Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Смысл вопроса несколько непонятен. Точнее, цель ваших действий? если услуги начали оказывать то по факту договор заключен. Однако надо смотреть сам договор, чтобы что-то утверждать.Кроме того, если вы признаете договор не заключенным (в чем я сомневаюсь пока), то чего вы добъетесь? Может быть для достижения ваших целей есть другие - более действенные инструменты?
Обратиться в суд с иском об ограничении прав отца, обратится в милицию с требованием о привлечении к ответственности за ложные доносы....
Можете конечно. И проценты насчитать на задолженность, и требовать применения мер ограничения (лишить вод.прав, выезда за пределы страны, попробовать обратить взысканние на имущество).
Нет конечно. Не правильно. У вас три месяца на обращение в суд с требованием окончательного расчета.
Конечно. За отрабоотанное время начисляется компенсация за неиспользованный отпуск
Объективно говоря не вижу никакой трагедии в задержке расчетных листков. Порядок их выдачи по факту не регламентирован. До или после з/п.Если вы не согласны с начисленной з/п у вас есть три месяца после ее получения, чтобы обратиться к нанимателю для перерасчета.
В отношении требований о взыскании пени и процентов,, надо упирать на то, что частью 1 статьи 372 ГК устанавливается, что лицо, не исполнившее обязательство либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законодательством или договором предусмотрены иные основания ответственности.
Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям гражданского оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства
В общем от этого и танцевать.
Ну и 314ю статью не забыть - о соразмерности нарушения и ответственности.
1. Конечно можно переоформить. Хотя не сильно просто, но реализуемо.2. А вот если не оформить на вас, то НИКТО и НИКАКИХ гарантий на будущее вам не даст.
Посему, решать вопросы собственности вам надо сейчас и сразу все.
В приницпе такая возможность заложена в законе о защите прав потребителя и ГК. Но вам придется обращаться в суд
Теоретически вполне возможно. Однако, надо учесть, что в данном вопросе очень много нюансов.В любом случае уменьшение возможно только в части "потребляемых" ресурсов, например, выввоз ТБО и оплата водоснабжения. Т.е., не особо значительные суммы
Так непонятно за что штрафом то грозят. Соответственно и ответить невозможно
Обязаны. Да и сам МРЭК на работу высылает документы.
Как-то поздновато вы спохватились. Не находите? В теории, конечно возможно абсолютно все. НО! вам придеться доказать, что вы как наследник с 1998 года НЕ знали и не подозревали о смерти вашей наследодательницы. Ну и есть еще масса всяких нюансов.Правда, если с 1998 года вы жили в данной квартире, оплачивали, собдержали и т.д., то в принципе вопрос вполне решаемый.
Больше 50% заработной платы судебный исполнитель не может изымать в счет погашения задолженности
Когда оформите права собственности - пожалуйста. А пока никто кроме вас и нотариуса не знает и знать не может что вы наследник-собственник (будущий)
Без согласия жены - не можете продать.В ГСК вам все же лучше вступить, поскольку по положению для НЕ членов ГСК выплаты должны быть увеличены вдвое.По составу документов - к нотариусу.
Ну для вручения заявления есть услуги почты. Можно послать почтой.Расторгнуть по требованию можно при нарушении нанимателем трудового законодательства.А по письменному требованию работника (напоминаю) наниматель ОБЯЗАН в срок 10 дней выдать ВСЕ копии документов, относящихся к трудовой деятельности данного работника, включая табель учета рабочего времени, не говоря о контракте.
Обращаться в суд с иском о взыскании. Как по одному, так и по второму договору
По факту это нарушение трудового законодательства.
1-2 - для расчета принимается з/п НАЧИСЛЕННАЯ. В постановлении Минтруда 47 не говорится про выплаченную.3 - я бы посоветовал обратиться в управление соцобеспечения для разъяснения вопросов по выплатам.
Увы, но такого соглашения НЕ СУЩЕСТВУЕТ. И существовать НЕ МОЖЕТ.любые соглашения по отказу от алиментов законом ЗАПРЕЩЕНЫ.
Единственное, что допускает закон - это составление брачного договора, в котором могут быть предусмотрены условия уплаты алиментов.
Да. Имеете. Имущество, приобретенное в браке являеться совместно нажитым. Но вам придется это в судебном порядке решать
Так какая разница? Пойдете в суд - выясниться адрес. разрешение вам отдаст - выясниться адрес. Для него куда ни кинь - всюду клин.А без адреса места жительства (то есть регистрации) ни один нотариус не оформит.
За один месяц до срока окончания контракта наниматель обязан уведомить работника о желании продлить или прекратить трудовые отношения
Вообще-то, в данном вопросе много нюансов. Например - каким образом приобреталась квартира? Это важно.А в принципе - любое выселение - только суд. ну и реальной гарантией (и то не всегда) выселения может служить регулярное нарушение правил общежития - то есть совершение жильцом административных правонарушений в данной квартире.
