Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
А какая у Вас "доля" в этой квартире, если собственником, как Вы пишите, является мать ?
Вопрос в том когда лишили? если есть основания для отмены или изменения санкции ,которую к Вам применили, то можно и жалобу, все зависит кто принял постановление. Луше обратитесь за личной консультацией , так будет быстрее.
Берите договор приватизации и приезжайте на консультацию. Ваш вопрос не решается при помощи интернета.
Подавать заявление о возбужении уголовного дела необходимо в органы милиции, а не в суд. Для получения ответов на остальные вопросы Вам лучше приехать на полноценную консультацию, чтобы избежать недоразумений.
Начну с конца. Наследники действительно отвечают по долгам наследодателя, НО в пределах доставшегося им наследственного имущества. Поэтому, если Ваша супруга не вступит в наследство, то и отвечать она не должна. Если же вступит, то она будет обязана возместить ущерб в ПРЕДЕЛАХ стоимости доставшегося ей имущества.
Может. Только не "прописать" (институт прописки давно отменён), а зарегистрировать. Во избежание проблем в будущем я бы Вам всё же порекомендовал рассмотреть вопрос о снятии с регистрациионого учёта Вашего бывшего супруга. Тем более, что каждый гражданин обязан зарегистрироваться по месту жительства.
Во избежание недопонимания Вам лучше всё же позвонить и приехать на полноценную консультацию. У Вас слишком сложный вопрос и есть непонятные для меня моменты.
График работы не может быть 7 дней в неделю, максимум 6 дней в неделю, норма рабочего времени 40 часов в неделю. В случае нарушения обращайтесь в департамент государственной инспекции труда или суд, профсоюз (если есть).
Не может. Квалификационные требования: наличие соответствующего образования.
Право Вы конечно же имеете. Но Вам надо официально трудоустроиться. Поэтому необходимо "поторопить" нанимателя. Можете обратиться за защитой своих прав в Департамент государственной инспекции труда. В любом случае, старайтесь "зафиксировать" тот факт, что Вы всё это время действительно работаете у этого нанимателя. Это может понадобиться в случае разрешения в дальнейшем Вашего спора в судебном порядке.
Не совсем понимаю, на основании чего суд будет этим заниматься и каким именно образом. Если вы хотите к этому "анонимщику" предъявить иск, то сначала надо узнать его ФИО и адрес (в противном случае Ваш иск не будут даже рассматривать).
Перечень конкретных документов, необходимых для осуществления данной сделки, Вам подскажут в нотариальной конторе.
Вы не совсем верно ставите вопрос. Увольнение Вас с работы и возмещение государству расходов, затраченных на Ваше обучение, не одно и то же. Теоретически, Вас могут не уволить и при выплате Вами этих расходов (например, с Вами заключен трудовой договор, срок которого не истёк, а наниматель против такого увольнения). Вам надо изучить свой трудовой договор и по возможности поговорить со своим нанимателем.
Всё зависит от того, что за юридическое лицо у должника, а также от обстоятельств, приведших к банкротству.
Каждый гражданин обязан зарегистрироваться по месту жительства.
(Указ Президента Республики Беларусь от 07.09.2007 N 413 (ред. от 17.04.2013) "О совершенствовании системы учета граждан по месту жительства и месту пребывания").
Вы можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда, суд. Смотря чего вы хотите. Лучше, конечно, приехать к адвокату на полноценную консультацию, чтобы рассмотреть все возможные варианты развития событий.
Вам следует обратиться с ПИСЬМЕННЫМ заявлением к продавцу, который несёт ответственность за реализацию товара ненадлежащего качества.
Понятие "ставка" в законодательстве отсутствует. Изменить существенные условия труда без согласия работника невозможно. Совмещайте обязанности, ведь вы не достигли соглашения об его отмене.
Всё зависит от того, будет ли он принимать участие в приватизации. В любом случае, при приватизации брат мужа должен будет поставить свою подпись под соответствующим заявлением.
