Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Безусловно.
Потребление коммунальных услуг производится вами регулярно? значит и платить вы обязаны регулярно.
Данные взаимоотношения не зависят от наличия/отсутствия договора, а определяются по факту потребления.
Вопрос взыскания пени установлен Постановлением 1332 СМ Республики Беларусь.
Данное постановление основывается на том факте, что собственник/пользователь недвижимого имущества ОБЯЗАН нести расходы по его сдержанию/обслуживанию.
Вам должны выплатить заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Истребовать задолженность вы можете через суд. кроме того имеете право через суд требовать среднедневную заработную плату за каждый день просрочки.
Статья 42 ТК:
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случаях:
-----------------------
2) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;
Статья 43 ТК
Расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 (за исключением ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя), 2 и 3 статьи 42 настоящего Кодекса, допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу (в том числе с переобучением).
Согласно ИНСТРУКЦИИ о порядке предоставления (размещения) банками денежных средств в форме кредита и их возврата Постановление Правления НБ от 30 декабря 2003 г. № 226:
Уполномоченным органом банка должны быть утверждены локальные нормативные правовые акты, в которых предусматриваются:
обязательные условия и порядок предоставления (размещения) денежных средств и их возврата;
процедура принятия решения о предоставлении (размещении) денежных средств;
порядок определения правоспособности и оценки кредитоспособности заявителя, кредитополучателя, нового должника (при переводе долга по кредитному договору на третье лицо);
Да я все понял из первого вашего поста.
КАК можно вам помочь дистанционно? Мы что похожи на медиумов? на расстоянии документы читать и с вами телепатически общатся?
У вас странное представление о работе юриста. Вы имеете на руках судебное дело, которое может разрешится в нескольких вариантах. С КОНКРЕТНЫМ ДЕЛОМ НАДО РАБОТАТЬ КОНКРЕТНО. ПО ДОКУМЕНТАМ. ИСКУ, СВИДЕТЕЛЬСТВАМ, ПРОЦЕССУАЛЬНОМУ КОДЕКСУ в конце концов.
Обратитесь к адвокату.
Он изучит документы, выработает совместно с вами варианты действий. Хотя времени у вас уже категорически мало осталось. Можно было раньше почесатся.
Ну это в компетенции ВКК. К ним необходимо обращатся. Больше никто не изменит.
Единственный вариант в судебном порядке. Но вам тогда надо к адвокату, чтобы вопрос изучил.
Имеет такое право. Однако, все зависит от оснований увольнения. В данном вопросе не все просто.
например, по ст. 42 может быть уволен работник находящийся на больничном свыше 4 месяцев.
Однако, ст. 283 запрещает такие действия в отношении инвалидов, проходящих реабилитацию в специализированных учреждениях.
1. Вы становитесь на очередь либо месту жительства, либо по месту работы. Смена места жительства=исключение из очереди. Соответственно "прописка" должна быть постоянной. Сколько времени придется мыкатся - да кто ж его знает? Бывает и по 20 лет стоят на очереди.
2. Будете нуждающимися - получите кредит. Это в с банком все выясните. Слишком много факторов надо расчитать.
Зависит от позиции банка.
Если гражданин совершеннолетний, право и дееспособен, имеет источник дохода - то кто ж ему запретит быть поручителем?
А вот насколько банк устраивает такой поручитель - это вопросы к банку. Банк имеет право соглашатся или нет.
Конечно. Никаких ограничений в данном случае нет.
Ограничения существуют для государственных служащих.
В свободное от основной работы время можете предпринимательствовать сколько угодно
"переписать" квартиру возможно по договору дарения.
Если в договоре приватизации участвовали средства вашей сестры, то пожалуй потребуется ее согласие.
Возьмите документы на квартиру, в том числе договор приватизации и обратитесь к нотариусу.
Нотариус изучит документы, скажет что ему не хватает для оформления договора дарения и вы разрешите ваш вопрос.
1. Поскольку вы гражданка России, то отношения к налоговой Беларуси не имете никакого. Соответственно, откуда вы взяли деньги - это ваше личное дело и головная боль налоговой РФ.
2. В соответствии с Налоговым Кодексом Республики Беларусь:
Статья 153. Объект налогообложения подоходным налогом с физических лиц
---------------------------------
2. Объектом налогообложения подоходным налогом с физических лиц не признаются доходы, полученные плательщиками:
В таком случае распоряжатся имуществом вы имеете право ТОЛЬКО с согласия вышестоящей организации.
