Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Нет. Ведь договор тоже не прерывался, не расторгался и действует до окончания срока действия трудового договора
1. Через суд, как бывшего члена семьи.2. Супругу - нет. А несовершеннолетних детей - может
Если у вас осталась копия заявления и подтверждение вручения его, то можете готовить иск в суд.Однако в любом случае надо документы и ситуацию обсуждать конкретно
Нужно обратиться в отдел социального обеспечения исполкома по месту жительства. там вам назначат выплаты.
Неоднократно говорили и продолжаем объяснять - отработки не существует. Соглашение сторон - это когда стороны договорились о конкретной дате увольнения. Сегодня на завтра, через неделю, через месяц, через три месяца....
Я бы не называл это привилегиями, но если ваша мама участвовала в приватизации квартиры, то у нее есть своя собственная доля в данной квартире. Соответственно, в наследуемое имущество данная доля входить не может
Выселить никак, посколько вы оба два собственника. вариант - поделить квартиру 50/50 и продать свою долю.
1. а вы то причем? вы же не опекун. А отец, как я понял не инвалид.2. Переселят в общагу или комуналку
СНБ 3.03.02 – 97 УЛИЦЫ И ДОРОГИ ГОРОДОВ, ПОСЕЛКОВ И СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ
Да нет специальных процедур.1. если товар подлежит сертификации на территории ЕАЭС, то продавец обязан предоставить такой сертификат.ну и по прибытию товара в Беларусь вы обязаны оплатить НДС "по месту назначения" (вам соответственно НДС со ставкой 0% должны продать) После уплаты НДС в Беларуси вам выдают справку и эту справку вы направляете продацу для отчетности.А физ.лицо оптом не может товар ввозить в Беларусь. Это уже предпринимательская деятельность
А как вам помощь? дистанционно? но мы не экстрасенсы. В ситуации надо разбираться подробно.
Собственно, использование по соглашению сторон.Оба ответа - с одной стороны "НЕТ". А вот как эту ситуацию разруливать...Вопрос более сложный.
Надо конечно. Внести запись об изменении наименования. Вы же госрегистрацию изменения сделали?
Так из вопроса непонятно о каком действии идет речь? в чем вообще-то вопрос. Кто выступает истцом? Кто по договору продавец, а кто покупатель. основания расторжения, если вы уже решили в суд обращаться. В какой суд? Экономический или общий? Ну и какие требования вы ссобираетесь по иску определять
Смотря как сформулировано завещание. Если судьба такого имущества не оговорена в завещании, то по закону распределяется 50/50. Ну или как договоритесь.
Нюансы существуют всегда. Но вопрос о том кто платил коммунальные платежи к таким нюансам если и относится, то далеко не ннапрямую.
Ну обращаться конечно пора уже в суд. В отношении шансов...Ну гаданиями мы не занимаемся, да и сути вашего дела не видели в упор.
раз вы не подписывали контракт. то по факту у вас бессрочный трудовой договор. В таком случае у вас есть право ррасторжения по ст. 40 ТК - по собственному желанию, уведомив нанимателя за 1 месяц до даты расторжения.
Зависит от суммы взыскания и от того в какой суд вы собираетесь обращаться - экономический или общий
Вы можете офформить нотариальнную доверенность с соответствующими полномочиями
Да нет собственно. Ну изменили местоположение и изменили....
Хм... абсолютно ничего не меняет. На мой взгляд.
Вопрос конечно занимательный. Вот так, без ознакомления с документами ответить не получится.
Хм... Вообще-то мы на сайте не студенты, а задающие вопросы - не экзаменаторы.Конечно же будет наказан этот самый Сидоров. А вот вид наказания - это уже от многих факторов зависит, а не только от того, что солдатик в сомаволку сбежал.
