Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Законодательно установлено, что распределение по месту жительства супруга оявляется обязательным только по определенным категориям - если супруг военнослужащий, например.
Вопросами распределения занимается комиссия по распределению, а не наниматели.
Если комиссия при вашем учреждении образования не против, или если наниматель согласен вас уволить, то попробуйте. Но это не факт.
Безусловно! вы являетесь наследником первой очереди по праву представления - то есть вместо своей мамы.
насколько мне известно, одним из условий предоставления кредитов/субсидий на строительство является вселение всех лиц, получивших субсидию/кредитование. В противном случае возможен перерасчет полученных средств.
Вам все таки лучше с банком этот вопрос обсуждать. Их правила.
Я вот даже не знаю что вам ответить.... Например я не понял, подписали вы продленный контракт или нет? если подписали, то, увы - только увольнение по статье "прогулы", если соглашения сторон не получается достигнуть.
Тогда вам надо расторгать договор с газоснабжением.
По договору страхования выгодоприобретателем является страховщик, т.е. лицо, заключившее договор страхования.
По вопросам заключения договора вам лучше напрямую со страховой организацией общаться - их договор, их условия страхования.....
Фотографии, свидетельские показания, выписки по картсчетам о приобретении.... Ну как-то так
Писать заявление судебному исполнителю. В случае бездействия - обжаловать его бездействие в установленном порядке. истребовать с виновных лиц задолженность и проценты по образовавшейся задолженности.
Ну вот такой алгоритм.
Конечно может претендовать. Более того, имущество, приобретенной в браке принадлежит в равных долях каждому из супругов.
имущество приобретенное до брака может быть признано совместно нажитым имуществом и, соответственно, опять таки, разделено между супругами....
В данном случае сертификация не требуется.
Однако, стоит учитывать сто СанПиН "Требования для организаций по ремонту и техническому обслуживанию транспортных средств", утвержденные постановлением Минздрава от 06.12.2012 № 190. никто не отменял.
НИЧЕГО НЕ ПОНЯТНО!
НПД - это режим налогообложения! это не форма хозяйственной деятельности.
ИП это НЕ юридическое лицо.
Легальное имя для граждан указано в паспорте гражданина. Смена легального имени производится в органах ЗАГС.
В общем, абсолютно не понял каким образом изменение налогов одной стороны влияет на исполнение обязательств по договору (ну кроме возможного изменения стоимости)
Может вам лучше на прямую консультацию с документами прийти и разобрать все конкретно по полочкам?
1. По вопросу декретных, выплат по берременности и родам вам лучше обратиться на прием в органы соцобеспечения по месту жительства. Если на территории Беларуси вы работали по трудовому договору (в принципе), то вам положены выплаты. Размер вам посчитают в соцобеспечении.
2. Договор подряда НЕ ЯВЛЯЕТСЯ трудовым договором. Не регулируется трудовым законодательством. К договору подряда не применимы понятия - "прием на работу, отпуск, командировка, отгулы, увольнение" и тому подобное.
Договор подряда заключается, исполняется и расторгается только на условиях Гражданского кодекса РФ или Беларуси (в зависимости какое законодательство в данном случае стороны оговорили как применимое по договору).
Данные договоры заключаются с собственником
напрямую - НЕТ. Сам по себе предварительный договор предусматривает:
1. предмет договора - заключить основной договор в установленные сроки.
2. Заключить основной договор на согласованных условиях.
3. Возможно соглшение о задатке 9но это уже смешанный договор).
Собственно все.
Но принципиально никто не запрещает сторонам заключить соглашение об использовании имущества, которое будет являться предметом основного договора (договора купли-продажи)
Можете конечно. Но только вам придется решать вопрос в судебном порядке, если миром договорится не удается.
Ну если вы официально, по договору будете снимать жилье как военнослужащий, то - да.
Да. Нормы существуют. Обязательные к соблюдению.
Вам надо обращаться в сельсовет ПИСЬМЕННО. А потом уже решать вопросы в судебном порядке.
