Подскажите, пожалуйста,как переоформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на мужа, если мы работаем в одной организации? Достаточно ли только заявлений, или в обязательном порядке требуется справка о том, что жена вышла на работу? Как правильно офрмить так, чтобы жена вышла на работу, к примеру 20, а муж ушел в отпуск 21?
да собственно сложного-то что?
Жена завление о выходе на работу, муж заявление об уходе в отпуск. Оба с указанием соответствующих дат, а дальше уже как кадры сработают. Не вижу сложностей, кроме человеческого фактора - т.е. работы исполнителей.
тем более, что все в пределах одного предприятия.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий