Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
То есть, если вы использовали одну часть менее 14 дней, то вторая часть должна быть 14 дней. Срок предоставления по согласию с нанимателем.
Ну вообще-то, согласно Положению о распределении выпускников, место куда вас могут распределить НЕ зависит от вашего первоначального места жительства.
1. Коммунальные расходы можно взыскать по решению суда.
2. Выписать можно ТОЛЬКО через суд.
3. Брать все документы и обращатся к адвокату для подготовки иска (исков) по данным вопросам.
Никуда.
С деньгами можете попрощатся.
Ну если вас утешит, то можете написать заявление в КГК. Может быть (именно может быть!) вашего нанимателя слегка попугают, а если повезет - то оштрафуют. Хотя совсем не факт.
1. Вопросы проживания в общежитии решаются с местной администрацией общежития. И собственно что вам может грозить кроме выселения принудительного?
тем не менее, кроме ключей вам должны предоставить документы на квартиру, а я так понял, что вам они еще не выданы.
2. Конечно могут выдаватся ключи. Правда пока дом не зарегистрирован вы не можете туда вселится (официально).
1. Сократить могут.
2. Обязаны предложить другое место работы. Т.е. принять все меры к вашему трудоустройству у того же нанимателя.
3. При вашем отказе, либо отсутствии рабочих мест - сокращение.
да, являетесь.
Статья 63. Неполная семья (КоБС)
Неполной считается семья, в которой дети находятся на иждивении и воспитании одного родителя.
К неполным относятся семьи:
женщин, родивших детей вне брака и не состоящих в браке;
вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак, на воспитании которых находятся несовершеннолетние дети;
родителя, расторгнувшего брак и воспитывающего несовершеннолетних детей;
родителя, не заключившего новый брак, если второй из них признан безвестно отсутствующим;
одиноких граждан, усыновивших детей.
Неполным семьям, воспитывающим несовершеннолетних детей, государство предоставляет дополнительные социальные гарантии.
Нет. Не является.
Совмещение профессий а равно доплата за такое совмещение устанавливается при наличии необходимости и при взаимном согласии нанимателя и работника. Прекращение такого совмещения производится при отпадении необходимости.
То есть, у вас есть основные обязанности/права. Дополнительные нагрузки могут возникать, могут прекращатся. Пока изменения не затрагивают основной трудовой договор - изменения существенных условий труда не происходит.
Единственно верное ваше действие - поход к адвокату.
Выписать можно только в судебном порядке. Однако, такие иски сложны в первую очередь на стадии подготовки. Вы сами с данным вопросом не справитесь.
Согласно ГК:
Статья 1038. Недостойные наследники
1. Отстраняются от наследования как по завещанию, так и по закону лица, которые умышленно лишили жизни наследодателя или совершили покушение на его жизнь. Исключение составляют лица, в отношении которых завещатель совершил завещание уже после покушения на его жизнь.
2. Отстраняются от наследования как по завещанию, так и по закону лица, которые путем составления подложного завещания, созданием умышленного препятствия осуществлению наследодателем последней воли или иными умышленными противозаконными действиями способствовали призванию их самих или близких им лиц к наследованию либо увеличению причитающейся им доли наследства.
Чесно говоря, на мой личный взгляд, вопрос весьма непростой.
В соответствии со ст. 255 ГК Республики Беларусь имущество, находящееся в долевой собственности, может быть разделено между ее участниками по соглашению между ними. В случаях, если доля соответствующего собственника незначительна, не может быть реально выделена, и он не имеет существенного интереса в использовании общего имущества, суд может и при отсутствии согласия этого собственника обязать его передать свою долю остальным участникам с выплатой ему компенсации.
В соответствии со статьей 216 ТК:
Работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, предоставляется отпуск:
1) на период сдачи государственных экзаменов – 20 календарных дней;
2) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) – 90 календарных дней.