Соответственно, при наличии согласия вышестоящих органов вы получите право заключить договор ссуды (безвозмездного пользования).
Рекомендую обратить внимание на то, кто будет нести расходы по содержанию. Однозначно должен пользователь (ссудополучатель), иначе у вас получится "предоставление спонсорской помощи".
Собственно вам вряд ли кто-то поможет.
Тамбур является техническим помещением, предназначенным для использования всеми жильцами квартир, которые выходят в данный тамбур. Соответственно, если соседи против того порядка использования, который вы установили. то придется с ними находить общий язык.
Сразу встречный вопрос: о какой госорганизации мы говорим? форма предприятия какая?
В принципе больших препятствий нет. Однако зависит от того КТО является собственником имущества? от этого зависят процедуры оформления сделки. Ну и, соответственно, конечный результат.
Она может выдать вам доверенность на право распоряжения имуществом (такую доверенность еще называют генеральной). Доверенность может оформить в США - либо в белорусском посольстве, либо у местного нотариуса (в данном случае потребуется апостиль и последующий перевод на русский язык уже в Минске).
Вы можете взять у нотариуса текст доверенности, переслать вашей соседке, а она на месте оформит доверенность и вышлет ее вам.
На основании такой доверенности вы сможете представлять ее интересы на всех этапах оформления продажи квартиры.
Ну и вам понадобятся документы, подтверждающие право собственности данной гражданки на квартиру.
В режиме сайта разобратся - невозможно.
Наследственные дела достаточно тяжелые. Нужно изучать документы. Берите все и идите на прием к адвокату. Причем лучше НЕ откладывать - разобратся можно только изучив ВСЕ документы и требования вашего родственника.
Вариант 1.
Вы открываете интернет-магазин, и в соответствии с установленными правилами ведете розничную торговлю по образцам. На сегодняшний день требуется получение лицензии, с 01 января 2011 года лицензии не будет, однако никто не гарантирует, что другого не введут.
Если речь идет об оптовой торговле, то собственно говоря - та же торговая площадка для оптовиков.
Вариант 2 (можно осуществлять совместно)
Рекламные услуги - вы предлагаете размещать у себя на сайте рекламу товаров (работ, услуг) предпринимателей/предприятий на основании договора и сооотвествующей оплаты.
запрета на такие действия на сегодняшний день нет.
Более того, участие в обустройстве территории города - может рассматриватся как один из элементов трудового воспитания учащихся.
P.S. Вот не знаю, а картошку студенты до сих пор ездят? мы ездили. 
Вся проблема в толковании понятия "лицо, осуществляющее непосредственный уход за ребенком" (!!!).
"По умолчанию" таким лицом является:
а) лицо находящееся в декретном отпуске в отношении детей до 3-х лет
б) лицо, с которым ребенок проживает.
Мы с вами обсуждаем фактически правоприменение понятий, установленных законодательными актами.
ЛЮБОЕ лицо может ути в декретный отпуск (мать, отец, бабушка, дедушка).
Ребенок может проживать с ЛЮБЫМ лицом (мать, отец, бабушка, дедушка).
А отсюда уже делаются выводы "кто осуществляет непосредственный уход за ребенком".
Понятно вроде бы разъяснил?
З.Ы. проще пишите в том же вопросе в виде дополнительных высказываний. Так удобнее.
Гм...чушь какая-то...
По законодательству если у вас стоит штамп в паспорте, то данный адрес является вашим местом проживания.
Может там какая-нить внутренняя инструкция на тему амбулаторного обслуживания детей....даже затрудняюсь ответить.
это по поводу закрепления.
Что касается больничного для отца, то
Принципиально ваш наниматель прав, поскольку Постановлением Минфина 21 декабря 2007 г. № 197
Установлены следующие размеры возмещения расходов при служебных командировках, осуществляемых в пределах Республики Беларусь:
суточные – 15 000 рублей за каждый день командировки;
суточные при однодневных служебных командировках и командировках в такую местность, откуда имеется возможность ежедневно возвращаться к месту жительства, – 7500 рублей.
Обычно иски о выселении подаются в связи с выездом нанимателя на другое постоянное место жительства. Если вы продолжаете проживать в этой квартире, то скорее всего опасаться вам нечего. Однако стопроцентной гарантии дать вам нельзя, так как законодательство очень часто меняется.