Средний заработок расчитывается из фактически начисленной заработной платы за два месяца предшествующих увольнению. Постановление Минтруда №47
определение фактическиой доли в собственности на жилое помещение определяется из существующих комнат, а не из ИДЕАЛЬНЫХ долей.Заставить на реконструкцию вы никого не можете. Комнаты будут закрепляться или по общему согласию, или в судебном порядке.
Несколько непонятно о каком постановлении речь идет. ППостановлений №6 за январь 2000-2009 г.г. много и разных ведомств
только в том случае, если суд признает квартиру совместно нажитым имуществом. Такая возможность законом предусмотрена
А дарение тут каким боком? законом конкретно прописано - или участник выкупает у Общества долю, или уставный фонд уменьшаеться на долю вышедшего участника. проще уменьшить размер УФ
Ну чем вам помочь-то? Вам надо обращаться к адвокату по уголовным делам, связанным с наркотиками.
Собственно, если в квартире 2 собственника, то коммуннальщики могут разделить платежи на двоих.Однако, в вашей ситуации стоит вопрос о том КАКИЕ платежи вы обязаны платить как СОБСТВЕННИК, а какие - НЕ обязаны в силу того, что не проживаете в данной квартире.В общем надо идти и ругаться с ними
Э-э-э... какой ликвидатор может быть у индивидуального предпринимателя? Здессь речь не о ликвидации (ну не стреляться же он задумал?), а о прекращении деятельности предпринимательской.Надо решать вопрос о взыскании долга не с ИП Иванова, а с Гражданина Иванова.
Ну в любом случае наследники обязаны заботиться об имуществе умершего наследодателя, то есть в данном случае исправно платить коммуналку.
"Просто так" требовать каких-либо выплат от работника наниматель права НЕ имеет.Трудловым кодексом установлены случаи. когда наниматель может предъявить работнику требование о каком-либо возмещении.А сам по себе пункт в договоре ни о чем не говорит
Если доверенность оформлена правильно, то в принципе возможно.А в отношении изменений в устав иностранного участника, так это надо смотреть законодательство его страны.И, ДА! кстати. согласно белорусскому закону - единственным участником Общества не может быть юр.лицо с одним участником. Так что, ессли иностранный юрик с одним учасстником, то это чревато
Однозначно. поскольку лифт - собственность долевая. То есть вы тоже сособственник данного имущества. Вот за пользование платить не обязательно. А за ремонт-замену-восстановление имущества все таки надо.
Я документов не видел, поэтому не могу ответить однозначно.можете попробовать заявление о возбуждении приказного. Благо госпошлина невелика. В случае отказа - вам ее вернут (возможно). Но лучше бы вы с документами обратились и мы бы тогда сразу определили как и куда податься
ну это уже на ваше усмотрение - или соглашаться с увольнением, или обращаться в суд по факту незаконного увольнения. Во втором варианте вам надо ТрКн на руки получить, НО! Ни в коем случае не подписывать никаких "соглашений сторон", ну кроме Приказа на увольнение с формулировкой "ознакомлена"
Вообщще-то согласно НК в доллары пеересчитывают строго в определенных случаях и это не о зарплате. Сам по себе вопрос абсолютно ни о чем. к сожалению, поскольку совершенно непонятно какие претензии ИМНС к вам имеет. Если имеет, конечно
Поскольку понятия "отработка" НЕ существует (за исключением для выпускников ВУЗов и СУЗов) то вопрос непонятен
В обязательном порядке. Дети (ВСЕ дети) наследодателя являются наследниками первой очереди
Долги переходят в пределах стоимости наследственного имущества.Нотариус никак не узнает.Это вам надо подсуетиться, чтобы напомнить наследнику(ам) о долгах.для этого стОит посмотреть открыто ли наследственное дело и при необходимости обратиться к адвокату.
Нет апостиль не требуется. Достаточно нотариального заверения перевода
Естественно, что выделяется изначально супружеская доля, которая и является наследственным имуществом.В отношении участка, я бы посоветовал несколько изменить раздел между наследниками и участок полностью вам "забрать". Тогда сможете продать без органов опеки
