Я работаю на полставки на предприятии, туда же получила распределение. Как оформить перевод (форма заявления на имя директора)? Имею ли я право распределиться раньше срока, и могу ли взять неиспользованный отпуск, положенный выпускнику, в середине распределения? Если нет, то право на отпуск я могу получить после начала работы в целом или после начала распределения?
Понятие "ставка" в законодательстве о труде отсутствует. Из вашего вопроса следует, что вы работаете по основному месту работы с неполной нормой рабочего времени. Вам необходимо написать заявление об установлении вам нормальной продолжительности рабочего времени. По окончании учебного заведения выпускнику предоставляется 30 дней отдыха, наниматель обязан предоставить. Или т.к. вы работали , то можно по согласованию с нанимателем взять трудовой отпуск или его часть.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
28 июня 2013 — Гость
Отправить комментарий