А почему вы уверены, что вам именно 3-х месячная компенсация должна была быть? Было ли именно сокращение? Или может просто изменение существенных условий труда?
В целом поскольку в вашем вопросе не содержится по факту никакой КОНКРЕТНОЙ информации, то можно констатировать, что в соответствии с ТК при изменении существенных условий труда (новая должность, изменение з/п, режимов работы и т.п.) и отказе работника от продолжения работы с новыми условиями труда выплачивается только 2-х недельное пособие
посмотрите
ГОСТ Р 51905 (пункты 4.1, 6.5, 6.6, подпункты 6.7.1–6.7.5, пункты 6.8, 6.10–6.13, 6.15, 7.1–7.3),
ГОСТ Р 52 115 (пункты 5.1, 7.1, 7.2, 7.4–7.9, 8.1, 8.2)
ГОСТ Р 51905 (пункты 4.1, 6.5, 6.6, подпункты 6.7.1–6.7.5, пункты 6.8, 6.10–6.13, 6.15, 7.1–7.3),ГОСТ Р 52 115 (пункты 5.1, 7.1, 7.2, 7.4–7.9, 8.1, 8.2).
Соглеано этим нормативам и определяется относится к спортивному или охотничьему метательному оружию данный лук/арбалет
Ответственность ЕСТЬ! В том числе уголовная.
Ваша дорога - идти в РУВД и писать заявление о привлечении к ответственности за распространение сведений, порочащих честь и достоинство
Вот по данному вопросу скажу СРАЗУ!
Обращайтесь на прямую ЛИЧНУЮ консультацию!
Потому что совсем непонятно о чем речь.
Если ответить по существу того, что мы поняли, то ни директор, ни управляющий НЕ должны ничего арендодателю.
По договору аренды должником является ООО! А вот в остальных нюансах надо разбиратся.
Тем более, что мне, например СОВСЕМ не понятно как можно - про управляющего узнали только ,когда начали разбираться по предписанию- бывший владелец ООО скрыл от нас решение о назначении Управляющего.
Этот вопрос вам надо согласовать с офицером Департамента исполнения наказаний. Ну никак по другому!
Может. Как в отношении лица не приобретшего права пользования жилым помещением
В судебном порядке взыскивать расходы, понесенные вами, на содержание общего недвижимого имущества
Алименты взыскиваются до совершеннолетия, т.е. до 18 лет.
такая деятельность проходит по разделу - дополнительное образование для взрослых
например 85520 Образование в области культуры
К ремесленной деятельности отношения не имеет совсем.
Напрашивается регистрация ИП
Оценивается по принадлежности предприятия - собственника общежития. В отношении общежитий прямого разделения по факту нет, поскольку общежитие является собственностью предприятия в первую очередь.
Однако, никто не мешает вам обратиться в кадастровое агенство и получить выписку из госреестра недвижимости в отношении данного общежития.
условия гарантии устанавливает производитель. Поэтому конкретно и однозначно на ваш вопрос ответить нельзя.
зайдите на сайт производителя. Поинтересуйтесь условиями предоставления гарантий на данный товар
Согласно положения расчитываются квадратные метры.
А вот по количеству комнат - такого прямого нормативного акта нет.
Однако вы конечно имеете право настаивать в силу состояния здоровья, иных обоснованных причин. Иногда такие вопросы приходится решать и в судебном порядке.
Я бы на вашем месте обратился в суд с иском.
Тогда банк быстрее найдет способ с вами расчитаться.
Вы можете продать участок, а средства направить на оплату штрафов. Если конечно у вас участок в собственности, а не в пожизненном наследуемом владении.
Или информация неполная, или я что-то не понимаю...
ИП - индивидуальный предприниматель? ИП = физическое лицо с правом самостоятельной деятельности. Тогда автомобиль зарегистрирован на ФИЗИЧЕСКОЕ лицо. И какие сложности с его реализацией? ИП ликвидироваться не может. Он может прекратить деятельность предпринимателя.
В общем даже не знаю что вам присоветовать.
