Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Не может пересылать почтой ваш знакомый лекарственные средства.
Не можете. Такое требование ничтожно
Несколько не понял, что значит "в полном объеме"? Тут ЖЭСу надо конкретно "холку мылить". ну и, можете соглашение между собой заключить и потребовать от ЖЭСа чтобы платежи принимал от одного человека.П.С. интересно, это сколько лишних денег-то с вас снимают?
Хм, ну вообще-то да. если не согласны - у вас есть право обжаловать действия
Ну можно подписать предварительный договор купли-продажи. Хотя, конечно, в любом случае риск сохраняется
Можете конечно. Но если наниматель не согласен, то тут думать надо как это сделать
Ну самостоятельно вы силу применять не имеете права. Можете требовать, при несогласии освободить помещение - вызывать милицию.
Отработки нет. На сколько времени договорились, так и будет. За неиспользованный отпуск ОБЯЗАНЫ выплатить денежные средства.
На алименты конечно можно в суд. Можно и рассматривать вопрос по разделу имущества, да и к дому можно присмотрется, все таки.
Ну КАК (!!!) я могу вам ответить однозначно, если ничего НЕ знаю по данному делу. Что смог, то ответил. Повторю - если официального расторжения брака не было - бабушка наследник. если было, но нотариус не знает об этом, то любой другой наследник может заявить об отстранении от наследства.
Кассовый аппарат необязателен. Можно и по ордерам принимать деньги. А лучше всего сразу отправлять человека в отделение банка для прямой оплаты на расчетный счет
1. Если они разведены официально через суд, то бывшая супруга не является наследницей вне зависимости от наличия/отсутствия штампа. Если официально не разводились, а просто "разъехались" - то супруга не считается бывшей.2. если в наследство входит имущество (в том числе и деньги) нажитые в период брака, то супруге, хоть и бывшей, принадлежит 50% от нажитого. Ее доля должна быть выделена.В общем с наскока не разберешься.
Нет. Пока дом не зарегистрирован его не существует, соответственно, никто вам сделку не зарегистрирует
Вообще-то да, является. Счет-справка - это форма договора купли-продажи автомобиля. Покупатель должен застраховать свою ответственность.
Ну насчет распоряжаться... Размер площади не имеет значения для определения порядка пользования жилым помещением. Важно что в принципе эта доля есть. Поэтому вы можете, например, определить себе в пользование конкретную комнату (комнаты). сли добровольно не получается, можно сделать через суд.В общем варианту есть. Только обсуждать нужно на личном приеме с документами на руках - видеть надо планировку и знать ваши желания.
Ну наниматель самостоятельно определяет обоснованность ваших доводов о переезде
1. Не все так просто. очень много встречных вопросов по статусу участка и взаимоотношениям сторон.2. В теории возможно все, однако конкретику надо разбирать на документах а не в интернете
Может быть вы имели ввиду "проживать"? если квартира перешла в собственность ребенка (хотябы в части - по наследству), то вы как опекун имеете право проживания. Однако, вам надо официально регистрироваться по месту жительства.
Право нанимателя - соглашаться с доводами работника или нет. И, да, отработки НЕ существует. Есть согласованная дата расторжения контракта
Штраф, насколько помню по 17.3 до 8 базовых максимально (нахождение в общественном месте в нетрезвом виде) минимально ну может 0,1 б.в
Вообще-то указ 394 о микрофинансовых организациях. 3 и более займа в месяц - и тогда под действие указа попадаете. Если займ разовый или период предоставления между займами больше...В общем, никто никому собственно ничего не запрещает.Прекращение деятельности ИП НЕ прекращает обязательства его дебиторов. Соответственно, возврат займа должен быть произведен или самому Иванову, или его наследникам.
В принципе как вариант оспаривать конечно же.