обратитесь с заявлением к нанимателю и у вас же должно быть какое-нить уведомление/расписание на руках о сроках сдачи диплома и госов? приложите. Либо напишите писменно руководству факультета заявление с просьбой выдать справку о сроках защиты диплома и сдачи госэкзаменов.
Ну нам-то окуда знать, правильно или нет.
Наниматель же основывался на чем-то? либо положение о премировании, либо колдоговор. Мы же уже сказали, что вопрос премирования на каждом предприятии рассматривается и устанавливается самостоятельно.
Заселенные служебные жилые помещения государственного жилищного фонда, построенные (реконструированные) или приобретенные сельскохозяйственными организациями государственной формы собственности, иными государственными организациями, имеющими филиалы либо иные обособленные подразделения, осуществляющие предпринимательскую деятельность по производству сельскохозяйственной продукции, у которых выручка от ее реализации составляет не менее 50 процентов общей суммы выручки каждого из этих филиалов либо иных обособленных подразделений, с привлечением льготных кредитов, в случае перевода в соответствии с законодательными актами долга по таким кредитам на граждан, которым предоставлены эти служебные жилые помещения, подлежат исключению из состава служебных жилых помещений по решению соответствую
В принципе такое возможно.
Сложность в том, что если она добровольно не выпишется, вам придется обращатся в суд. Только лучше, если вы будете решать данный вопрос с адвокатом.
Нет. Предоставление квартир производится по месту постановки на учет нуждающихся - либо по месту жительства, либо по месту работы.
Мое личное мнение. что отказ не правомерен.
Обратитесь с письменным заявлением. чтобы получить письменный ответ. На каком конкретно основании вам отказали. Ну а там посоветуйтесь с адвокатом, каким образом обжаловать данный отказ.
Без вашего согласия ваш муж не может вселить совершеннолетнего члена семьи. Соответственно, у вас есть возможность посопротивлятся.
Обратитесь к адвокату. сделает несколько запросов, чтобы выяснить где проживала нынешняя жена. Возможно ваше сопротвиление увенчается успехом.
сразу возникает множество вопросов:
1. Писалось ли завещание, когда хозяин был полностью дееспособен?
2. А кем вы приходитесь хозяину, чтобы расчитывать на наследство? Наследниками по закону первой очереди являются дети, супруг и родители умершего.
Если вы не входите в этот перечень, то вам и без завещания ничего не светит.
3. Само по себе проживание НЕ может быть основанием для приобретения права собственности.
Вы можете ставить вопрос о возмещении вам расходов по ремонту и обустройству, поскольку собственник и другие проживающие обязаны участвовать в содержании имущества.
Нет. Это доля собственности.
Однако может быть основанием для определения порядка пользования жилым помещением.
Статья 174 ТК часть 1-ая
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Т.е., разделение отпуска на части является исключением и может быть произведено ТОЛЬКО по обоюдной договоренности. При этом, законодатель устанавливает, что такая договоренность может быть исключена коллективным договором или соглашением.
Совершенно верно.
Средний заработок, сохраняемый за время трудового и социального отпусков, для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (далее - отпуска (выплаты компенсации) исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).
Вопросы начисления и выплаты премий регулируются коллективным договором, ирудовым договором, решениями наимателя.
Соответственно, ответить на ваш вопрос невозможно, поскольку все зависит от конкретного содержания указанных документов.
даже не знаю что вам сказать поданному поводу. Решать все таки вам самому как поступить. Или сразу уволится, или отпуск с последующим увольнением.
1. Сделка, для которой законодательными актами не установлена письменная (простая или нотариальная) форма, может быть совершена устно.
2. Если иное не установлено соглашением сторон, могут совершаться устно все сделки, исполняемые при самом их совершении, за исключением сделок, для которых установлена нотариальная форма, и сделок, несоблюдение простой письменной формы которых влечет их недействительность.
