Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Удивлены. Честное слово удивлены.
Обратитесь к адвокату и повторно подготовте обращение в суд. Взыскание алиментов самостоятельное действие, поскольку это средства на содержание детей.
Чесное слово, хотелось бы вам что-нибудь подсказать, но нечего.
Применение Постановления 639 - совершенно непонятная ситуация. Похожие на ваш случаи возникают повсеместно.
Можем посоветовать писать обращения, прикладывать документы об инвалидности, доходах и т.п. и направлять в администрацию района, города, президента......
1. ОБЯЗАТЕЛЬНО вам надо зарегистрировать право собственности на свою долю. Если вы проживаете в квартире, то проблем с получением свидетельства и регистрацией в БРТИ не возникнет. В противном случае закон о вас НИЧЕГО не знает. Не усугубляйте на пустом месте проблемы.
2. ЛЮБОЙ собственник доли имеет право ее продать. Препятствовать этому вы не можете, кроме как в случае чего выкупить ее.
Увы.
Поэтому старайтесь договариватся.
Обратитесь к Зарине Залевской.
В ситуации надо тщательно разбиратся. Однозначного ответа на ваш вопрос просто нет.
Можете. В данном случае у вас есть основания. Обращайтесь к адвокату.
1. Если у вас нет документов, определяющих размеры и границы участка земли выделенного для содержания и обслуживания жилого дома, то вам обязательно надо их оформить.
2. По вопросам документов - возьмите имеющиеся документы на дом, домовую книгу и обратитесь к нотариусу. Нотариус на основании ваших документов вам даст полное разъяснение чего у вас в достатке, а чего не хватает, поскольку без изучения имеющихся документов что-то вам однозначно сказать сложно - слишком часто по конкретным домовладениям возникают некоторые нюансы по документации.
Принципиально существует Постановление СМ Республики Беларусь от 27 сентября 2008 г. № 1424 Об утверждении Положения о порядке предоставления многодетным семьям финансовой помощи государства в погашении задолженности по льготным кредитам, полученным на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений.
Мы вам можем подсказать куда обратится, поскольку вопросами данными заведует Фонд социальной защиты населения и все выплаты по предприятию работникам производятся за счет средств указанного фонда.
Конкретные размеры выплат вы можете уточнить в отделении ФСЗН по месту нахождения предприятия.
Смешно вы рассуждаете. "Прописал-выписал". Штампик тиснул.
На самом деле речь идет "заселился-выселился". То есть штампик означает что человек ПРОЖИВАЕТ. А "выписка"=ВЫСЕЛЕНИЕ.
Вопросы выселения граждан без их согласия решаются в суде и относятся к очень тяжело разрешаемым вопросам.
Однако, для вас головная боль совершенно в другом - поскольку вы проживаете длительное время вместе и ведете совместное хозяйство, ваша сожительница имеет полное законное право требовать признания ее членом вашей семьи (женой). После такого признания на вашу семью в полной мере будут распространятся правила о совместном имуществе супругов. В том числе и о равных правах собственности на дом.
Принципиально запрещено использовать жилые помещения для ведения хозяйственно-производственной деятельности.
Тем не менее, Указом от 25 сентября 2009 г. № 479 установлено, что
Если в период брака вы вместе с мужем делали финансовые вложения в имущество (капитальный ремонт, реконструкция и т.п.), то имеете право поставить вопрос перед судом о признании данного имущества общим семейным имуществом.
Если суд признает ваши доводы, тогда на это имущество будут распространятся правила раздела имущества между супругами.
В противном случае, претендовать на долб в данном имуществе вы не сможете.
Хотя права пользования жилым помещением вас лишить сложно.
1. Могут с вами расторгнуть контракт
2. Остается вопрос по каким основаниям. Сокращение штатов (п. 1 ст. 42) это одно, а соглашение сторон (ст. 37) это совсем другое.
