Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Если выы не проживаете в Беларуси, к тому же не являетесь гражданкой Беларуси, то закон не предусматривает в вашем случае социальных выплат.
Увы, но наниматель прав - исходя из содержания и смысла Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 11.06.2014 № 34
Ваши права заключаются в том, что вы на основании заключенного договора имеете право требовать исполнения, обжалования дестви в суд и так далее...
Все что можно сказать в общих, так сказать фразах.
А вот КОНКРЕТНЫЕ взаимоотношения по договору надо обсуждать только после ознакомления с договором и актическими документами....
Вам стОит идти на прием к адвокату со всеми документами на руках и с ним обсуждать возможные дествия в сложившеся ситуации
Собственно, препятствий никаких в данном случае закон не устанавливает.
Я бы настаивал на момент письменного обращения.
"ОТРАБОТКИ" не существует! Много раз говорил и повторял.
1. Если у вас бессрочный договор, то согласно ст. 40 При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
2. Если контракт. то ст. 41 Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору
Обращатся к судебному исполнителю с требованиями принятия мер реагирования и в суд с требованием выплаты процентов по задолженности.
Кодекс не делает различий между формами собственности организаций.
Все решает комиссия по распределению.
Нет такого норматива. как срок увольнения за прогулы.
Применение дисциплинарного взыскания ПРАВО нанимателя, но не совсем обязанность.
Поэтому наниматель может достаточно долго ставить прогулы работнику
если брат не дает согласие на продажу - дорога в суд с иском об устранении препятствий. госпошлина недорогая. Вопрос решаемый
ну в принципе дорогостоящие вещи - совместно нажитая собственность и если муж распорядился самовольно, то это не является предметом уголовного преследования.
Если все таки найдутся основания возбуждения уголовного дела (ст. 205 ч. 1 УК), то это как правило - штраф.
увы, но только через суд. 3 месяца со дня подачи иска
Зависит от содержания брачного договора. Читать его надо.
Обращаться в милицию и в суд. С требованием выселения.
В принципе тема для прямой консультации, а не в онлайне.
1. Снять с регистрации только в судебном порядке, что не просто.
2. Нет, не могут. Опять таки только через суд.
П.С. вроде бы уже отвечали на данный вопрос
Я подозреваю, что здесь вопрос не о сокращении штата, а об изменении существенных условий труда.
предупреждение за 1 месяц, в случае не согласия работника - расторжение трудового договора с выплатой 2х недельной средней з/п
Зависит от того, как вы будете возражать или промолчите.
если договором сроки не прописаны, то надо подавать письменное требование об освобождении квартиры.
Поскольку срок ЖК не устанавливает, то стоит руководствоваться ГК - требование о выселении в разумный срок, но не менее 7 дней со дня вручения
Или в судебном порядке
1. Если рассуждать с самого начала, то должен заметить, что договор подряда с ФЛ в области грузоперевозок можно заключить только в отношении внутриреспубликанских перевозок. Перевозка в РФ - уже международная и здесь заключение договора подряда с ФЛ - запрещено.
2. Согласно ГК заказчик возмещает подрядчику расходы по выполнению работ (оказанию услуг). расходыы могут быть заложеныы изначально в согласованную стоимость. либо возмещаться по факту. Это должно бть установлено договором.
ну и конечно, авансовы пплатеж допускается, что тоже должно быть установлено договором.
Вопрос несколько непонятен.
вы получаете пособие, так как вам положено по закону.
А при чем здесь отчим и место его работы?
Если задолженности по алиментам нет - вероятность равно 0.
Если коротко - потому что были направлены на погашение кредита. Кредит семейное "обязательство". И расходование ваших подаренных средств на его погашение не является приобретением имущества, которое можно оценивать как "подаренное".
Вот если быы данные чеки быыли направлены непосредственно на оплату самого жилья, то совсем другие правовые основания и последствия.
для перевода уважительность причин оценивает наниматель.
Но вам никто не препятствует подать заявление об увольнении по ст. 41 ТК - невозможность исполнения тррудовых обязанностей.
Я думаю вам, вернее ваше сестре на прямую консультацию проще подойти и обсудить наболевшие вопросы.