А почему именно Вы должны привлекать его к оплате ? Долг ведь не Ваш.
Здравствуйте. В Вашей ситуации ВАЖНО, контракт или все же срочный трудовой договор? Если контаркт, то уволится по собственному желанию не представляется возможным, только по соглашению или виновыне действия сторон. Думаю Вам стоит принести свой договор адвокату, чтобы точно можно было дать ответ на ваш вопрос.
Здравствуйте. Это не корректоно комментировать работу своих коллег, тем более, что у Вас есть адвокат.
Думаю процедуру дальнейшего обжалования Вам разъяснили.
Если наниматель не возражает, почему бы и нет ?
Вы имеете право ПОТРЕБОВАТЬ, чтобы ПРОДАВЕЦ занимался поиском причины поломки. Вы также можете товар сами отвезти в сервисный центр. Решать ТОЛЬКО Вам. Понятно, что ехать к продавцу и устраивать с ними "разборки" не очень хочется. Но помните, что в этом случае правда и закон на Вашей стороне (в данном случае я про то, кто должен искать причину поломки).
Всё зависит от того, что послужило причиной поломки товара. Вам необходимо приехать в магазин и написать заявление о том, что Вы требуете замены товара на товар надлежащего качества или возврат денег. Продавцы либо согласятся Вам сразу пойти навстречу, либо скажут, что необходимо провести экспертизу, после чего они примут решение. Экспертиза должна проводится за счёт продавца. В случае учинения каких-то "препонов" со стороны продавца, потребуйте книгу замечаний и предложений, которую Вам ОБЯЗАНЫ выдать ПО ПЕРВОМУ требованию.
Обратитесь с ПИСЬМЕННЫМ заявлением в адрес администрации района (исполкома).
В Вашей ситуации наниматель предлагает Вам "задним" числом подписать контракт, отличающийся от того, который был заключен с Вами при приёме на работу. Конечно же наниматель не имеет право так поступать и своими действиями он нарушает трудовое законодательство. Если Вы подпишите этот контракт с новыми условиями, то потом будете работать в соответствии с этими условиями и, например, если наниматель через год не захочет Вас отпускать, у Вас будут проблемы с увольнением. Так что подписывать Вам "новый" контракт или нет, решайте сами, но хорошенько подумайте.
Попросите землеустроителей сослаться на нормативно-правовой акт, которым они руководствуются. Лучше, если Вы обратитесь к ним с ПИСЬМЕННЫМ заявлением, на который они будут обязаны дать ПИСЬМЕННЫЙ ответ с разъяснениями.
Многое зависит от позиции бывшей супруги. Если Вы выплатите ей РЫНОЧНУЮ стоимость её доли и она не будет возражать, то проблем не возникнет. Этот вариант также возможен и без согласия бывшей супруги при условии наличия у неё другого жилья. Но, ещё раз повторюсь, всё зависит от конкретной ситуации.
С этим вопросом Вам следует обратиться в справочную службу банка.
Честно говоря, мне тоже сложно понять, как Ваш ребёнок может обходиться без посторонней помощи. Мы не медики, поэтому сложно сказать, положен ли в Вашем случае больничный. Но представляется очевидным следующее: или медики должны выписать больничный, или воспитатели в детском саду ОБЕСПЕЧИТЬ должный уход за Вашим ребёнком, несмотря на его перелом. Попробуйте сходить на приём к главному врачу поликлиники и по-человечески поговорить с ним, выяснив чем руководствуются врачи, отказывая в выписке больничного. В случае их правоты придётся или вести ребёнка в садик и требовать организации надлежащего ухода за ребёнком, либо всё же искать с кем его оставить дома. Удачи Вам!
Если с Вами заключен ИМЕННО КОНТРАКТ и Вы не достигли пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет), не имеете право на полную пенсию, а также не получаете пенсию по другим основаниям (кроме трудовых пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальных пенсий), то тогда Вы имеете право на минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат за ухудшение правового положения работника в случае досрочного расторжения контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя.
