Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Трудовые отношения

Трудовое законодательство, трудовые права работников и другие вопросы об отношениях между работниками и нанимателями. По вопросы трудовых отношений освещены также в интервью с Владимиром Шапошниковым «Досрочное расторжение трудовых контрактов» и «Ставка, полставки и четверть ставки в трудовых договорах»


Добрый день.Я работаю в общежитии вахтёром-лифтёром 10 лет, там же и живу. У меня двое несовершеннолетних детей, младшему 4 года. Раньше...

Что вам делать? Вы должны решить сами. Для квалификации действий нанимателя недостаточно информации.



Работаю учителем дефектологом в я\саду в логопедической группе. В течении года выходила работать на замену воспитателем по требованию...

Наниматель нарушает ваши права. Чего вы желаете добиться и готовы-ли бороться за свои права? Если определились, звоните мне в рабочее время +37529-6317037.



Здравствуйте. У меня такая ситуация. Проработал в частной фирме более 7 месяцев, за март и апрель зарплату не выдали (нет денег), хочу...

Вы не предоставили необходимой информации, поэтому ответить нет возможности. Позвоните мне в рабочее время +37529-6317037.



Прошу Вас помочь разобраться в нашей ситуации: У нас основной отпуск 37 календарных дня, по контракту 1 календарный день – Декрет...

Ответ на ваш вопрос достаточно объемен, это небольшой курс лекций. К тому же в вопросе недостаточно информации. Позвоните мне в рабочее время +37529-6317037.



Здравствуйте. Нахожусь в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. На работе ознакомили с...

Указав в предупреждении свой отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных услоий труда вы дали основание нанимателю для вашего увольнения.



Могу ли я вернуть залог за дом (нет расписки), если за 3 месяца мы так и не оформили договор купли-продажи по вине продавца (не готова...

Залог оформляется договором, нет договора- нет залога. Требуйте возврата средств. Можете обратится в милицию с заявлением на данного гражданина.



Здравствуйте . Ситуация такова: контракт закончен 13.05.2014г. уведомление о его не продлении получил 4.05.2014г., в отпуск за 2013-2014 г. не ходил и...

   Вы имеете право на расторжение трудового договора в соответствии с требованиями трудового законодательства. Окончательный расчёт и трудовую книжку Вам обязаны были выдать в  последний рабочий день. За нарушение данного требования наниматель выплачивает работнику средний заработок за время вынужденного прогула. Вам следует обращаться в суд. Дополнительно можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда.



Здравствуйте. Имеет ли право директор школы назначить учителя классным руководителем, если учитель не хочет категорически. При этом у...

Да, учитель имеет право отказаться, так как речь в данном случае здесь идет об изменении условий трудового договора. Без согласия учителя назначить его на должность классного руководителя нельзя.



С 1997г работала почтальоном. В 2004г переведена на контрактную форму найма. С 1 мая 2014г мой участок сократили, перевели на мотодоставку....

Вас не отправили на пенсию, а уволили в связи с  отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. Это совершенно другое основание. В данном случае наниматель не нарушил нормы трудового законодательства.



Здравствуйте, скажите пожалуйста, могу ли я отправиться на распределение после обучения в колледже на бюджетной основе в Россию?

Сможете, после оплаты затраченных средств на вашу подготовку и получение справки о самостоятельном трудоустройстве.



ЧУП хочет перевести двух работников с ставки на 0,25 ставки. Что для этого необходимо сделать? Можно ли директора перевести на 0,25 ставки?

В теории можно, но на практике для этого необходимо выполнение процессуальных требований. Позвоните мне +37529 6317037.


RSS-материал