Здравствуйте
На работе предлагают перевестись на низкооплачиваемую зарплату в другую организацию на постоянной основе... работаю по контракту...сам иногородний,женат,жена в декрете по уходу за ребенком до 3 лет и ребенок после 3 лет...
Могу ли я отказаться?и на что мне опираться?
Добрый день!
В случае перевода Вас на работу к другому нанимателю обязательно должно быть Ваше согласие.
Если вы отказываетесь от перевода на работу к другому нанимателю, то наниматель может уволить Вас по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК Республики Беларусь в связи с отказом от перевода.
Законодательство не устанавливает требований относительно того, что заработная плата у нового нанимателя в результате перевода должна быть не ниже заработной платы на прежнем месте работы.
В данном случае не имеет значения Ваше семейное положение.
С уважением, адвокат Шакун Екатерина Антоновна, +375447789471.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
8 февраля 2018 — Гость
Отправить комментарий