Для получения ответов на свои вопросы Вам лучше приехать на полноценную консультацию, в ходе которой у адвоката будет возможность изучить документы и задать Вам дополнительные вопросы. Наши телефоны есть на сайте.
Можно, в судебном порядке и при наличии достаточных оснований.
Вы не обязаны вступать в наследство. Но Вы должны понимать, что если Вы приняли наследство хотя бы в части (т.е. продолжаете пользоваться какими-то совместно нажитыми в браке вещами), то Высчитаетесь принявшей наследство В ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ. Для получения более полной информации рекомендую Вам приехать к адвокату на полноценную консультацию. Наши телефоны указаны на сайте.
Ирина, Ваш вопрос слишком сложный, чтобы советовать что-то по интернету. Вам необходимо приехать к адвокату на консультацию. Как вариант, можете обратиться за защитой своих прав в прокуратуру, приложив копии документов, подтверждающих инвалидность.
Написать КОЛЛЕКТИВНУЮ жалобу на действия нанимателя в прокуратуру, департамент государственной инспекции труда.
Для начала расставить знаки препинания в своем вопросе, чтобы его можно было понять.
Обращаться в департамент государственной инспекции труда, в суд. Другое дело, получится ли у Вас получить то, что Вы хотите...
В начале переговорите с администрацией ВУЗа о возможности распределения вас согласно заявки организации, которая вас бм.ерет на работу. Т.к. не все вузы практикуют данный способ распределения. Если вам "дают добро" тогда ищите организацию которая возьмет вас на работу и чтобы она обратилась в ВУЗ с прсьбой о вашем распределении к ним.
Этот вопрос надо задать Вашей соседке.
Ваш вопрос слишком сложный, чтобы ответить на него в рамках данного сайта. Звоните, приезжайте на полноценную консультацию и мы Вам поможем разобраться с Вашими вопросами.
Здравствуйте!
Распределение предполагает работу по присвоенной квалификации, а не по иной. Что у Вас указано в направлении на работу? Что указано в контракте?
Здравствуйте!
Правильно ли я Вас поняла: собственником проданной квартиры являлись Вы, а собственником нынешней квартиры является Ваша супруга?
Если всё так и Вы не выделяли свою долю в натуре, то подоходный налог за продажу квартиры ни Вы, ни Ваша супруга платить не будете.
Здравствуйте!
Да, можно стоять на учете нуждающихся в Минске. Но всё же советую обратиться в сельсовет, где желаете получить участок, и уточнить, какая у них практика.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Если наниматель исполнил свои обязанности, в части указанной выше, обратитесь к нему с заявлением об уменьшении рабочего времени.
Здравствуйте!
1. По поводу квартир. На какой состав семьи и когда была предоставлена первая квартира? Правильно ли я поняла, что она построена с привлечением льготного кредита? Чтобы выписать мужа, нужно доказать в суде то, что он выехал из этой квартиры и проживает в другом жилом помещении. Нужно знать точный адрес нового места жительства и точное место работы. Где он работает: в Беларуси или в РФ?
Поясните, пожалуйста, про вторую квартиру. Это долевое строительство? На кого оформлен договор?
Когда Ваш супруг брал кредиты: до брака с Вами или в период брака? Являются ли эти кредиты целевыми?
2. По поводу алиментов. Чтобы узнать действительный размер заработной платы супруга, следует направить адвокатский запрос в ФСЗН.
Здравствуйте!
В соответствии с ч. 3 ст. 32 Закона "О воинской обязанности и военной службе" отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве для продолжения образования предоставляется:
- гражданам, поступающим в аспирантуру, докторантуру впервые, - в год поступления;
- студентам учреждений высшего образования, обучающимся на II ступени высшего образования (в магистратуре), а также аспирантам, докторантам - на период обучения.
Постановлением Министерства образования от 12.06.2012 N 62 утвержден перечень документов, представляемых лицами, поступающими в аспирантуру. Среди ряда документов указаны:
