Здравствуйте. Может ли руководитель предприятия составлять график работы по 7 рабочих дней в неделю? И что делать если он нарушает права работников?
График работы не может быть 7 дней в неделю, максимум 6 дней в неделю, норма рабочего времени 40 часов в неделю. В случае нарушения обращайтесь в департамент государственной инспекции труда или суд, профсоюз (если есть).
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
2 октября 2013 — Гость
Отправить комментарий