Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Да. Если данные договоры заключены на должника.
Обратитесь в санэпидем станцию района с заявлением. пускай проверят условия содержания и работы фермы
Как таковой нормы километража не существует. Есть субъективные доводы НЕвозможности исполнения трудовых обязанностей в связи со сменой жительства.
Только в случае, если образование позволяет ему исполнять данные обязанности. И по соглашению с нанимателем
Нет. Не может. Для всех остальных организаций титульный собственник тот, кто в документах.однако никто не препятствует остальным определить свои доли в квартире официально и получить соответствующие документы о праве собственности
Договор подряда НЕ трудовой договор. Регулируется ТОЛЬКО гражданским кодексом.
В договоре подряда не может быть понятия "заработная плата". Только оплата за выполненные работы/оказанные услуги.
Поэтому вопросы расторжения договора и получения оплаты за выполненные работы/оказанные услуги решаются только положениями ГК и на ваш вопрос можно ответить только после изучения всех документов и обстоятельств
Вообще-то перечень имущества, его стоимость и правовой режим определяются соглашенияем сторон.
Только если стороны не смогли договорится тогда приходится доказывать все в судебном порядке.
Нотариус не имеет права требовать отвас каких-то доказательств, что диван, купленный 01.01.2000 года сегодня стоит 100 рублей.
Да. Можно выселить бывшего члена семьи. НО! Только решением суда
Стандартная процедура до вынесения решения по факту совершения административного правонарушения. Срок вынесения решения до 2 месяцев со дня совершения
Достаточно любого однозначного заявления участника о выходе из состава участников.
Доставленное любым способом.
если электронными средствами связи, то сканированный документ в формате PDF
Алименты взыскиваются от всех видов дохода, получаемых плательщиком алиментов
Это корпоративные взаимоотношения и к мошенничеству отнести в данном случае нельзя.
Вы как участник можете требовать проведения собрания и решать вопросы распределения прибыли.
данные действия можно совершать и путем обращения в экономический суд с соответствующими исками
да. Можете. Но есть нюанс - наниматель не обязан вам верить на слово.
Если она состоит в браке. то нет.
к одиноким матерям, на которых распространяются гарантии, предусмотренные статьей 268 ТК, следует относить женщин, не состоящих в браке и имеющих детей, в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери, а также вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак, воспитывающих несовершеннолетних детей
Вообще-то при возбуждении уголовного дела вам как минимум разъясняли обязанность явки к следователю.
вы конечно можете не являтся к нему, но в таком случае применяется мера пресечения - содержание под стражей для пресечения уклонения от уголовного преследования.
Провести экспертизу на предмет соответствия качества товара. При несоответствии - или замена, или расторжение договора купли-продажи
у вас совместно нажитая собственность. Просто так "вычеркнуть мужа" не получится. если только он согласится добровольно и вы заключите брачный договор.
1. Поднять решение суда о взыскании алиментов. Там все указано.если нет задолженности, или указания суда о взыскании алиментов после достижения 18 лет, то должны прекратить взыскание2. В зависимости от содержания решения - писать заявление о прекращении взыскания. Только вы то здесь причем? Ваш муж плательщик, ему и писать
да собственно ничего. Проверка и прекращение проверки за отсутствием состава. В идеале, конечно.
Или получить справку о свободном трудоустройстве, или выплатить все что затребует учебное заведение за уклонение от отработки.
Сугубо ТЕОРЕТИЧЕСКИ - да, возможно. Практически (по крайней мере исходя из описанной вами ситуации) - не реализуемо.
Однако, ситуацию (варианты) надо конечно разбирать и обсуждать
Решение может быть вынесено в отсутствие ответчика
Прямого понятия "агентский договор" в Беларуси нет.
есть разные варианты оказания услуг(выполнения работ), в том числе и по привлечению контрагентов.
надо конкретно разбиратся в условиях между заказчиком и исполнителем.
Можете. Но, поскольку вы и участник и директор (аффилированное лицо) то такие вопросы лучше решать через решение общего собрания участников
Обращаться в суд с иском об определении участия в воспитании ребенка. По другому никак
Может конечно, единственное - со своим предприятием хозяйственных договоров не иметь.
Обращаться в суд с заявлением об устранении препятствий в пользовании жилым помещением
Собственно, только в судебном порядке. Однако, перспективы такого суда очень и очень неясные
При приеме работника на место временно отсутствующего работника (по причине отпуска по уходу за ребенком до 3 лет) контракт заключен быть не может. Фактически только срочный трудовой договор сроком до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком.
"Заберу ребенка" - это явно человек сериалов много пересмотрел. Кино к жизни очень опосредованноее отношение имеет.
Решать в принципе вам лично - оставите прочерк, укажите отца.... Глобально изменений не будет.
Любые попытки "забрать ребенка" пресекаются милицией и/или судом.
Регулярно выплачивать хоть какую-то часть алиментов. Платежи должны быть ежемесячными, а не раз в квартал.
