Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте.Моя ситуация - В настоящее время работаю на заводе, до истечения срока действия контракта - 18 месяцев. В июле 2014 меняю...


Здравствуйте. Моя ситуация - В настоящее время работаю на заводе, до истечения срока действия контракта - 18 месяцев. В июле 2014 меняю паспорт на паспорт серии ПП, выписываюсь с постоянного места жительства в г. Полоцке, снимаюсь с учета в военкомате и уезжаю на постоянное местожительства в РФ(будет регистрация). Хочу расторгнуть контракт в связи с переменой постоянного места жительства Вопросы: 1. Надо ли мне сейчас уведомлять нанимателя, что в июле будет изменено постоянное место жительства? 2. На основании каких нормативных актов происходит расторжение трудового контракта? 3. Напишите, приблизительную, форму заявления на увольнение и уведомления о планируемой перемене местажительства(если надо уведомлять)

1. ненадо.

2. ст.41ТК по требованию работника в связи с переездом на новое место жительства. Не забудьте предоставить нанимателю доказательства переезда.

3. в произвольной форме.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.