публикаций по гражданскому, хозяйственному и трудовому законодательству.
Статья 47 ГК Республики Беларусь устанавливает:
- При создании коммерческой организации формируется уставный фонд этой организации в порядке, установленном законодательством. Коммерческая организация самостоятельно определяет размер уставного фонда, за исключением коммерческих организаций, для которых законодательством устанавливаются минимальные размеры уставных фондов.
- Вкладом в уставный фонд коммерческой организации могут быть вещи, включая деньги и ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, либо иные отчуждаемые права, имеющие оценку их стоимости…..
- Если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов коммерческой организации окажется менее уставного фонда, такая организация обязана в установленном порядке уменьшить свой уставный фонд до размера, не превышающего стоимости ее чистых активов. В случае уменьшения стоимости чистых активов коммерческой организации, для которой законодательством установлен минимальный размер уставного фонда, по результатам второго и каждого последующего финансового года ниже минимального размера уставного фонда такая организация подлежит ликвидации в установленном порядке.
Что мы можем вынести из текста закона?
Несмотря на заковыристое название это банальный договор подряда. Да-да. Именно так классифицируются работы (услуги) по данному договору.
По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Работа выполняется за риск подрядчика, если иное не предусмотрено законодательством или соглашением сторон.
Особенностью для данного вида договора является изначальная установка, что работа выполняется из сырья/материалов заказчика.
Счастлив тот наниматель, который не сталкивается с необходимостью наказывать своих нерадивых работников. Честно говоря, не сталкивался с такими фактами.
Рано или поздно все приходят к необходимости применения к работникам тех или иных мер ответственности.
На сегодняшний день, практически все наниматели связывают ответственность работников с мерами материальной ответственности. Как говорится, стараются наказать рублем.
Зачастую это неоправданно и незаконно.
Основными ошибками нанимателей, при привлечении работника к ответственности, являются:
Озадачили меня на днях вопросом. Честно говоря, даже растерялся сразу – что ответить?
На поверхности ответа не оказалось, пришлось хорошо поразмышлять.
Суть дела проста:
Резидент Республики Беларусь (Исполнитель) подрядился из давальческого сырья изготовить для российской компании (Заказчик) продукцию.
В общем ничего сложного – услуги по переработке.
Да вот заспорили они по вопросу: какую цену готовой продукции указывать в накладных на отгрузку от Исполнителя к Заказчику.
Заказчик настаивал, чтобы Исполнитель указывал в накладных в виде цены продукции только стоимость услуг по переработке. Причем требовал категорически. Ну а Исполнитель считал, что необходимо указывать цену продукции с учетом стоимости материала Заказчика.
Хорошенько подумав, проанализировав законодательство, пришли мы к выводу, что Исполнитель все таки прав.
Может быть кто-то считает по другому? Почему бы не обсудить.
Итак, по различным объективным и субъективным причинам, спор между нанимателем и работником не был урегулирован мирным путем.
Работник обратился с исковым заявлением в суд.
Мы получили повестку.
Следует оговориться сразу - согласно законодательству Республики Беларусь дела по спорам, вытекающим из трудовых отношений, подлежат рассмотрению в общих судах Республики Беларусь в соответствии с правилами, установленными Гражданским процессуальным кодексом Республики Беларусь (далее – ГПК).
В соответствии с общими правилами подсудности, установленными статьей 46 ГПК, заявление о возбуждении дела подается в суд по месту нахождения ответчика – юридического лица, указанного в его учредительных документах.
То есть, если предприятие зарегистрировано в городе Солигорске, то иск будет подаваться работником в суд г. Солигорска и Солигорского района.
