Прошу Вас помочь разобраться в нашей ситуации:
У нас основной отпуск 37 календарных дня, по контракту 1 календарный день – Декрет №19, за стаж работы согласно коллективного договора 1 календарный день, за вредные условия труда 4 календарных дня, за общественного инспектора 1 календарный день, за ненормированный рабочий день 4 календарных дня. Как будет производиться суммирование дополнительных отпусков? Коллективные договора могут предусматривать иной порядок суммирования трудовых отпусков?
Заранее огромное спасибо!
Ответ на ваш вопрос достаточно объемен, это небольшой курс лекций. К тому же в вопросе недостаточно информации. Позвоните мне в рабочее время +37529-6317037.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
21 мая 2014 — Гость
Отправить комментарий