Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
В соответствие со статьей 32. Изменение существенных условий труда
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.
Существенными условиями труда признаются системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с настоящим Кодексом.
Обратиться к нанимателю с заявлением об увольнении по данному основанию. В случае отказа нанимателя, обратиться в Департамент государственной инспекции по труду, после чего в суд (при подтверждении данного факта) либо сразу в суд с соответствующим иском.
Обратитесь в управление образования и далее по инстенциям.
Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо изучить исковое заявление и пообщаться с ответчиком.
Если собственниками являлись отец и мать, то Ваш отец не имел права завещать Вам ВСЮ квартиру. В этой части завещание является недействительным. Приезжайте на консультацию или обратитесь за разъяснениями в нотариальную контору.
Во-первых, "судиться" может фактически любой человек. Нельзя лишить гражданина права на обращение в суд.
Во-вторых, при чём тут "смерть бабушки" ? Она же заключила с дядей договор дарения, а не оставила завещание.
В-третьих, если бабушка является единственным собственником квартиры, то она вправе распоряжаться ею как захочет.
Возможно, имеются какие-то нюансы, но для этого необходимо знать больше информации и посмотреть документы, на основании которых бабушка в свое время приобрела квартиру.
Если что-то осталось непонятным, звоните и приезжайте на консультацию.
То, что прежний председатель к Вам не предъявлял никаких претензий, правового значения не имеет. Главное- разобраться, действительно ли Вы "залезли" на земли общего пользования. Если так, то необходимо "двигать" забор, иначе Вас могут заставить это сделать принудительно в судебном порядке. Только Вам придётся в таком случае ещё уплатить и судебные расходы (в случае проигрыша,разумеется).
Без раздела земельного участка- нет, не можете.
Что значит "на него открыть ИП" ? Вы знаете что ИП ДОЛЖЕН открывать тот, кто будет РЕАЛЬНО ИП ? В противном случае это может повлечь привлечение виновных лиц к ответственности, вплоть до уголовной!
Если Вы хотите, чтобы адвокат проанализировал заключенный с Вами контракт, приезжайте вместе с ним на консультацию (консультация платная).
На будущее- анализировать любые документы необходимо ДО их подписания, а не ПОСЛЕ.
Надо знать больше информации. Звоните и приезжайте на консультацию, будем разбираться с Вашей проблемой.
Надо знать больше информации. Звоните и приезжайте на консультацию, будем разбираться с Вашей проблемой.
Получить у врача справку, подтверждающую, что Вы не можете выполнять свою нынешнюю работу по состоянию здоровья, и уволиться по этому основанию. (Если, конечно, наниматель Вас раньше не уволит за прогул (-ы). В этом случае надо будет разбираться в деталях. При помощи интернет-переписки это сделать невозможно).
Действительно, очень неприятная ситуация. С одной стороны, учитель, конечно, повёл себя неправильно (очень мягко говоря). С другой стороны, я Вас призываю завтра не горячиться, так как Ваш сын только пошёл в школу и, к сожалению, часто бывают ситуации, когда после жалоб на учителя работники школы начинают вести себя "предвзято" по отношению к ребёнку.
Я не думаю, что классный руководитель имеет возможность как-то "повлиять" на учителя физкультуры...
Тут всё зависит от того, сможете ли Вы в суде доказать, что авто приобреталось за ваши с супругом деньги. Наличие доверенности в описанном Вами случае правового значения не имеет. Скорее это даже доказывает, что авто принадлежит свекрови (доверенность выдаёт собственник).
Надо разобраться, в чем проблема. Возможно, для этого придётся провести соответствующую экспертизу. В любом случае, консультировать Вас по интернету невозможно. Необходимо писать претензию продавцу и бороться за свои права. Такого, чтобы приобретённый товар невозможно было использовать по назначению, быть не должно. Продавцы, скорее всего, будут пытаться "спихнуть" на то, что гарантия не распространяется на программное обеспечение. Поэтому ещё раз повторюсь, Вам необходимо выяснить истинную проблему. Экспертиза товара ненадлежащего качества проводится за счёт ПРОДАВЦА.
Вы можете также обратиться за оказанием помощи к адвокату на личную консультацию либо в общество по защите прав потребителей.
Боюсь, что при таких отношениях с соседями Вы лишь усугубите ситуацию. Если зем.участок в натуре не разделён, то Вы не имеете право создавать "проблемы" установкой "заборчика". Разделите земельный участок в натуре (при отсутствии согласия с соседями- в судебном порядке с назначением экспертизы) и делайте на своей части что хотите.
Необходимо изучить подписанные Вами документы. В любом случае, НАСТОЯТЕЛЬНО рекомендую как можно быстрее связаться с продавцом товара и оставить у него ПИСЬМЕННОЕ заявление! Не слушайте менеджера, звоните руководству компании и требуйте возврат денег немедленно. При необходимости подъедьте к ним в офис и оставьте запись в книге замечаний и предложений.
Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать, уволены ли Вы с предприятия или нет. Если уволены, то трудовая книжка должна быть выдана в день увольнения. Если наниматель Вас не уволил, то и выдавать трудовую книжку он не обязан, так как Вы ещё, несмотря на прогулы, являетесь работником предприятия.
Чтобы ответить на все Ваши вопросы, необходимо уточнить у Вас некоторые детали и, по возможности, ознакомиться с материалами гражданского дела (иском свекрови и т.д.). Конечно, будет лучше, если Вы обратитесь за помощью к адвокату на полноценную консультацию.
