Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Вообще-то на наш взгляд проще сразу подарить пасынку, если конечно он усыновлен в утсановленном законом порядке.
Поступает конечно неправильно. Нарушений (даже по прочитанному) много.Пишите жалобу в департамент по труду, или заявление об увольнении
в принципе - да. Интересно. Убедительно. Прикольно. Но!! Перспективно! Если правильно подойти
Извините, но КАК вам можно что-то советовать в формате интернет-форума?
Если вы приняли наследство, оформили правоустанавливающие документы, то мы уже не о наследстве говорим, а о личной собственности. Вопросы распоряжения личной собственностью - это уже не распоряжение наследством. Причем здесь остальные наследники?
Извините, но мыы например, не знаем правила вашего ВУЗа. Или преподавателя. Мы не знаем КАК вы себя ведете когда опаздываете. Да и в курсе ли ваш деканат о ваших трудностях. В общем на вопрос ответить невозможно.
интересный поворот сюжета ))) Конечно, лучше вссего, если бы вы приехали с документами на прямую консультацию.По ситуации: Конечно, экономический суд это не гражданский, но шансы отбится от требований в данном случае есть. достаточно весомые.Иск к заказчику именно по ЭТИМ платежам пока подавать рано, на мой взгляд.а вот по другим задолженностям я бы советовал уже и начать действия.Только ДО подачи иска требуется соблюдение досудебного порядка.Без ознакомления с документами более развернутого мнения высказать не получится.
ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Даже обсуждать собственно говоря нечего.
Хм... ну родителей не выбирают. свидетельство о рождении в данном случае не меняется. А какая взаимосвязь между совершеннолетием и родителями? Я что-то не уловил
Ответственности нет. Просто суд вынесет заочное решение о взыскании.ответственности пока нет. Судебные исполнители арестуют имущество по вашему месту жительства, наложат ограничения на ваши перемещения, ну и будут взыскивать 50% от з/п
Обязаны. Эту обязанность с вас никто не снимал в данном случае.
лишением свободы на срок от шести до пятнадцати лет со штрафом или без штрафа.
Каждый совершеннолетний проживающий обязан оплачивать коммунальные услуги за себя. Может вам проще установить порядок пользования жилым помещением и определить в официальном порядке долю коммунальных платежей (разделить лицевые счета)?
Обращайтесь с заявлением в милицию.
"По собственному желанию" вы при всем желании НЕ можете уволится. Только через перераспределение.Но, перераспределение проводится сразу от одного к другому нанимателю и "заморозить" отработку не получится - такой финт не предусмотрен законом.
1. Конечно лучше лично обращаться. есть что обсудить вдумчиво и подробно.2. ИП вам не светит, это факт. Да и ввиду новшеств в налоговом кодексе - малоперспективно. Посему, лучше и проще создавать предприятие. И создать проще, и на перспективу - лучше.3. пакет документов зависит от некоторых факторов личностных, учитывая "начальные" ваши персоннальные данные. лучше обсуждать конкретно.
Да. Такое право у вас есть. Что касается действий "подстраховаться", то вам лучше напрямую консультацию прийти, чтобы обсудить варианты развития событий.
Извините, но отменено только постановление от 20.10.21 г. Предыдущие постановления и решения, устанавливающие порядок обслуживания потребителей никто не отменял. Соответственно, право у касссира есть - отказать в обслуживании.
Значительным размером (ущербом в значительном размере) в статьях настоящей главы признается размер (ущерб) на сумму, в сорок и более раз превышающую размер базовой величины, установленный на день совершения преступления, крупным размером (ущербом в крупном размере) – в двести пятьдесят и более раз, особо крупным размером (ущербом в особо крупном размере) – в тысячу и более раз превышающую размер такой базовой величины.
наказание зависит от квалификации совершенного - то есть от статьи, которую применят следователи при предъявлении обвинения
В данном варианте - только соглашение сторон.
Продать машину можете. Если жена еще не подала заявление о взыскании алиментов, то и удерживаться с данной суммы они не будут.
Смысл в офформлении договора дарения есть только тогда, когда одариваемыми будете вы оба. НО! В отношении машины возможен только один титульный владелец, по логике - ваш супруг. А в этом случае машина НЕ будет являтся совместно нажитым имуществом и подлежать разделу между супругами.
Наниматель имеет право не соглашаться с досрочным расторжением. Само по себе наличие детей не является основанием для досрочного расторжения договора.
