Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
нет. В понимании УК по ст. 205 "примирение" невозможно.
НО! Возможно полное возмещение ущерба и ходатайство со стороны потерпевшего или о прекращении уголовного дела (есть ситуации предусмотренные законом, когда это возможно) или о назначении максимально мягкого наказания.
Стандартная практика
Штраф. Вполне возможно. Однако, не зная полных обстоятельств.... сложно рассуждать
1. Можете конечно.
2. Здесь ситуация сложнее. Наверное проще всего обратиться в суд с иском об устранении препятствий в пользовании жилым помещением. Тогда и замки можно будет выломать и свои поставить.
Да. Собственник жилого помещения в многоквартирном доме одновременно и участник долево собственности на все, что находится в общем владении - лестничные клетки. лифты, чердаки-подвалы, даже мусорные контейнеры
Увы, но - да. У ИМНС есть право требовать предоставления информации об источниках доходов и ффактическом их наличии.
Вопрос пребывания/отсутствия на территории Беларуси в данном случае неактуален, послькоку правило пребывания менее 183 дней рассматривается с точки зрения уплаты налогов на территории Беларуси (налоговый резидент).
Непонятно по какой статье дело возбуждено. Статья 108 УК - это общая норма об уголовной ответственности несовершеннолетних Поэтому ответить невозможно. даже на уровне предположений
Конечно с самой должницы. новый собственник по ее долгам не отвечает, он же не был членом товарищества
Не отмена, а налоговы вычет. давно существует. обратитесь в ИМНС по месту жительства - вам разъяснят подробности.
Да, такое право предусмотрено Налоговм кодексом. Конкретно по механизму предоставления вычета вам лучше обратиться в ИМНС по месту жительства
Гражданский кодекс. Здесь общие нормы - участниками договора могут быть более двух лиц. Т.е. - в одном договоре могут быть два дольщика на одну квартиру.
вариант - дольщики заключают между собою договор о порядке финансирования строительства и последующего определения долей в квартире.
Ну вот как-то так в пеервом приближении.
Технические нюансы надо отрабатывать в виде реальных договоров
если дом строился в браке, то это совместно нажитое имущество. Соответственно, выселить вас как неплательщика он не может. Но может стОит рассмотреть вопрос раздела имущества?
Приобрести может что угодно и где угодно. Вопрос в другом - как долго он будет являться собственником данного имущества?
Быть индивидуальным предпринимателем никто вам не запрещает.Что касается дистанционной (удаленной) работы - это вам к нанимателю.
я лично больших препятствий не вижу
Для реконструкции нужно согласие всех проживающих.
Два сына, два наследника, соответственно, по 1/2 на каждого. ну и в результате как вы правильно сказали - 1/2 и по 1/6
Внуки включаются в состав наследников первой очереди только в том случае, если их отец/мать к моменту смерти бабушки уже умерли. (Наследование по праву представления).
В случае утери ТК - заводят новую ТК, в которую наниматель вносит записи о предыдущих местах работы на основании вами предоставленных справок. Или не вносит, если вы не предоставили информацию
Увы, но все правильно. Согласно ПОЛОЖЕНИЕо порядке проведения освидетельствования физических лиц на предмет выявления состояния алкогольного опьянения и (или) состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ имеют право на проведение лабораторных исследований.
Меня смутила разница между "выдохом" и анализом крови. Но тут вопрос к специалистам.
В любом случае ваше право обжаловать решение ГАИ с привлечением специалистов для изучения документов и результатов лабораторных исследований.
если кредит был офформлен на мужа, то сначала выплачиваете все задолженности, а уже потом можете взыскать с бывшейй супруги денежные средства.
Непонятно, что значит "если не исправиться"? Не исправится кто? отец? ну есть судимость и что? он продолжает себе добывать "административку" активно?
Непонятно, в общем....
А в целом - любое решение может быть обжаловано в установленном порядке
Собственно, наниматель имеет право устанавливать график работы с соблюдением требований Трудового Кодекса. Работник имеет право соглашаться-не соглашаться. Изменение режима рабочего времени = изменение существенных услови труда. соответственно, при не согласии работник может расторгнуть трудовой договор
Это вопрос вам надо адресовать сотрудникам польского посольства/консульства. Мы знаем, что есть рабочие визы, есть визы именно польские, для Польши. а не стран шенгенского договора...
В общем вам реально проще с поляками проконсультироваться. Это не юридический, а консульский вопрос
А причем тут милиция? статья 27 ГК 2. Несовершеннолетние в возрасте до четырнадцати лет вправе самостоятельно совершать:1) мелкие бытовые сделки;2) сделки, направленные на безвозмездное получение выгод, не требующие нотариального удостоверения либо государственной регистрации;3) сделки по распоряжению средствами, предоставленными законным представителем или с согласия последнего третьим лицом для определенной цели или свободного распоряжения.