По соглашению между собственниками. Ну или решением суда при отсутствии договоренности
Хм... Ну про 30 минут вам явно .... преувеличили. Чтобы подготовить пакет без ошибок ну никак не менее 1,5 часов, при наличии всех исходников.Названная вами стоимость несколько великовата ))) мое мнение, конечно.При купле-продаже доли в пакет входят достаточно (хоть и относительно) много документов, включая дополнения/изменения в Устав (Устав в новой редакции).
По правилам адвокатской этики мы не можем озвучивать конкретную стоимость той или иной юридической помощи.Подготовка документов правового характера зависит от сложности и объема. В данном случае 10-15 базовых величин
Вы можете потребовать признать квартиру совместно нажитым имуществом и получить в результате (при положительном решении суда) 50% доли в квартире.Кроме того, если по решению суда дети остаются с матерью, то и выселить вас супруг не может (в теории, конечно, поскольку каждое дело имеет свои нюансы).
"Генеральной" доверенности не существует. Под этим термином обычно понимают доверенность, которая дает максимально широкие полномочия по действиям от имени Доверителя - распоряжение имуществом, участие в судах и много чего.В данном случае не вижу необходимости.Ваши родители могут от вашего имени внести в банк деньги. В таких случаях никакой доверенности банк не требует. Вот получить в банке деньги от вашего имени без доверенности не получится )))
Объективно говоря, кроме как о "антиковидных" ограничениях мы не слышали об ограничениях для граждан Украины по перемещению через границу.
Увы, ваш вопрос не к нам, а к вашему нанимателю. ТК устанавливает минимальный отпуск 24 дня.Остальное устанавливается решениями нанимателя и (или) его вышестоящей организацией.
Тут у вас получается два- а то и три вида деятельности - и агентская, и рекламная, и образовательная деятельность, и оакзание услуг (правда непонятно каких)....
Для регистрации ИП достаточно заявить один вид деятельности
Ну при реорганизации вы просто выделяете часть баланса на новое предприятие (создаваемое). А филиал - не филиал.... разницы нет.Ну и кто мешает уволить по соглашению сторон с ОАО А?
То что инженером устраивается - ради Бога! если конечно его должность не относиться к специально закрепленным в законе, при которых нельзя владеть долями или в целом предприятиями.А вот эта чехарда с ЧУПом - сплошные какие-то кривобокости по вопросам совместительства и руководства.
Ради бога! Можете хоть десяток квартир приобрести. Главно оплачивать содержание недвижимого имущества. А из каких источников - это проблемы собственника (то есть именно ваш выбор)
Честно говоря не понял каким боком пенсионнный статус влияет на долю в наследстве? Если только ваш отец оставил завещание в котором вас нет и речь идет об обязательной доле в наследстве (ст. 1064 ГК).В прринципе надо разбираться, однако ннетрудоспособность устанавливается по белорусским законам и нотариус права - для Беларуси вы не пенисонер. НО! Есть соглашение о равных правах и вы можете настаивать на вашем статусе пенсионера (нетрудоспособного лица).
Вам надо сделать интернет-магазин в домене .BY А дальше можете и соцсети использовать - ваше право
Суд вообще-то необязательная инстанция, если обе стороны могут договориться. Суд решает споры тогда, когда нет согласия между сторонами
Увы, право такое у водоканала есть, вы солидарные должники, все таки. Коммунальщики так же могут обратиться в суд с иском об обращении доли должника в собственность государства.Возможные варианты? ну например, оплатить за него долг, обратиться в суд со взысканием долга к нему, и по итогам обратить его долю в собственность за долги. Процесс небыстрый, конечно и расходный.
Суд это состязание сторон. Как вы себя будете вести и доказывать несоразмерность требований, так суд и решит.Идите на консультацию с документами, чтобы знать хотя бы в целом ситуацию.По интренету вам никто не сможет разъяснить ваши вопросы.
1. В принципе - да. Такое возможно2. А этот вопрос к нанимателю. Если наниматель нарушает ТК, а работник согласен - почему бы и нет?Если работник не согласен - у него есть право расторгнуть трудовой договор. Или обратится в Департамент по труду
Как минимум взыскание в судебном порядке. Как максимум - изъятие квартиры с предоставлением меньшей жилплощади. Комнату в коммуналке например
1. Как показывает практика - в 98% случаев проявление агрессии со стороны животных выызвано поведением самих "пострадавших". Соответственно, неумение обращатся с животными - является причиной расторжения договора.2% - случаи, когда в семью брали уже взрослую собаку, возрастом более 1 года. Но и тут много вопросов.2. Исходя из п. 1 вопрос возврата денег весьма призрачен в судебной перспективе.
Разбиратся надо. Есть разные варианты развития событий.
Всегда пожалуйста! ))) Рад. что все таки польза от нашей работы в интернете есть
В теории - да. Однако, если не договоритесь с супругом, то вопрос придется решать в судебном порядке
Право на занятие предпринимательской деятельностью регистрируется один раз.Количество видов деятельности не ограничивается. Если есть силы и возможности, то вы можете заниматься почти всем сразу. Почти, потому что некоторыми видами деятельности ИП (физическое лицо) заниматься запрещено.Что касается агротуризма, то это в принципе ДРУГАЯ сфера и в ней быть ИП необязательно.Судя по вопросу - мой вам совет - идите на прямую консультацию, иначе совсем запутаетесь.