далеко не все нюансыы стоит обсуждать в публичном пространстве
Нет. ЕН применяется по видам деятельности, а не по отдельным объектам.
Могли и под подпись отдать. Так что скорее всего вредничают.
Если задержат по времени - можно написать заявление в милицию о привлечении к административно ответственности за нарушение закона об обращениях граждан
Да, закон предусматривает возможность заменить выплаты передаче прав собственности на имущество
Можете заявить ходатаство о взыскании судебных расходов устно в судебном заседании.
А при чем здесь милиция? Отдал добровольно, соответственно вопрос гражданско-правовых отношений - может обратиться в суд с иском о взыскании стоимости
Зависит от того, какие у вас взаимоотношения:
1. Заказчик-физическое лицо, исполнитель - ИП или юридическое лицо, тогда размерыы санкций установлены Законом о защите прав потребителя
2. заказчик и исполнитель - физические, или заказчик и исполнитель - лица юридические (или ИП), тогда актически законом не установлен размер штраа, за некоторыми исключениями.
Конечно штраф может быть и добровольно уплачен, но нам приходится чаще через суд решать вопросы.
Да нет никаких нарушени.
Вы абсолютно не обязаны выыполнять требования покупателя в данном случае. Товар б/у, проверен при приобретении.
Могут обращаться в суд с иском о расторжении договора купли-продажи, но что суд их поддержит - сомневаюсь
Это будет зависеть от нанимателя. Ну и от вас тоже.
Ну у вас есть вариант - оплатить без привлечения кредита.
Отказ от оплаты может и крупными неприятностями обернуться.
Документы о приобретении - накладные, квитанции по опллате и т.п.
если товар подлежит сертиикации, тогда и сертификат соответствия на него.
На территории Беларуси дествуют и российские сертификаты
Вот как-то вопрос непонятен....
В чем неправильность, цель, и вообще - в чем проблема изначально?
Если административное производство не возбуждено, то никто никуда сообщать не будет.
Ну раз вы все подписали, то я лично не вижу в чем состоит (исключительно с юридической точки зрения) нарушение и как его устранить
Если остальные дольщики отказваются от приобретения, то имеет полное право продать стороннему истцу
Ссылаться вы можете, однако, у сотрудников есть права, установленные Законом об оперативно розыскно деятельности, соответственно, сотрудник имеет право задержать и доставить для проверки в РУВД.
Вам к нотариусу надо обращаться. Данные доверенности только в нотариальной форме принимаются банком
Если вы не обращались в милицию по акту полученных травм, у вас нет свидетелей данного ДТП, то очень интересная возникает ситуация.....
исходя из вашего повествования основани боятся вам мы пока не видим... А гадать на будущее - не умеем...
Не имел возможности читать ваши отказы, но могу сказать следующее - Указ регулирует земельные отношения, а вот требования к стационарным торговым объектам устанавливаются несколько другим законодательством.
Возможно дело именно в этом?
Поэтому рассуждать законно или нет вам отказали (не зная сути отказов) мы не можем
Для граждан РФ ничего не нужно, кроме регистрации по месту жительства в Беларуси. Согласно договору между РФ и Республико Беларусь у граждан равные права
Когда оормите право на свою долю в наследстве можете делать что желаете - завещать, дарить, продавать и так далее
Бывши супруг сначала должен заявить иск о признании дома в целом - совместно нажитым имуществом. И тогда определяется есть ли его доля в этом доме. Если доля есть - никто его не выселит
Если только на просторах интернета.
все иски пишутся, как правило индивидуально
Почему бы вам не обратится прямо в соцзащиту. В канцелярию и у них решить вопрос? думаю, просто печать поставят
1. Вы являетесь наследницей своего супруга наравне с дочерью. Соответственно, имеете право на получение наследства.
2. Вместе с наследством к наследникам переходят и долги. В пределах стоимости имущества. То есть в 2 наследницы, соответственно и квартира и кредит между вами поровну.
Если исходить из содержания вопроса, то ответ может быть только - Да. Сугубо теоретически. конечно может.
если же рассуждать с точки зрения практики - то есть очень много нюансов, при наличии которых ответ может звучать и по другому.