Если в первом случае вы имеете право на компенсацию в размере 3 месячных окладов (а в случае предупреждения менее чем за два месяца, то и больше), то во втором случае никаких компенсаций.
Соответственно, я бы не советовал вам писать заявление о расторжении контракта по соглашению сторон.
3. Ну почем нам знать, какие действия нанимателя могут быть предприняты против вас? зависит от фантазии и грамотности нанимателя.
Ну вообще-то наследование имущества производится после смерти наследодателя в общем порядке вне зависимости от способа приобретения данного имущества. Т.е. либо по завещанию, либо наследниками соответствующей очереди.
1. Сломал язык повторяя одну и ту же фразу: ТРУДОВОЙ КОДЕКС НЕ СОДЕРЖИТ ПОНЯТИЯ "ОТРАБОТКА".
Расторжение срочного трудового договора возможно:
либо по соглашению сторон - тогда определяется дата расторжения.
либо в связи с окончанием срока действия. Ваш случай. Окончание срока действия - это окончание срока действия без разночтений. Если вы его будете насильно удерживать, то Работник получит повод вчинить вам иск по поводу возврата трудовой книжки. несвоевременному расчету и т.д.
Вам оно надо?
Сударыня, почему вы еще не у адвоката?
Документы в папочку. ножки в ручки и юр.консультацию. Готовить соседу прессинг.
Вообще-то вам не должны отказывать.
Напишите в исполком запрос с требованием разъяснить на каком основании отказывают. пускай чешут голову и пишут письменно и подробно.
В случае повторного отказа - жалобу главе администрации.
Лучше всего не препятствовать ему в увольнении по двум причинам:
1. Вопрос очень дискуссионный. Я придерживаюсь мнения, что работник имеет такое право. Есть точка зрения, что не имеет права.
В любом случае если возникает спор, каждая из сторон стоит на своем (и работник и наниматель) и каким образом его разрешить цивилизованно даже сложно сказать. Очень запросто можно влететь под штрафные санкции.
2. Не встречал еще ни одного нанимателя, которому удалось удержать толкового работника, если тот отказывается работать. Крепостное право вроде бы отменено в 19-м веке.
Теоретически получение права на свободное трудоустройство - возможно.
Все равно вопрос решается комиссией по распределению. Комиссия принимает решение о направлении на работу выпускника с учетом его результатов успеваемости, участия в научно-исследовательской, общественной работе, состояния здоровья и семейного положения, места жительства семьи, места прохождения преддипломной практики, а также рекомендации учреждения образования о наиболее целесообразном направлении этого выпускника на работу и его личных пожеланий.
Кроме того, Выпускникам, гражданам Республики Беларусь, постоянно проживающим за ее пределами, при наличии возможности может быть предоставлено место работы по месту жительства по запросу находящейся там организации Республики Беларусь.
Штурмуйте ВУЗ
занимательно.
если дом снесли, то вы НЕ можете в нем проживать. Обращайтесь к нанимателю за предоставлением жилья либо компенсации за съемное жилье. Отказывается - требуйте перераспределения к другому нанимателю.
1. Учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, осуществляется местными исполнительными и распорядительными органами по их месту жительства, а граждан без определенного места жительства (ранее проживавших в населенном пункте по месту принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий), зарегистрированных по месту пребывания в органах внутренних дел, – местными исполнительными и распорядительными органами по месту нахождения пункта регистрации и учета лиц без определенного места жительства.
Соответственно, вы должны состоять на учете в местых органах власти.
2. Вопросы по кредитам лучше адресовать непосредственно в АСБ Беларусбанк. Всегда возможны варианты.
Cрапзу встречный вопрос - а у вас оформлен договор на оказание услуг по транспортной обработке товара (погрузка-разгрузка), чтобы уверенно говорить о том сколько денег фирма А должна за эти услуги фирме Б?
Если да, то вы собственно можете оформить зачеты встречных однородных требований фирм друг к другу.