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
в летнее или другое удобное время:
1) лицам моложе восемнадцати лет;
2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;
Статья 35. Недопустимость расторжения брака
Расторжение брака недопустимо во время беременности жены и до достижения ребенком возраста трех лет без письменного согласия другого супруга на расторжение брака при условии, что он проживает с ребенком и осуществляет родительскую заботу о нем
В описанной вами ситуации ст. 41 ТК не применима, в силу того, что закон устанавливает невозможность исполнения трудовых обязанностей по объективным причинам несколько не зависящей от работника. А вы нашли другую работу, у другого нанимателя, поэтому ст. 41 ТК не применима - с таким же успехом вы могли бы ссылаться на то, что нашли работу у ннанимателя в соседнем квартале, а не в другой стране.
Естеественно, наниматель имеет право отказать работнику в расторжении контракта по требованию работника в связи с невозможность исполнения трудовых обязанностей (ст. 41 ТК) при отсуствии достатояных подтверждений о наступлении событий, препятствующих исполнению обязанностей.
Работник имеет право в суде опротестовать отказ нанимателя.
Свидетелей никто не знакомит с делом. Не тот статус. К тому же отказ от показаний карается по закону.Согласно Конституции гражданин имеет право не свидетельствовать против себя лично или близких родственников, не более того.
В данном случае никакого прямого нарушения закона не видно из ваших пояснений.
Если требуются показания против близких родственников, то непосредственно при опросе/допросе вы можете заявить об использовании конституционного права предусмотренного Статья 27. Никто не должен принуждаться к даче показаний и объяснений против самого себя, членов своей семьи, близких родственников.
Расписка конечно уже кое-что, НО! Брачный договор нотариально удостоверенный - самый надежный способ
ну вот даже непонятно что ответить. какой трудовой договор у вашего мужа? Какие нюансы работы?
Собствеенно тему, например, досрочного расторжения контрактов мы уже ннеоднократно комментировали.
По факту никак. Участок не в собственности, выделен для строительства и обслуживания жилого дома, а не для гаража. Гараж - хозпостройка.
Если бы вы продавали дом, то участок переходит автоматически.
Собственно, вы можете обратиться в землеустроительнную службу для раздела участка на 2 участка, вам раскажут возможно ли это сделать именно в отношении вашего участка
Вообще-то сама по себе карточка - просто инструмент снятия денег с расчетного счета.
Открывается расчетный счет физического лица в АСБ Беларусбанк и туда зачисляются деньги.
Их можно получать и по паспорту в кассе банка, но с карточкой так проще.
Если вы снимитесь с регистрации (выпишитесь из квартиры), то у вас будут три года, чтобы разделить права собственности с бывшим мужем на построенную квартиру. Пока вы там зарегистрированы данный срок (срок исковой давности) не идет.Вам надо изначально решить судьбу вашего совместно нажитого имущества.
Вас никто не обязан увольнять.
Наниматель может предложить вам любую другую работу.
Но если речь идет об увольнении, то это либо по сокращению штатов (что молореально), либо в связи с изменением существеенных условий труда - вам предлагают другую работу, если соглашаетесь, то работаете, если не соглашаетесь - расторжение трудового договора по п. 5 ст. 35 ТК
Нет. С компенсационных выплат алименты не удерживаются.
Перечень выплат из которых удерживаются алименты утвержден
ОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
О видах заработка и (или) иного дохода родителей, подлежащих учету при определении размера алиментов ОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ12 августа 2002 г. № 1092О видах заработка и (или) иного дохода родителей, подлежащих учету при определении размера алиментов
А при чем здесь ответственность?
Любой член ЖСПК имеет право требовать предоставления сведений о деятельности. При отказе в предоставлении сведений - право обращаться в суд с требованием о понуждении к предоставлению.
Так же можно ставить вопросы переизбрания председателя при не исполнении им своих обязанностей, предусмотренных уставом ЖСПК
Обжаловать все решения нанимателя по взысканию недостачи, вплоть до обращения в суд
Если место нынешней работы не совпадает с местом работы по распределению, то или до окончания контракта или до 01.08.2024 г.
Соответственно - расторжение или по истечению срока контракта (ст. 38 ТК) или в связи с невозможностью исполнения трудовых обязанностей (ст. 41 ТК).
Перемена места жительства - является одним из оснований для досрочного расторжения контракта
Несоблюдение условий труда установленного законом и/или контрактом является основанием для досрочного расторжения трудового договора (контракта).
Поскольку к уголовной ответственности не привдекалась, то сугубо теоретически данных быть не должно.
Практически на сегодняшний день сказать однозначно сложно
Вообще-то срок исковой давности 3 года, соответственно за 5 лет выставить не могут.
Вернее, выставить-то могут, НО! вы имеете право заявить о несоответствии требований закону.
Как физическое лицо вы можете только для личных нужд приобретать/продавать криптовалюту.
Свободно продавать/покупать криптовалюту для третьих лиц вы имеете право только являясь резидентом ПВТ, соответствеенно как ИП или Юр.лицо с соответствующим видом деятельности
