Подскажите пожалуйста, имеет ли право наниматель уволить своего работника, который во время работы приобрел инвалидность 3-й группы?

Имеет такое право. Однако, все зависит от оснований увольнения. В данном вопросе не все просто.
например, по ст. 42 может быть уволен работник находящийся на больничном свыше 4 месяцев.
Однако, ст. 283 запрещает такие действия в отношении инвалидов, проходящих реабилитацию в специализированных учреждениях.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.