3. Сделки во исполнение договора, заключенного в письменной форме, по соглашению сторон могут совершаться устно, если это не противоречит законодательству и договору.
Обратитесь к судебному исполнителю.
Он обязан вам предоставить всю информацию о задолженности по выплате алиментов.
В комиссию по распределению необходимо представить справку о беременности.
Выпускникам – беременным женщинам, матерям или отцам, которые имеют ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о направлении на работу, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства семьи.
Отказать в приеме на работу права не имеют.
Ну а выплачивать будут пособие по беременности и родам, отпуск по беременности и родам, в последующем пособие по уходу за ребенком до 3х летнего возраста.
даже не представляю что вам ответить. 
В пределах города Минска. А пределы эти большие. Вплоть до поселка Сокол.
Пунтк 75. Служебные жилые помещения государственного жилищного фонда не подлежат приватизации, обмену, разделу и сдаче по договору поднайма, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.
за исключением:
а) по решению Президента Республики Беларусь:
передаются в порядке исключения в собственность граждан служебные жилые помещения государственного жилищного фонда;
В соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 7 июня 2005 г. № 6 «Об упорядочении обращения и использования именных приватизационных чеков «Жилье», с учетом изменений, внесенных Декретом Президента Республики Беларусь от 28 августа 2006 г. № 13, и Положением о порядке индексации именных приватизационных чеков «Жилье», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 ноября 2006 г. № 1529 «О мерах по реализации Декрета Президента Республики Беларусь от 28 августа 2006г.
да как-то даже и не получается ответить сразу.
Вы письменный отказ получили? если нет, то обратитесь с письменным запросом, дабы получить ответ в письменной форме.
Указ 565 не содержит ТАКОЙ формулировки в качестве причин отказа. Однако, здесь важно понять КАК читали закон чиновники.
Без согласия всех проживающих продажа возможна только по решению суда. Вам нотариус в оформлении сделки просто обязан отказать.
Безусловно.
Потребление коммунальных услуг производится вами регулярно? значит и платить вы обязаны регулярно.
Данные взаимоотношения не зависят от наличия/отсутствия договора, а определяются по факту потребления.
Вопрос взыскания пени установлен Постановлением 1332 СМ Республики Беларусь.
Данное постановление основывается на том факте, что собственник/пользователь недвижимого имущества ОБЯЗАН нести расходы по его сдержанию/обслуживанию.
Вам должны выплатить заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Истребовать задолженность вы можете через суд. кроме того имеете право через суд требовать среднедневную заработную плату за каждый день просрочки.
Статья 42 ТК:
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случаях:
-----------------------
2) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;
Статья 43 ТК
Расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 (за исключением ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя), 2 и 3 статьи 42 настоящего Кодекса, допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу (в том числе с переобучением).
Согласно ИНСТРУКЦИИ о порядке предоставления (размещения) банками денежных средств в форме кредита и их возврата Постановление Правления НБ от 30 декабря 2003 г. № 226:
Уполномоченным органом банка должны быть утверждены локальные нормативные правовые акты, в которых предусматриваются:
обязательные условия и порядок предоставления (размещения) денежных средств и их возврата;
процедура принятия решения о предоставлении (размещении) денежных средств;
порядок определения правоспособности и оценки кредитоспособности заявителя, кредитополучателя, нового должника (при переводе долга по кредитному договору на третье лицо);
Да я все понял из первого вашего поста.
КАК можно вам помочь дистанционно? Мы что похожи на медиумов? на расстоянии документы читать и с вами телепатически общатся?
У вас странное представление о работе юриста. Вы имеете на руках судебное дело, которое может разрешится в нескольких вариантах. С КОНКРЕТНЫМ ДЕЛОМ НАДО РАБОТАТЬ КОНКРЕТНО. ПО ДОКУМЕНТАМ. ИСКУ, СВИДЕТЕЛЬСТВАМ, ПРОЦЕССУАЛЬНОМУ КОДЕКСУ в конце концов.
