Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Все зависит от того, как поставлена работа по учету и обращению бланков строгой отчетности в вашем предприятии. Все равно по итогам начинается и заканчивается все в бухгалтерии.
Есть такой документ РДС 8.01.101-2000 "Методические указания по определению стоимости строительства предприятий, зданий и сооружений и составлению сметной документации", выпуск 2, измененный и дополненный.
Налог на недвижимость учитывается при определении стоимости строительства и составлении смет.
Увы, это право нанимателя. Прямого запрета на такие действия - нет
Контракт сам по себе - всего лишь одна из разновидностей трудового договора.
Что лучше (контракт или бессрочный трудовой договор) решает сам наниматель.
По большому счету отличие контракта от бессрочного трудового договора невелики, но существенны:
контракт:
На конкретный срок от 1 года до 5 лет
Невозможность досрочного расторжения по желанию работника.
Повышение тарифной ставки от 1 до 50%
Увеличение отпуска до 5 дней.
Ну вот как-то так.
Трудовые договоры по специальности отличаются только содержанием прав и обязанностей работника/нанимателя.
Штраф вы обязаны выплатить вне зависимости от того, получите ли вы права. Сразу по вступлении в силу решения. Либо вас будут трясти судебные исполнители.
З.Ы. извините, конечно, но я как водитель с тридцатилетним стажем - лишал бы пожизненно.....за такие фокусы
Могут начислять. Если дом введен в эксплуатацию, то сам процесс создания недвижимости завершен. Вы являетесь собственником если не квартиры, то строительных материалов из которых она сделана. А бремя содержания имущества лежит на собственнике.
Наниматель обязан предложить любую работу из имеющихся вакансий, даже если с переобучением.
Непосредственная регистрация в торговом реестре и согласование ассортиментного перечня производится по в исполкоме по месту вашей регистрации.
Согласование маршрутов скорее всего вам необходимо производить в исполкомах той местности, где вы будете передвигатся. Ну по крайней мере я бы вам рекомендовал к ним наведаться.
Размер доли в праве собственности на квартиру после приватизации на каждого участника - определяется в соответствии с внесенными средствами.
Ну собственно, закон никому не запрещает строить квартиру и не одну.
Вообще-то, изменение существенных условий труда согласно ТК должно происходить после уведомления работника за 1 месяц.
Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.
Уважаемые жители сельского поселения,
РЕАЛЬНО помочь Вам мы не сможем по двум причинам:
1. На сайте представлены адвокаты Беларуси и мы совершенно банально НЕ знакомы с судебной практикой РФ по такому тонкому вопросу как защита прав арендатора при смене собственника арендуемого имущества.
2. Дистанционно решать сложные судебные вопросы поппросту невозможно. Даже на территории Беларуси мы дистанционнно можем только что-то советовать с какой-то степенью уверенности.....
Честно вам скажу - никто из консультантов сайта не имеет представления в каком порядке заключаются браки в Ливане! Это скорее вопрос к вашему будущему супругу - что необходимо представить в ливанских органах ЗАГС (или как они там называются)...
Насколько я понимаю, для въезда в Ливан нужна виза соответствующая.
Повышением тарифной ставки, так сказать базового оклада. А уже на повышенный оклад начисляются все прочие прелести
Не знаю. Я лично такого документа не видел
Да, является в части доходов, получаемых на территории Беларуси.
Порядок проведения аттестации государственных служащих определен Положением о проведении аттестации государственных служащих, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 6 ноября 2003 г. № 489 «Об утверждении Положения о проведении аттестации государственных служащих» (далее – Положение).
Положение не распространяется на порядок проведения аттестации государственных служащих, должности которых включены в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, руководящих кадров государственных органов системы обеспечения безопасности Республики Беларусь, судей общих и хозяйственных судов, прокурорских работников, работников таможенных органов и организаций, подведомственных Государственному таможенному комитету.
Руководителю предприятия ЗАПРЕЩЕНА работа по своместительству (ст. 255 ТК)
Ну у вас два варианта:
1. Соглашением прекращаете действие старого договора и подписываете новый.
2. Вносите в старый договор аренды изменения в соответствующих пунктах.
Нет. Участник общества НЕ может наравне с исполнительным органом подписывать документы, кроме протоколов общего собрания.
Участники реализуют свои права по управлению обществом через участие в собрании участников и. соответственно, путем принятия решений собрания, которые оформляются протоколом и обязательны к исполнению уже директором (ну в части его касающейся).
В то же время, участник общества, как отдельное лицо может представлять интересы общества на основании соответстввующей доверенности, выданной исполнительным органом.
Существуют конечно некоторые исключения, когда общее собрание своим решением может уполномочить кого-либо из участников общества на совершение действий от имени общества.
А в принципе в уставе-то все описано.
1. можете. без проблем
2. в принципе может.
3. ну вообще-то постановление 1450 никто не отменял - договор строоительного подряда у вас будет
4. с какого перепугу она поменяется? только в установленных Нк случаях - найм работников, или превышение доходов над 30картной ставкой налога
Принять решение о ликвидации и подать соответствующее заявление в регистрирующий орган
Если пневматика мощностью 7,5 дж, то разрешение МВД. Идете в разрешительный отдел по месту жительства и подаете заявление. Вам там все объяснят
нет.
Поскольку обстановка не изменилась
ну сугубо теоретически - оспаривать можно при желании что угодно. Вот достигнуть своей цели (т.е. - отмены завещания) удаетс очень и очень немногим.