Главное не запутаться сколько кто кому должен.А отсрочка платежа обязательно должна быть предусмотрена договором купли-продажи.
Но правда суть отношений несколько непонятна.
Сколько много сумбурных вопросов.
1. Право нанимателя предъявлять претензии работнику зависят от тех оснований, которые найдет наниматель. Различные акты приема-передачи всего лишь суть есть некоторые документы которые могут служить доказательствами, а могут и не быть доказательствами.
Любой отдельно взятый случай необходимо рассматривать на основании имеющихся фактов. В противном случае мне придется в данной теме писать целую статью о причинно-следственных связях, которые могут привести к различным результатам.
1. Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба.
2. право обращения не зависит от того - прекращен договор или нет.
1. да собственно навряд ли. Если вы не подписывали (не ознакамливались) с инструкцией при приеме на работу, то сложно говорить, что новая инструкция существенно изменяет условия труда.
2. Вопрос что и как соответствует конкретной должности у конкретного нанимателя весьма специфический, поскольку надо проводить в таком случае подробнейший анализ как вашей должности, так и содержания обязанностей на тему насколько ваша квалификация соответствует требованиям нанимателя и насколько вменямые обязанности относятся к данной специальности (должности). Возможно вам стоит задать вопрос Министерству труда.
1. В Россию ее никто не распределит. Другое государство, понимаете ли.
2. Вопросы свободного трудоустройства вам придется решать с ВУЗом.
Прокуратура имеет право кассационного обжалования. Если жалоба подана не прокуратурой, то прокуратура в свою очередь может подать свою кассационную жалобу.
1. Вам необходимо обращатся к судебному исполнителю. Либо он передаст имущество в организацию, которая занимается реализацией конфиската, либо назначит хранителя данного имущества. Например вашу организацию. Тогда вы складируете имущество на каком нибудь складе и комната освободится.
2. Имеете право в судебном порядке истребовать у владельца имущества расходы по его хранению. В размере арендной платы за данную комнату, например.
1. Насчет кто-какие права имеет - необходимо изучать документы по приватизации квартиры. Вычленять долю детей (если они упомянуты в договоре) распределять оставшуюся долю между мужем и женой 50/50.
2. В случае смерти одного из супругов, фактически придется сделать то же самое, что в п.1 а потом определять судьбу наследства в виде той доли, которая данному супругу должна была принадлежать.
Супруг/супруга и их дети наследуют в равных долях.
3. При наличии завещания - все указанное в п.1, соответственно право собственности отходит наследнику по завещанию. Нетрудоспособные наследники по закону имеют право на половину того, что им положено, если бы не было завещания.
Если вы устроились на работу не по распределению после окончания учебного заведения на вас распространяются общие правила начисления и выплаты заработнй платы, установленные у нанимателя в соответствии с законодательством и коллективным договором.
Мы вам можем подсказать куда обратится, поскольку вопросами данными заведует Фонд социальной защиты населения и все выплаты по предприятию работникам производятся за счет средств указанного фонда.
Конкретные размеры выплат вы можете уточнить в отделении ФСЗН по месту нахождения предприятия.
1. Арендатор многое может, поскольку это его полное право распоряжатся помещением и устанавливать условия аренды.
2. Ну вы можете в судебном порядке потребовать уменьшения арендной платы в связи с необходимостью капитального ремонта помещения.
3. Поискали бы в самом деле другое помещение. Ваша истоия не единственная в своем роде. На будущее - предпочтительно заключать предварительный договор аренды, когда условия согласовали, чтобы быть уверенным в том, что арендодатель вас не обманет.
Да. Но вам лучше сейчас поменять истекшее сроком удостоверение.
Трудовой контракт предполагает очень-очень узкий перечень оснований для досрочного расторжения:
Соглашение сторон (ст. 37) - когда стороны согласовывают по обоюдному желанию дату увольнения. Заметим - ПО ОБОЮДНОМУ согласию/желанию
Обстоятельства независящие от воли сторон
Нарушения работником условий контракта
Нарушения нанимателем условий котракта.
