Добрый день.Я работаю в общежитии вахтёром-лифтёром 10 лет, там же и живу. У меня двое несовершеннолетних детей, младшему 4 года. Раньше никаких проблем не было, но с приходом нового директора они появились. Он заставляет работать сверхурочно чтобы отпустить человека в отпуск. замену на время отпуска брать отказывается. После того как я отказалась начались угрозы, что он меня уволит и выселит из общежития, а сейчас он переводит меня на работу в другое общежитие, хотя причин для этого, кроме личной неприязни, нет.За время работы у меня нет дисциплинарных взысканий и вообще каких-либо нарушений.Прошу Вас ответить, законный ли мой перевод и что мне делать.
Что вам делать? Вы должны решить сами. Для квалификации действий нанимателя недостаточно информации.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
22 мая 2014 — Гость
Отправить комментарий