Если есть основания для признания свекрови недееспособной, то кто-либо из членов её семьи или близких родственников вправе обратиться с таким заявлением в суд. В случае признания свекрови недееспособной, суд не будет рассматривать поступающие от неё иски.
Вот Вам в помощь выдержка из ст. 40 Трудового кодекса:
Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Всё зависит от конкретной ситуации. Необходимо больше сведений о Вашем случае. Обратитесь к адвокату на личный прием.
У Вас слишком большой спектр вопросов. Обратитесь к адвокату за полноценной консультацией. Такие вопросы не решаются при помощи интернета. Общий принцип раздела имущества между супругами следующий- ВСЁ, ЧТО НАЖИТО В БРАКЕ делится пополам, независимо от того, на кого оно было оформлено. Всё остальное-детали и частные случаи, которые необходимо оговаривать отдельно.
Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо изучить решение суда. Приезжайте на консультацию вместе с судебным постановлением.
Для решения Вашего вопроса, тёте действительно надо обратиться с соответствующим заявлением в администрацию района. Насколько правомерны действия администрации, можно будет сказать только после получения дополнительной информации.
Наказать могут за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, а судебные издержки взыскать не могут.
К чему Вы про трубку то? Вы что не употребляли спиртное и не были в состоянии алкольного опьянения? Шансов практически нет. Если хотите более подробную консультацию и оговорить все нюансы- приезжайте на личный прием.
Регистрируете заявление у секретаря и через месяц вас обязаны уволить.
Если наниматель этого не сделает обращаетесь в департамент государственной инспекции труда.
Надо смотреть договор приватизации.
Суд определяет участие в воспитании ребёнка отдельно проживающего родителя каждый раз по-разному, с учетом всех обстоятельств дела. Вы также имеете право предъявить встречный иск об ограничении участия отца в воспитании ребёнка. Всё будет зависеть от представленных суду доказательств.
За оказанные услуги надо платить.
Обязанность нанимателя продлить или заключить новый контракт до исполнения ребенку 5 лет. Если у вас есть подозрения, что наниматель не уволит в нужное вам время продлевайте, заключайте новый контракт, либо на 1 год, либо по вашему заявлению на меньший срок. Если не продлите сразу на 4 года наниматель не может вас уволить. Письменно уведомите его о сроке продления контракта.
О заключении, продлении контракта наниматель обязан уведомить не менее чем за 1 месяц. Если с вами был заключен контракт, то наниматель обязан его продлить или заключить новый на срок не менее чем до исполнения ребенку 5 лет.
Согласие не требуется, но Вы обязаны предложить купить Вашу долю в первую очередь им.
Или заключить договор на оказание юридической помощи с адвокатом, или защищать себя самостоятельно.
По общему правилу лицо, причинившее ущерб, обязано возместить причиненный вред. Нарушение учащимся правил поведения на занятиях не освобождает преподавателя от обязанности возместить причинённый им вред имуществу этого учащегося.
Для более детальной консультации Вам лучше договориться с адвокатом о встрече. Наши телефоны есть на сайте.
Или выплачивать, или ждать когда во всем разберётся суд. В любом случае, больше чем за три года (срок исковой давности) с Вас взыскать не могут.
Из Вашего вопроса неясны некоторые нюансы, в связи с чем ответить на него точно нельзя. Я бы Вам порекомендовал обратиться к адвокату на полноценную консультацию. В любом случае, "претендовать" на наследство может, в принципе, каждый человек, другое дело насколько обоснованны эти "претензии" с точки зрения закона.
Для того, чтобы иметь возможность разобраться в Вашей ситуации, Вам необходимо заключить с адвокатом договор и оплатить его работу. Если Вы хотите найти адвоката поближе к г. Кобрину, то выбирайте из соответствующих юридических консультаций (они есть в каждом райцентре).
Срочно уведомляйте работника о продлении контракта и подписывайте продление контракта.
Обязательную долю брат-пенсионер имел бы при наследовании. Возможно, есть другие основания для признания сделки дарения недействительной.
Ваш вопрос не указывает на такие основания, вы можете уволится с прежней работы.
В Вашей ситуации надо разбираться. Для начала обратитесь с ПИСЬМЕННЫМИ заявлениями (лучше коллективными) в вышестоящую организацию. Можете ещё обратиться в местную прокуратуру и облисполком.
Если у Вас есть достоверные данные о зарплате бывшего супруга, можете обратиться в суд с иском о взыскании с него алиментов в твердой денежной сумме или в сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин, подлежащей выплате ежемесячно.
Необходимо знать материалы дела. И вместо того, чтобы обсуждать такие вопросы по интернету, найдите хорошего адвоката.
Надо отдавать долги за ваше обучение.
А что тут, собственно говоря, можно посоветовать? Если работники университета действительно не выполнили возложенные на них обязанности, то Вы не должны за них отвечать. Обратитесь с ПИСЬМЕННЫМ заявлением по поводу случившегося на имя ректора университета. В случае, если ситуация не разрешится, придётся идти в суд и доказывать свою правоту там. Можете ещё послать жалобу в Министерство образования.
Если у Вас есть ОБОСНОВАННЫЕ сомнения в том, что выплачиваемые алименты расходуются не на ребёнка, обратитесь в управление образования по месту жительства ребёнка с ПИСЬМЕННЫМ заявлением.
У нас нет закона, запрещающего фотографировать, тем более, если Ваши многочисленные "друзья" нарушают покой жителей. Зато за незаконную предпринимательскую деятельность существует не только административная, но и уголовная ответственность. Во избежание проблем в будущем, настоятельно рекомендую посоветовать друзьям ремонтировать свои авто в другом месте.