Все.
1. Вполне могут вызвать в налоговую для подачи декларации о доходах, которую вы обязаны при требовании налоговой предоставить.
2. Согласно Указа 565
Отсутствие на рабочем месте более трех часов - безусловная причина для увольнения "за прогулы" (п.5 ст. 42 ТК)
Собственниками имущества приобретенного в браке являются оба супруга вне зависимости от того, на кого это имущество зарегистрировано.
Соответственно ваш супруг имеет право на долю в квартире в размере 50%
1. Приказ вышестоящего органа о расторжении трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 38 ТК
2. Подписание контракта с новым руководителем
3. Приказ вышестоящего органа о приеме на работу нового руководителя.
о договорах с руководителями я когда-то уже писал статьи, можете взглянуть здесь http://www.belpravo.by/node/10
Этот вопрос вам необходимо скорее адресовать ОАО "АСБ "Беларусбанк", поскольку ни сам Указ, ни ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях предоставления гражданам льготных кредитов на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений (Постановление СМ 24 июля 2002 г. № 992) не дают однозначного ответа на данный вопрос.
Право на налоговый вычет предоставляется не по "кредитам в государственном банке", а по целям на которые расходовались средства.
Это расходы по приобретению-строительству жилья для лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий и по расходам на получение первого образования.
Налоговый кодекс Республики Беларусь (особенная часть) ст.ст. 164-166
1. Расходы по содержанию имущества несет собственник.
2. При отсутствии собственника, лицо в распоряжении которого аходится данное имущество.
1. Как собственник имеете полное право пользования
2. могут попытаться заставить продать, НО это мало реально, если вы конечно не поленитесь нанять адвоката в случае такого иска.
3. Выписать вообще не имеют право БЕЗ решения суда. А уж собственника....
4. Вам стоит подать иск об определении порядка пользования жилым помещением. Обратитесь к адвокату.
1. Выплаты молодому специалисту не могут быть связаны с его предыдущим или нынешним местом жительства. Такой нормы НЕТ.
Есть обязанность нанимателя о выплатах выпускникам, направленным по распределению. Точка.
2. Вопрос с местом жительства до поступления в ВУЗ скорее всего инициатива местных органов власти, которые обязаны обеспечивать молодых специалистов жилым помещением. Сказать законно это или нет сложно, возможно в вашей местности действует какое-нибудь постановление местного органа о том, что выпускникам "местным" не предоставлять жилое помещение. Этим и объясняется затребование справки, хотя по трудовому законодательству - требование документов не предусмотренных трудовым кодексом при приеме на работу запрещено.
Смотря для каких целей вы желаете родство использовать.
Например, в качестве наследника - вполне.
Если очки, которыми вы хотите торговать попадают под определение "изделия медицинского назначения" то вам придется получить лицензию на право розничной торговли изделиями медицинского назначения.
Обратитесь в Минздрав, вам пояснят предъявляемые для соискателей требования.
В остальных случаях - обычная лицензия на розничную торговлю. Минск, Площадь Свободы, 8. Упарвление регистрации и лицензирования. На сайте Мингорисполкома есть перечень необходимых документов.
Это вам сударыня в банк обращатся надо.
Теоретически льготный кредит может быть предоставлен как на строительство, так и на покупку готового жилья и реконструкцию жилого дома.
Но это теоретически. А на практике надо решать вопросы непосредственно с теми кто данный кредит выдает.
Провести реорганизацию предприятия путем преобразования.
Закажите работу специалисту, чтобы не забивать себе голову.
Ну вообще-то вы должны получить другую лицензию "специальное разрешение (лицензия) на осуществление транспортно-экспедиционной деятельности" (согласно ПОЛОЖЕНИЮ о лицензировании транспортно-экспедиционной деятельности, Постановление СМ Республики Беларусь от 20.10.2003 № 1388)
