Ответы

   Нет.

Обратитесь с заявлением в милицию.

Понятие "ставка" в законодательстве о труде отсутствует. Из вашего вопроса следует, что вы работаете по основному месту работы с неполной нормой рабочего времени. Вам необходимо написать заявление об установлении вам нормальной продолжительности рабочего времени. По окончании учебного заведения выпускнику предоставляется 30 дней отдыха, наниматель обязан предоставить. Или т.к. вы работали , то можно по согласованию с нанимателем взять трудовой отпуск или его часть.

Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
         Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
         Подробнее о заработной плате можно узнать, прочитав Трудовой кодекс.

Рабораться с тем , почему или каким способом хотят уволит..будет мягко скажем сложно.

Для понимания ситуации, ознакомтесь с ч.3 ст. 268 Трудового кодекса Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1 - 3 статьи 47  Кодекса.

   Необходимо обращаться в суд с соответствующим заявлением.

   У Вас в самом вопросе имеются противоречия. Не совсем ясна ситуация. Я бы порекомендовал Вам обратиться за полноценной консультацией.

  Прежде всего претензии у Вас должны быть к себе и только к себе (ну или к тем, кто не довёл приватизацию до конца). Странно, что Вы ищете виноватых в другом месте. Сделка по приватизации квартиры на тех условиях и в то время, когда Ваши чеки составляли "почти 90%" от стоимости квартиры, не состоялась ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по Вашей вине. Насколько я понял Вашу ситуацию, сейчас речь не идет (да и не может идти) о "повторной" оплате, тем более, что сделка не состоялась. Просто сейчас приватизация будет проходить по действующим в настоящее время законам. В любом случае, Вас никто не лишает право обжаловать решения администрации района в вышестоящие органы, в том числе в суд.

   На мой взгляд, самым простым для Вас способом будет обращение по почте с ПИСЬМЕННЫМ заявлением (в котором вкратце опишите Вашу ситуацию и попросите оказать помощь) в фонд социальной защиты населения по месту проживания. 
   Для сведения также разъясняю, что Вы имеете право обратиться в суд с заявлением о взыскании с супруга алиментов на ребенка (25 % от его доходов), а также средств на свое содержание до достижения ребенком трех лет.

    Чтобы иметь возможность Вам помочь, необходимо изучить Ваш договор и другие подписанные Вами документы, а также задать Вам ряд дополнительных вопросов. Из той информации, которую Вы представили, у меня складывается впечатление, что Вам "дурят голову". Скорее всего, здесь необходимо для начала вступить в официальную переписку с противной стороной (устные разговоры так и останутся "разговорами"), а если это не поможет- обращаться в суд. Для оказания помощи в Вашей ситуации Вам лучше обратиться за помощью к адвокату или в общество по защите прав потребителя (их адреса и телефоны можно найти в интернете или узнать по справке), ну или самой попытаться отстоять свои права.

   Вот Вам выдержки из Трудового кодекса:

Статья 189. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель обязан предоставить работнику

    Если Вы сдаете квартиру официально, то какие могут быть вопросы к Вам ? На всякий случай смените замки.

   Института "прописки" уже давно не существует. Есть регистрация. Если брат не является сособственником квартиры и добровольно покинул её, снявшись с регистрационного учета по месту нахождения квартиры, то Вы вправе продать эту квартиру.

   Комнату он может выставить на продажу, если квартира разделена в натуре и ему выделена именно эта комната.

   Рискну предположить, что шансы равны нулю.

   Я бы посоветовал Вам подготовить коллективное письмо, которое направить на рассмотрение в местную прокуратуру, исполком и (или) департамент инспекции по труду.

   Чтоб помочь Вам разобраться, необходимо более тщательно вникнуть в ситуацию, задать Вам дополнительные вопросы и изучить Вашу переписку. В рамках онлайн-консультирования сделать это не представляется возможным. Судя по всему, Вам необходима полноценная консультация. 

   Из Вашего вопроса сложно что-то понять, так как слишком мало информации. Необходимо выяснить у Вас детали совершенной сделки и изучить соответствующие договоры. Только после этого можно будет высказаться более-менее конкретнее.

Здравствуйте!

Если Вы не будете выделять свою долю в праве собственности и получать на нее свидетельство о праве собственности в кадастровом агентстве, то участие в приватизации никак не повлияет на Ваше строительство.

Если не хотите участвовать в приватизации, можете дать согласие на приватизацию и отказ на участие в ней.

   Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать ситуацию целиком, желательно конечно и знать материалы уголовного дела. Если есть желание и возможность, можете обратиться к нам или в любую другую ЮК за полноценной консультацией. Телефоны и адреса указаны на сайте.  

    В Вашей ситуации надо разбираться. Не совсем понятно почему дом является служебным, если Вы пишете, что построен за счет кредита ? Или это строила организация, а не Вы с мужем? В любом случае, если дом является собственностью предприятия, то надо обращаться к его руководству. Если его отказ, по Вашему мнению, будет нарушать какие-либо законы, то Вы вправе обратиться за защитой своих прав в суд. Как вариант, попробуйте, написать ПИСЬМЕННОЕ обращение в местную прокуратуру, исполком и (или) комитет государственного контроля  (лучше, если письмо будет коллективным). Если Вам там и не помогут, то уж точно разберутся не нарушаются ли Ваши права.

Здравствуйте!

В том случае, если Ваша мать работает и фактически осуществляет уход за ребенком, она может вместо Вас находиться в отпуске по уходу за ребенком   до 3 лет и получать вместо Вас пособие.

Здравствуйте!

Чтобы получить невыплаченную заработную плату, Вам следует обращаться в суд по месту нахождения нанимателя с исковым заявлением о взыскании невыплаченной з/пл. Для этого у Вас есть 3 месяца, считая с той даты, когда должна была быть выплачена з/пл. Одного дня задержки з/пл. вполне достаточно.

 К иску приложите контракт. Если з/пл. перечисляется на карточку, возьмите в банке выписку по счету.

Здравствуйте!

Такого основания как "молодая семья" для постановки на учет нуждающихся нет. Чтобы дать полноценный ответ не хватает следующей информации:

1. В каком городе Вы зарегистрированы?

2. Квартира, в которой Вы зарегистрированы, является государственной или находится у кого-то в собственности?