В приципе это право (а не обязанность) нанимателя уволить вас за прогулы.
Пока действует трудовой договор вы имеете право требовать и выплаты больничного и отпускных, и зарплаты (если конечно наниматель не произвел действий по оформлению отстранения вас от работы).
Что касается расторжения трудового договора. то:
если у вас контракт, то здесь как говорится нашла коса на камень. Пообщайтесь с адвокатом на тему истребования трудовой книжки и увольнения за прогулы.
если трудовой договор - то проблем нет пишите заявление по собственному и через месяц вы свободны как птица.
1. ни разу не понял что значит "Колледж разрешил оформить перевод на "полставки".
полставки такого понятия в трудовом законодательстве нет.
2. наниматель не имеет права удерживать трудовую книжку работника при его увольнении. Все таки у вас там в других вопросах кроется какой-то подвох.
1.3. плата за техническое обслуживание производится по
установленному законодательством Республики Беларусь для населения
тарифу на услуги по техническому обслуживанию жилых домов:
---------------------
неработающими пенсионерами при достижении женщинами 55 лет,
мужчинами 60 лет, инвалидами 1-й и 2-й групп, проживающими отдельно
от трудоспособных членов семьи, независимо от размера занимаемых
жилых помещений;
Постановление СМ 25 августа 1999 г. N 1332
1. у вас установлен трудовым договором отпуск по должности директора. Предположим (мы же не знаем какой у вас реально установлен отпуск) это 40 календарных дней (вы же в системе образования).
2. У вас установлен размер отпуска по должности тренера-преподавателя. Предположим 37 календарных дней.
статья 40 ТК - пишите заявление за 1 месяц до даты увольнения. И после наступления данной даты НЕ выходите на работу.
Это если у вас трудовой договор бессрочный.
А вот если контракт - то придется с начальством по дате увольнения разговаривать.
Принципиально не сильно важно есть у вас на руках договор или нет.
Кстати, законодательство не знает понятия - отработка.
Конечно стОит.
иначе вы будете все время получать отказы. Обратитесь к адвокату. Он вас подробным образом проконсультирует, рассмотрит материалы, ну как минимум вы будете морально готовы к действовать взвешенно в следующий раз, как максимум - удастся обжаловать решение суда.
Очень много сумбурных вопросов.
Созданный сайт, принадлежащий одному лицу передается в аренду другому лицу по договору.
Право использования доменного имени передается по договору.
Обязанность регистрации сайтов возложена Указом №60 на лицо предоставляющее услуги хостинга.
В общем у вас что-то там сильно запутанно - разбиратся надо.
Вы определитесь КАКИЕ услуги вы хотите предоставить другому лицу: хостинг, создание сайтов, право использования доменного имени, право использования сайта, услуги по регистрации, услуги по техническому сопровождению сайтов и их обслуживанию, рекламные услуги на сайте.... ?
А на каком основании???
Письменно отказали или на словах?
Если письменно, то надо разбиратся. Берите документы и к адвокату,а оттуда вполне возможно и в суд.
Ну так обратитесь к кому-либо из адвокатов. Благо на сайте много телефонов
Обращатся к адвокату для подготовки иска.
Телефоны на нашем сайте указаны. Например, Ксения Кобаса.
Да собственно нигде такого не написано.
Тарифы по себестоимости устанавливаются для жилых помещений в том случае, если в них зарегистрированы юридические лица, или в случаях, установленных Постановлением МЖКХ о расчетах за потребляемые коммунальные услуги (пустующее жилье).
Обратитесь с письменным запросом к руководству ТС на каком основании вам предъявляют счета. И обращайтесь к адвокату.
О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь "О воинской обязанности и воинской службе"
Основные реквизиты: Закон Республики Беларусь от 19.07.2010 № 171-З
Срок действия:с 15.08.2010
Государственная регистрация: 2/1723, 22.07.2010
Статус:Действует
Статья 2. Гражданам, обучающимся в учреждениях образования в заочной форме получения образования, в том числе за границей, на день вступления настоящего Закона в силу, сохраняется либо предоставляется отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве для продолжения образования на период обучения.
Если исходить из текста Закона - вопрос спорный. Однако, на форуме Минобороны достаточно ясно написали свою позицию.
Так что же вас беспокоит?
К сожалению, такая вероятность существует.
