При выходе на пенсию мне отказали в компенсации отпуска за отработанный год,мотивируя тем,что в документах есть запись о том,что 32 года назад после первого отработанного года мне было предоставлено два полных отпуска в один календарный год. Правомерно ли это?
Отпуск предоставить готовы в долг,при условии,что я отработаю текущий год до конца.Если я отгуляю отпуск и уволюсь,могут ли с меня взыскать выплаченные за отпуск деньги?
Довольно странная ситуация. Непонятно, что там за документ 32-летней давности, как вообще регулировался этот вопрос 32 года назад. Но согласно ныне действующему законодательству отказ нанимателя предоставить отпуск является незаконным. Согласно Трудовому кодексу:
Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка.
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
6 апреля 2018 — Гость
Отправить комментарий