Обратитесь к адвокату.
Он изучит документы, выработает совместно с вами варианты действий. Хотя времени у вас уже категорически мало осталось. Можно было раньше почесатся.
Ну это в компетенции ВКК. К ним необходимо обращатся. Больше никто не изменит.
Единственный вариант в судебном порядке. Но вам тогда надо к адвокату, чтобы вопрос изучил.
Имеет такое право. Однако, все зависит от оснований увольнения. В данном вопросе не все просто.
например, по ст. 42 может быть уволен работник находящийся на больничном свыше 4 месяцев.
Однако, ст. 283 запрещает такие действия в отношении инвалидов, проходящих реабилитацию в специализированных учреждениях.
1. Вы становитесь на очередь либо месту жительства, либо по месту работы. Смена места жительства=исключение из очереди. Соответственно "прописка" должна быть постоянной. Сколько времени придется мыкатся - да кто ж его знает? Бывает и по 20 лет стоят на очереди.
2. Будете нуждающимися - получите кредит. Это в с банком все выясните. Слишком много факторов надо расчитать.
Зависит от позиции банка.
Если гражданин совершеннолетний, право и дееспособен, имеет источник дохода - то кто ж ему запретит быть поручителем?
А вот насколько банк устраивает такой поручитель - это вопросы к банку. Банк имеет право соглашатся или нет.
Конечно. Никаких ограничений в данном случае нет.
Ограничения существуют для государственных служащих.
В свободное от основной работы время можете предпринимательствовать сколько угодно
"переписать" квартиру возможно по договору дарения.
Если в договоре приватизации участвовали средства вашей сестры, то пожалуй потребуется ее согласие.
Возьмите документы на квартиру, в том числе договор приватизации и обратитесь к нотариусу.
Нотариус изучит документы, скажет что ему не хватает для оформления договора дарения и вы разрешите ваш вопрос.
1. Поскольку вы гражданка России, то отношения к налоговой Беларуси не имете никакого. Соответственно, откуда вы взяли деньги - это ваше личное дело и головная боль налоговой РФ.
2. В соответствии с Налоговым Кодексом Республики Беларусь:
Статья 153. Объект налогообложения подоходным налогом с физических лиц
---------------------------------
2. Объектом налогообложения подоходным налогом с физических лиц не признаются доходы, полученные плательщиками:
Собственно вам вряд ли кто-то поможет.
Тамбур является техническим помещением, предназначенным для использования всеми жильцами квартир, которые выходят в данный тамбур. Соответственно, если соседи против того порядка использования, который вы установили. то придется с ними находить общий язык.
В таком случае распоряжатся имуществом вы имеете право ТОЛЬКО с согласия вышестоящей организации.
Соответственно, при наличии согласия вышестоящих органов вы получите право заключить договор ссуды (безвозмездного пользования).
Рекомендую обратить внимание на то, кто будет нести расходы по содержанию. Однозначно должен пользователь (ссудополучатель), иначе у вас получится "предоставление спонсорской помощи".
Сразу встречный вопрос: о какой госорганизации мы говорим? форма предприятия какая?
В принципе больших препятствий нет. Однако зависит от того КТО является собственником имущества? от этого зависят процедуры оформления сделки. Ну и, соответственно, конечный результат.
Она может выдать вам доверенность на право распоряжения имуществом (такую доверенность еще называют генеральной). Доверенность может оформить в США - либо в белорусском посольстве, либо у местного нотариуса (в данном случае потребуется апостиль и последующий перевод на русский язык уже в Минске).
Вы можете взять у нотариуса текст доверенности, переслать вашей соседке, а она на месте оформит доверенность и вышлет ее вам.
На основании такой доверенности вы сможете представлять ее интересы на всех этапах оформления продажи квартиры.
Ну и вам понадобятся документы, подтверждающие право собственности данной гражданки на квартиру.