Причем здесь вы к источнику денег? Школьник имел право купить телефон. Вы имели право продать. Откуда он взял деньги - вы проверять не можете
1. нет. Не нарушение.
2. Можно, но с ограничением по высоте такого забора
Да. Такое право у них есть. Собственник может самостоятельно заявить требования о возврате его собственности
Да, возможно, НО! вы должны выдать данному человеку доверенность на право предььявления исполнительного документа к исполнению. И заявление в ОПи тогда подает этот человек
1. Ваши показания
2. Соберите документы о том что у вас были эти деньги и прикладывате к своим пояснениям
В принципе - да. основания для расторжения в связи с невозможностью исполнения трудовых обязанносте (ст. 41 ТК) есть
Получить письменный отказ ЗАГСа и обжаловать в судебном порядке
Именно латинский вариант
В теории закон предусматривает право оспаривать завещание, но на практике в 9 случаях из 10 такие оспаривания оканчиваются нтчем.Однако, в завещании есть нюанс - если на момент открытия наследства наследник будет нетрудоспособным (например выйдет на пенсию), то он по закону получает 1/2 от того, что он бы получил, если бы не было завещания.
Увы, но по закону право представлять интересы в суде, в административном процессе и т.п. должно быть прямо оговорено в доверенности
если вы правильно написали и подали заявление, то не выходить на работу после числа указанного датой увольнения и готовится к суду с нанимателем.
Да собственно в Гражданском Кодексе прописано. Свобода договора, и так далее.
Если ИП выиграл процедуру закупки работ/услуг, то какая разница, где он работает как работник? Если конечно должностые обязанности данного работника не включают в себя эти самые работы/услуги. тогда определитесь - или организация использует труд работника, или труд ИП
ОФФИЦИАЛЬНЫЙ документ о признании ее без вести пропавшей есть? Если да, то это один вопрос. Если нет - вопрос придется решать в суде.А кто собственник второй половины? Тоже вопрос. Поскольку согласие то собственника нужно.
В общем без документов не разобратся.
Вернуть деньги вряд ли у вас получится, увы. Сделка между ффиз.лицами не попадает под дествие закона О защите прав потребителя. Поэтому, если у товара нет существенных недостатков которые признаются Гражданским кодексом, то расторжение договора купли-продажи малореально
Если трудово договор бессрочный - вы уведомли заявлением за 1 месяц, то никаких проблем! Ничего ждать не надо - вы просто не выходите на работу на следующщийй день после даты увольнения, которую указали в заявлении.
Остальное - пускай у них голова болит. Задержка окончательного расчета и выдачи трудовой книжки наказывается штрафом за каждый календарный день просрочки.
раз у вас контракт, то при всем желании вы НЕ можете написать заявление о расторжении по собственному желанию
Очень-очень теоретически можно оспаривать договор дарения. Практически - результата достичь невероятно сложно.
Да. Такое право у вас есть. Обратиться в суд с иском об оспаривании отцовства наследодателя.
Вопрос не простой. Или вы определите добровольно раздел имущества через брачны договор, или в судебном порядке признавать часть квартиры совместно нажитым имуществом и. соответственно, делить его уже как совместно нажитое имущество.
Написать заявление о невозможности исполнения трудовых обязанностей с приложением документов с указанием даты с которой вы не можете работать. Указанная дата - последний день работы. Не выходить на работу и готовится к судебным разбирательствам. Не обязательно будет суд, тут уже 50/50, насколько наниматель решит уперется.
Требовать от судебного исполнителя принятия мер - лишение права управления транспортом, права выезда за границу... Как-то так. Ну и уголовную ответственность никто не отменял
Я бы вам посоветовал с данным вопросом напрямую в исполком обращаться. Вопросы оформления документов в их ведении
Начнем с конца - чем подтверждается факт, что причиной ДТП стало незажатое колесо? И что ДТП было вообще?
если есть подтверждение данного факта (кроме слов мужа), то шансы есть.
Если нет, то...... развести руками.
Как вариант (пожалуй единственный) - написать заявление в милицию о создании угрозы жизни и здоровью. Ну попытаться как-то зафиксировать события. А потом уже думать о возмещениях.
Когда - это вопрос к нанимателю. Когда издадут приказ об увольнении. Норматива по времени нет.
Как забрать ТК? ну можно направить нанимателю заявление с согласием, что ТК будет выслана по почте.
Но это после издания приказа об увольнении.
Срок исковой давности - 3 года.
Если оплатите, то могут и про оставшиеся 400 рублей вспомнить.
Пишате письменно требование предоставить обоснование насчитанных сумм. Только не пишите, что признаете хотя бы рубль.
Теоретически можете написать заявление в связи с невозможностью исполнения трудовых обязанностей по причинам ухода за ребенком.
наниматель имеет право не признать причины уважительными и обоснованными.
Тогда доказывать придется в суде.
В данном случае прямые сроки не установлены.