О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке оплаты расходов на закупку товаров, работ и услуг за счет бюджетных средствОсновные реквизиты: Постановление от 26.11.2001 № 112Министерство финансов Республики БеларусьИсточник опубликования: Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 17.12.2001, № 117Государственная регистрация: 8/7515, 10.12.2001Статус:Действуетпоставщик (подрядчик) по условиям договора обязуется осуществить поставку товара, выполнить работы (услуги) с момента зачисления на его счет денежных средств в течение:5 рабочих дней;
Увы, но не знание закона не освобождает от ответственности и турфирма в данном случае не может быть привлечена к ответственности.
Очень интересный вопрос... Но несколько непонятный.начнем с того, ЧТО ВЫ ПОДРАЗУМЕВАЕТЕ/ПОНИМАЕТЕ по формулировкой "покупка доли в компании при наступлении определенных условий"? Я сталкивался с очень широким спектром толкований данной формулировки. особенно в сочетании с п. 5. скажу сразу - пункт 5 - реализуем на практике, но исходя из содержания вопросов №№ 1-4 все таки непонятны ваши желания.Что касается ответов, то по пунктам:1. Порядок несложный, но зависит от, все таки, что вы понимаете под приобретением доли в компании2. О какой нотариальной надписи идет речь? Непонятно. любой договор может быть совершен в нотариальной форме, если стороны настаивают на этом и если сделка не противоречит законодательству.
Так это смотря какие иждевенцы.если речь идет о несовершеннолетних детях, то для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения
Очень сложный вопрос.... Весьма сомнительный в судебной перспективе. т.е. гарантировать успех никто не может.Хотя пробовать подумать можно.Может вам для начала установить порядок пользования квартирой? Это по расходам дешевле и более уверенное действие.
Вас ОБЯЗАНЫ уволить НЕ по соглашению сторон, а ч. 3 ст. 42 статья - невозможность исполнения обязанносте по состоянию здоровья. С выходным пособием. Пособие в размере 2х недельного заработка. Я бы не советовал подписывать соглашение сторон
Возмещение расчитывают пропорционально неотработанному времени
Хм... тема занимательная, "тянет" на качественную курсовую работу, а при старании и дипломную можно написать.Однако, цели и задачи нашего сайта - помочь гражданам сориентироваться в практических вопросах права.Обсуждение, преподавание, разъяснение учебного курса "Теория семейного права", увы, нами не рассматриваются.За недостатком времени и ресурсов.
Увы, но боюсь, что это мало вероятно. прямого механизма такого контроля закон не предусматривает. Если только косвенные методы - общее материальное положение ребенка, обеспеченность его необходимым для развития и воспитания.... Функции такого контроля возложены на органы опеки и поппечительства.
Я бы на вашем месте сразу обратился в гаи для фиксации ДТП. Или в милицию - по факту нанесения вреда вашему имуществу.
Возражать. Если все таки насчитают - обжаловать вплоть до обращения в суд.
Да, улица - общественное место.
Если договоритесь с колледжем о распределении к конкретному работодателю, то и не придется.
Все просто - или вы между собой заключаете соглашение о порядке пользования жилым помещением добровольно, или вы обращаетесь в суд с требованием об установлении такого порядка решением суда.
Увы, но колледж имеет право самостоятельно определять место работы. Если конечно при поступлении вы письменно не оговорили приведенный вами вариант
Это вы нам задачу из учебника расписали? ))))ну мы расписывать не будем, а сразу скажем, что будь Павлович умнее, то ставил бы во главу угла некоторые другие вопросы.При правильно постановке иска мы считаем увольнение незаконным. А истец, подлежащим восстановлению на работе.Правда в основу решения должны быть положены не надбавки и допотпуск.
Вот даже не знаю что ответить, поскольку вопрос непонятен. Как быть с чем? с проходом или с проездом? И в чем собственно проблема? Если к соседнему дому нет другого проезда, то ответ ясен - имеет право на использование. если есть, то в чем суть проблемы - непонятно.Разбираться надо. С документами в руках
А гражданину РФ не нужно официальное разрешение на проживание. Достаточно приехать и зарегистрироваться по месту жительства. Есть соответствующее соглашение о равных правах граждан
А вы здесь причем? ваш сын будет выплачивать за неоотработанное по распределению время.
1. Просрочка на один день может быть воспринята судом критически. А может и нет, если в совокупности с другими актами рассматривать.2. Договор о ПМО вполне может быть законным, поскольку статья в ТК диспозитивная и может широко применяться3. Вопрос лишения надбавки...ну тут вообще непонятно что вам сказать, поскольку не видели документов. Однако, может быть очень серьезным нарушением законодательства.