О некоторых мерах по регулированию жилищных отношений
Основные реквизиты: Указ от 29.11.2005 № 565
Президент Республики Беларусь
Источник опубликования: Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 07.12.2005, № 190
Государственная регистрация: 1/6977, 02.12.2005
Статус:Действует
В случае выезда нанимателя служебного жилого помещения на место жительства в другой населенный пункт или в другое жилое помещение в данном населенном пункте члены его семьи (бывшие члены семьи) утрачивают право пользования служебным жилым помещением и подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения. На требования о выселении таких граждан сроки исковой давности не распространяются.
Этот вопрос вам стоит адресовать банку (банкам).
Насколько мне известно разные банки предлагают разные услуги и по приему денег в депозит и по их снятию.
Вооружитесь терпением и пообщайтесь со специалистами банка (банков).
Думаю что вам, объективно говоря. ничего не светит.
По поводу мошенничества вы можете подать заявление. Только не в гражданский суд, а в милицию.
Скорее всего вам откажут. Хотя....
Кроме того, вы имеете право требовать признания должника банкротом и привлечения к субсидиарной ответственности должностных лиц. Процедура муторная и несколько затратная.
Ну и третий вариант - списать долг в убытки (внереализационные расходы) как безнадежный.
Нет. Постановлением СМ Республики Беларусь 10 декабря 2007 г. № 1702 предусмотрена только компенсация расходов по переезду к месту работы и денежная компенсация для найма жилья.
Самый лучший способ для вас - обратится к адвокату.
Возможны два варианта развития событий:
1. Вы договариваетесь с женой и заключаете соответствующее соглашение.
2. Вы НЕ договариваетесь с женой и тогда вам предстоят длительные и упорные судебные разбирательства.
В соответствии с Жилищным Кодексом несовершеннолетние дети прописываются без согласия собственика. Т.е. если вы прописаны. то по месту своей прописки имеете право и прописать своего несовершеннолетнего ребенка.
Честно говоря вопрос несколько не понятен.
О чем речь-то идет?
Общие правила устанавливаются согласно ст. 279 ГК:
Статья 279. Распоряжение имуществом учреждения
1. Учреждение не вправе без согласия собственника отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему, если иное не установлено законодательными актами.
У вас же бабушка там проживает. Значит квартира не пустует. Так чего вы беспокоитесь.
Нет такой статьи в ТК.
Есть статья 41. согласно которой основанием для досрочного прекращения контракта служат уважительные причины, препятствующие продолжению работы. Такой уважительной причиной может являтся и в том числе переезд на новое место жительства.
Уважительность причин оценивает наниматель.
Срок расторжения в таком случае согласовывается сторонами.
3.1.6 розничная торговля: Вид торговли товарами, предназначенными для личного, семейного, домашнего потребления и иного подобного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью;
3.1.5 оптовая торговля: Вид торговли, осуществляемой в целях последующего использования товаров в предпринимательской деятельности или иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним потреблением и иным подобным использованием.
(Торговля. Термины и определения. СТБ 1393-2003).
Вопрос несколько запутанный.
Если ни одна из сторон не заявила о прекращении срочного трудового договора, то по факту вы работаете по бессрочному трудовому договору (ст.39 ТК).
Трудовой кодекс запрещает увольнение работников в период временной нетрудоспособности и в период их пребывания в отпуске при расторжении трудового договора по инициативе нанимателя (кроме увольнения по п. 6 ст. 42 Трудового кодекса).
Соответственно, договор может быть расторгнут только по вашей инициативе (ст.40) либо по соглашению сторон (ст. 37).
В общем имеете право возражать активно.
Вы можете обратится либо к адвокату, либо в общество защиты прав потребителей для понуждения продавца к замене.
Приватизация - это сделка купли-продажи недвижимого имущества. Соответственно руководствоватся необходимо положениями ГК, Закона о приватизации.
Наем жилья - фактически арендные взаимоотношения между владельцем и нанимателем. Опять таки нормы ГК.
А в целом, пока с документами не ознакомится - дать какие либо рекомендации более чем затруднительно.
Одна из точек зрения - если гражданин предъявит документы. подтверждающие его расходы, и будет добрая воля организации, то при продаже квартиры/дома можно при взаиморасчетах учесть расходы гражданина.
каждая из квартир, которая имеет зарегистрированного собственника - находится именно в собственности указанного лица.
Если говорить о доме в целом, то в общей долевой собственности могут находится помещения, которые являются общими для обоих квартир (чердак, подвал, и т.п).
