Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Если оба согласны- обратиться в ЗАГС, если нет- в суд.
Это зависит от того в какой отрасти вы работаете.
Продавец (изготовитель, поставщик, представитель) обязан принять товар ненадлежащего качества у потребителя, а в случае необходимости – провести проверку качества товара. Продавец (изготовитель, поставщик, представитель) обязан проинформировать потребителя о его праве на участие в проверке качества товара, а если такая проверка не может быть проведена незамедлительно, – также о месте и времени проведения проверки качества товара.
"Если вас съели, то увас есть минимум 2 выхода". Для ответа на ваш вопрос нужно намного больше информации чем вы предоставили.
Фактически возможно, если администрацмя школы не против.
В суд обратиться имеет право каждый гражданин. Что касается конкретно перспектив именно этой ситуации, то не зная всех подробностей, советовать что-то достаточно сложно. В любом случае, это будет вопрос не о "выписке", а о признании утратившими права пользования жилым помещением или выселении. Лучше решать эти вопросы на консультации у адвоката.
Обратитесь с письменным заявлением в нотариальную контору по месту жительства отца, Вам всё разъяснят.
Чтобы помочь Вам правильно оформить исковое заявление, Вам необходимо приехать на консультацию. Кроме того, Вы вправе требовать и привлечения виновных лиц к ответственности. Возможно, следует проверить и законность проживания указанных лиц в квартире, правомерность их нахождения в РБ. Существует масса нюансов.
Приезжайте на консультацию и Вам все разъяснят. К сожалению, посредством интернета не всегда можно решить все вопросы. Тем более, когда вопросы имеют нюансы, о которых невозможно рассказать всё в переписке.
Перечень необходимых действий и стоимость оказания юридической помощи Вам расскажет адвокат в ходе личной консультации. Вам необходимо лишь выбрать адвоката и позвонить ему, чтобы договориться о встрече.
Это ваше право обращаться или нет в милицию на предмет привлечения гражданина к уголовной ответственности. В суд вы обращаетесь с гражданским иском. Запись предоставить можете, но принять-ли в качестве доказательства запись будет решать суд.
Надо изучить договор приватизации квартиры. Регистрация обязательна по месту фактического проживания.
У Вас очень сложный и серьезный вопрос. Даже не вопрос, а ВОПРОСЫ! И из области семейного права, административного, жилищного... Ответить на все в рамках онлайн-консультации невозможно. Писать куда-либо жалобы или нет-решать ТОЛЬКО Вам. Я рекомендую Вам обратиться для начала на консультацию к адвокату, который подскажет Вам как быть в Вашей ситуации.
1. ненадо.
2. ст.41ТК по требованию работника в связи с переездом на новое место жительства. Не забудьте предоставить нанимателю доказательства переезда.
3. в произвольной форме.
Без изучения договора ответить на Ваш вопрос невозможно. В любом случае, для выселения необходимо будет подать исковое заявление в суд и только суд вправе принять окончательное решение.
За количество зарегистрированных.
Изучите Главу 37 ТК "МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ НАНИМАТЕЛЮ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ" и дейтсвуйте в соответствие с законодательством. Кроме этого наниматель может обратится в милицию с заявлением о возбуждении уголовного дела по факту хищения.
Если ваша работа по совместительству не будет мешать прохождению интернатуры, то продолжайте работу.
Вам решать. Если хотите обжаловать-обращайтесь к вышестоящему начальнику ГАИ, в суд. Не пропустите сроки.
Соглашаться на условия нанимателя или нет-решать ТОЛЬКО Вам.
Надо знать материалы уголовного дела, чтобы высказывать свои предположения. Обратитесь к адвокату на полноценную консультацию.
По количеству зарегистрированных жильцов.
Факт нарушения законодательства о труде может установить департамент госинспекции труда или суд. После чего вы можете уволиться по требованию работника в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде. Тогда учебное заведение обязанно вас перераспределить или при наличии оснований выдать справку о самостоятельном трудоустройстве.
Надо изучить материалы, приезжайте на консультацию и мы все посмотрим.
Распоряжаться имуществом могут лишь собственники, т.е. лица, указанные в качестве таковых в соответствующих документах.
Только при наличии достаточных и законных оснований и только через суд.
Что вам делать? Вы должны решить сами. Для квалификации действий нанимателя недостаточно информации.
Наниматель нарушает ваши права. Чего вы желаете добиться и готовы-ли бороться за свои права? Если определились, звоните мне в рабочее время +37529-6317037.
Вы не предоставили необходимой информации, поэтому ответить нет возможности. Позвоните мне в рабочее время +37529-6317037.
Ответ на ваш вопрос достаточно объемен, это небольшой курс лекций. К тому же в вопросе недостаточно информации. Позвоните мне в рабочее время +37529-6317037.
Указав в предупреждении свой отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных услоий труда вы дали основание нанимателю для вашего увольнения.
По окончании отпуска по уходу за ребенком, вам будет необходимо доработать оставшийся срок.
Вы находились в трудовом отпуске и принимать участие в субботнике не должны, соответственно и удержание производить не имеют права.
Залог оформляется договором, нет договора- нет залога. Требуйте возврата средств. Можете обратится в милицию с заявлением на данного гражданина.
Вам это должны разъяснить в исполкоме.
Необходимо знать больше информации. Запишитесь к адвокату на личный прием.
То что делает наниматель это изменение существенных условий труда.
1. нет
2. что такое ПН и ПФ 3.
3. Приказ о прохождении практики.
4. в приказе указывается период практики.
5. нет.
Напишите жалобу на действия турфирмы в Министерство спорта и туризма.
Для начала в обязательном порядке отправьте ПИСЬМЕННУЮ претензию продавцу.
Вы имеете право на расторжение трудового договора в соответствии с требованиями трудового законодательства. Окончательный расчёт и трудовую книжку Вам обязаны были выдать в последний рабочий день. За нарушение данного требования наниматель выплачивает работнику средний заработок за время вынужденного прогула. Вам следует обращаться в суд. Дополнительно можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда.
Отказывая Вам в выдаче льготного кредита, Вам должны были всё объяснить. Если Вы не согласны с аргументацией, можете обжаловать действия администрации района (исполкома) в вышестоящий орган, в суд.
Если муж согласен и ребёнок там планирует жить-можно. Только не прописать, а зарегистрировать. Регистрация обязательна по месту фактического проживания.
Всё зависит от конкретной ситуации. Если Вы сомневаетесь в правомерности действий сотрудников милиции, напишите жалобу на имя начальника милиции, прокурору.