Однако. есть еще один нюанс - ессли к моменту открытия наследства ваша сестра будет нетрудоспособна (например на пенсии), то согласно закону она получает половину от того, что она получила бы при отсутствии завещания (обязательная доля). Данное правило относится и к вам тоже.
ну ваш супруг внесет данные о вас и будет числится уже в составе семьи 2 человека. насколько это сможет продвинуть вашу очередь - аллах его ведает, ну еще и исполком тоже.
Пособие получает тот из родителей, который находится в отпуске по уходу за ребенком.
А поменятся конечно же можно.
Вряд ли. Если у вас не изменились условия при которых вы получали кредит.
Да. Может. В данном случае это право нанимателя - принимать на работу в соответствующей должности человека, обладающего достатояными практическими навыками
Кодекс не запрещает выполнение работ по совместительству для данных должностей.
Ну вы и спросили!
Ваша идея мне несколько непонятна в принципе.
Любое действие предприятия суть есть действие юридическое. Какие конкретно действия совершать - зависит от цели, которую предприятия планируют достигнуть.
В данном случае я вот не улавливаю идеи скрещения парикмахерской и стоматологии....и конечной цели как-то понять не получается....
Без получения разрешения на открытие и функционирование стрелковых тиров, стрельбищ, стрелково-охотничьих стендов, оружейно-ремонтных мастерских, магазинов по реализации служебного и гражданского оружия и боеприпасов к нему открываются и функционируют стрелковые объекты, предназначенные для стрельбы из пневматического оружия с дульной энергией не более 7,5 Дж.
Учредитель получает дивиденды. Т.е. часть прибыли предприятия, после уплаты налогов. Насколько мне не изменяет память, дивиденды облагаются по ставке 15% налога на доходы.
Путем заключения соответствующего договора. Как же еще?
Да собственно, как и для открытия любого другого предприятия:
Устав
Заявление
Госпошлина
Адрес местонахождения
Уставный фонд
Размер уставного фонда не регламентируется.
Ну образец...поищите на просторах инета.
Читаем Трудовой кодекс Статья 24. Заключение трудового договора при определенных условиях
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иным законодательством о труде, заключению трудового договора могут предшествовать проведение конкурса, избрание на должность и иные мероприятия, позволяющие определить профессиональную пригодность претендующего на соответствующую работу, должность.
вы собственно о чем спрашиваете-то?
Конечно! Полно нюансов....хотя бы исходить из того, что учредитель исполняющий обязанности руководителя НЕ попадает под ддействие ТК
Да, инструкция по обращению с отходами должна быть разработана в установленном порядке.
как индивидуальный предприниматель вы НЕ сможете заниматься ВСЕМИ видами строительных работ по двум причинам:
1. многие виды строительных работ на многих объектах допускаються к выполнению, если субъект хозяйствования имеет сертификат соответствия и свидетельство технической компетенции, которые ИПшник получить НЕ в состоянии, потому что:
2. ИП НЕ имеет право нанимать на работу более 3х человек, и тех ТОЛЬКО близких родственников.
А открыть ИП проблем-то нет - идете в исполком с паспортом, фотографией и 50 000 рублей, подаете заявление и всех делов-то
Это вам надо обращаться по месту постановки на учет нуждающихся. Списки на получение кредитов (льготных) формируються органом ведущим такой учет.
Ну а просто кредит на покупку - вы можете оформить в соответствии с условиями банка. Вроде бы сейчас банки снизили ставки по общим кредитам для нуждающихся.
Если при окончательном расчете вам НЕ начислят компенсацию за неиспользованный отпуск - обращайтесь к адвокату, а потом в суд
Порядок начсиления и выплаты премии устанавливаеться нанимателем в соответствующих приказах/положениях. Сказать правомерно или нет - можно только после ознакомления с порядком, установленным на предприятии. Впполне может быть что и правомерно.
да пожалуйста. Право гражданина на приобретение жилья ничем не ограничено, кроме финансовыми возможностями самого гражданина
1. Социальное жилье приватизации НЕ подлежит
2. Никаких сроков не установлено
1. можно конечно. В данном случае Регистрация (она же прописка) для того и называеться "временной", что отражает факт временного проживания на данной территории.
2. Предприятие открываеться не "по временной (постоянной) регистрации". Предприятие открываеться по месту нахождения (в просторечии называют "юриидический адрес").
Да собственно говоря - не лицензируеться и не сертифицируеться работа по ремонту тракторов.
Вопрос интерестный, спорный, колизионный, но я придерживаюсь мнения, что все таки - Нет.
Учредитель унитарного предприятия - суть есть собственник имущества данного предприятия, включая денежные средства.
Если еще работать в качестве наемного работника УП - вполне осуществимая конструкция, то заключать договор с учредителем как ИП...Получаеться, что руководящий орган поручил директору заключить с ним (руководящим органом) хозяйственный договор, направленный на освоение имущества, принадлежащего руководящему органу на праве собственности......бред какой-то....
З.Ы. как следствие, ИМНС может перевозбудиться и отнести данные действия как сокрытие объекта налогообложения (дивиденды по ставке 15% насколько помню облагаются, а доход ИП по ставке 7%...)
Если таковая комиссия существует - то мимо нее вы пройти не можете.
Можете. Никаких препятствий.
И совет вам - деньги высылать переводами. Чтобы были подтверждения о том, что семью содержите
Если он отец детей, то обязан выплачивать алименты.
Конечно можете.
для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