Неправильно конечно оформили, если звучит именно так. А последствия...да весьма различные могут быть. Тут гадать можно долго. Однако, я бы вам советовал все таки привести договор с ИП в соответствие с нормами ГК
1. в теории можно. Как считать, надо смотреть судебные документы.2. Документы использовать можно и получить копии можно обратившись в суд.3. в приказном нельзя4. госпошлина по трудовым не платится
Запрета на такие действия нет. Право нанимателя продлевать или не продлевать контракт
По закону это будет общая квартира, т.е. совместно нажитое имущество 50/50. Пока супруги не договорятся по другому путем заключения брачного договора. ну или суд не решит по другому
Конечно можете. Правда, если у вас договором не предусмотрен порядок одностороннего расторжения договора, то сугубо все в рамках статей ГК. Однако, вполне реализуемый проект
При наличии несовершеннолетних детей все равно три месяца на примирение предоставляется.имущество делится 50/50. А вот долги...с ними не так все просто. Вполне реально оставить их все на супруге. Правда и поборотся за это придется.И поверте моему опыту - все волнующие вас вопросы лучше всего обсудить с адвокатом с глазу на глаз и лично, а не через общественное обсуждение в интернете. Тем более, что в каждой ситуации есть свои нюансы.
Для этого вам нужно приехать на личный прием, чтобы обсудить данный животрепещущий вопрос. В открытом эфире многие вопросы обсуждать все таки не стОит
Увы, если в завещании не указано спецусловий, то оспорить его работа весьма и весьма сомнительная. Пробовать конечно можно... вот результата НИКТО не может гарантировать даже на 50%.А нотариус сама обязана найти наследника по завещанию и уведомить ее об открытии наследства. Если нотариус этого не сделает - лишится работы.
Я вот не понял что означает "официально мы в простое"? Вас в вынужденый отпуск отправили? Рабочее время сократили? Перевели на другие работы?
Для того чтобы определить "на что оперется" при подаче иска - надо изучать документы по делу.
В теории вполне может. Как получится на практике....
1. То что наследник не пришел к нотариусу НЕ ОЗНАЧАЕТ, что он автоматически отказался от наследства. Срок исковой дановсти по наследственным делам до 10 лет.2. Для того, чтобы выяснить варианты по долгам наследодателя - надо видеть эти долги. То есть все документы и ситуацию в целом. Просто НЕ забирать свидетельство НЕ ПОЛУЧИТСЯ.
В данном вопросе "дистанционно" помочь невозможно.
1. Эпидемии у нас официально нет, соответственно, это не может быть основанием.2. У вас 100% 41я статья ТК - невозможность исполнения труд.обязанностей в связи с изменением места жительства. Регистрируетесь по новому месту жительства. Пишите заявление с указанием даты прекращения контракта. Не выходите с указанной даты на работу. При увольнении "за прогулы" обращаетесь в суд с изменением формулировки увольнения и взыскания средств за задержку окончательного расчета. Собственно, давно обкатанная схема.
Я не знаю что такое 0,25 ставки. Я знаю что такое сокращенный режим рабочего времени, или работа по совместительству.Распределение производится на основное место работы.режим рабоочего времени (полный или сокращенный) в данном случае роли не играет.
Ваше право. Однако и условия договора с нанимателем, тоже учитывать надо. Если есть такие условия
Слишком большой вопрос. 1. Какой магазин? Вид розничной торговли?вопрос оформления - это вопрос таможенного декларирования. Какой фирмы вещи суть не важно. важно - стоимость, количество, виды (ассортимент). Возможно, что некоторые виды могут попадать под сертификацию согласно протоколам ЕврАЗЭС.
Ну если после увольнения в связи с окончанием контракта с вас попытаются что-то взыскать. то можете возражать
1. Найти самой контору куда распределят.2. Получить справку о свободном трудоустройстве от универа.
Если вы отменили подписку ДО истечения трех дней - можете спорить, а если ПОСЛЕ истечения трех дней, то увы... Хотя конечно, версии есть - надо смотреть что за услуга, условия договора и т.д.
1. Никакого юр.адреса НЕ СУЩЕСТВУЕТ! Для юридических лиц есть "место нахождение", для ИП - место жительства.2. Если у вас офис в официальной аренде, кто вам запретит ПРАВИЛЬНО оформлять ТН и ТТН?
Да вообще-то это весьма оригинально, я бы сказал. А правление не удосужилось объясниться с какого перепуга они решили новшевства вводить?
вы сначала обязаны сделать свою страничку в доменной зоне BY, а потом можете и в соцсетях делать свои странички.
Ну, для того чтобы обсуждать данный вопрос надо видеть соглашение. В то же время, обычно возмещение производится пропорционально не отработанному времени (по аналогии с выпускниками-распределенцами).