Менеджер должность руководящая. Поэтому сомневаюсь. что можно
Я думаю, что вам проще написать запрос в Министерство здравоохранения. В рамках закона об обращениях граждан. Они быстрее вам разъяснят
Об утверждении Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности
Основные реквизиты: Постановление от 04.01.2018 № 1/1
Министерство здравоохранения Республики Беларусь
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
наличие проживающих членов семьи собственника конечно влияют на размер коммунальных платежей.
Что касается регистрации несовершеннолетнего, как я понимаю без родителей, это вопрос к родителям и в паспортный стол.
По закону несовершеннолетние проживают вместе с родителями, или с их согласия
Вопрос предоставления свободного дня за свой счет в принципе решается соглашением между работником и нанимателем.
В общем если нет установленных однозначно законом оснований - все по договоренности.
Нет. В данном случае ваш наниматель никакого отношения не имеет к данной поездке. Это не является исполнением поручений нанимателя вне основного места работы.
Да. Может. Однако совершать как ИП сделки со своим ООО - это вопрос сложный. Иногда и запрещенный.
% подоходного налога не зависит от указанных вами факторов. Он (%) неизменен.
Рассматривается налогооблагаемая база - на каждого иждевенца предусмотрены социальные вычеты, которы исчисляются ДО исчисления подоходного налога.
Ну в принципе, по букве если сын совершеннолетний, то требуется согласие второго собственника, если у вас доли не выделены.
Несовершеннолетних можно регистрировать без всяких согласий кого-либо
Однако беды большой не вижу
Заведомо ложный донос был бы если бы заявление о нарушении поступило в милицию и вы опровергли факты в милиции.
Жалоба председателю ТС скорее рассматривается как распространение ложных сведений, порочащих честь и достоиннство
Договор не отзывается, а расторгается. В соответствиии с законодательством и содержанием договора.
По вопросам шантажа - прямая дорога в милицию писать заявление.
В отношении сатой - аналогично. Ну и в гражданский суд с иском о нарушении прав и взыскания компенсации.
Конечно такие вопросы лучше обсуждать при личной консультации.
Читать надо расписку.
Из вами изложенного можно сделать следующий вывод - или вы обращаетесь в суд с истребованием всего долга и расторжением договора займа.
Или ждете окончания всего срока.
На просроченные платежи дополнительно можно проценты насчитывать
По данной ситуации ответить в рамках интернет-форума НЕВОЗМОЖНО!
надо поднимать историю квартиры, изучать документы и фактические обстоятельства.
То что титульным владельцем является мать не означает, что у остальных членов семьи нет прав собственности на долю в квартирах
Единственное что можно сказать - весьма проблематично решаемый вопрос
На самом деле вариант один - обращение в органы ЗАГС.
Тем более что ребенок совершеннолетний может самостоятельно обратиться в ЗАГС и все решить. В соответствии со своими желаниями.
По процедуре ЗАГС разъяснит, поскольку все участники добровольно решают вопрос, то эти вопросы к ним.
По факту должна быть. НО! Если работник может по своему заявлению БЕЗ указания причин уволится в пределах испытательного срока, то наниматель ОБЯЗАН обосновать что вы не прошли испытательный срок. А такое редко кому удается сделать правильно и работники восстанавливаются на работе как незаконно уволенные.
Может вам проще договориться с нанимателем по соглашению сторон расторгнуть контракт? И вам удобнее и нанимателю не рисковать с выплатами за ввремя вынужденного прогула.
Да. Можно, если в отношении вас не было отдельного решения об ограничении выезда.
Обратитесь в ОГИМ по вашему месту жительства и вам выдадут справку можно вам или нельзя выезжать
Процедура бесплатная
В Беларуси НЕТ никаких коллекторских агентств!!! Совсем нет.
Если кто-то вам так представляется, то это прямое нарушение закона - можете писать заявление в милицию.
Есть государственная служба судебных исполнителей по принудительномму исполнению судебных решений.
Все подразделения можно найти на сайте Министерства юстиции.
Вот они имеют право в рамках закона блокировать счета и описывать имущество
