Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Либо решение суда, либо из местной прокуратуры ответ о возбуждении уголовного дела.
Ну я бы на вашем месте данный вопрос адресовал непосредственно в службу инкасации. Свои требования к сотрудникам вам озвучат. Я так понимаю, что специальное обучение проходят все инкассаторы.
1. Да, может.
2. Да возможно. Обращаетесь за видом на жительство в отдел гражданства и миграции УВД по месту жительства. Получаете, а там на ваше усмотрение можете трудоустраиватся и проживать постоянно, оставаясь гражданином РФ.
В трудовой стаж включаются все периоды фактической работы, отраженные в учетных документах работника.
Извините, но это же армия! "Служи по Уставу, завоюешь честь иславу" (с)
Обращайтесь к командованию - обоснуйте необходимость увольнительной с приложением справок (ну не знаю - болез близких родственников, жена рожает...)
Если ваш муж отработал в организации предоставившей общежитие более 10 лет, то выселить вас можно только с предоставлением другого помещения
Сотруднику органов внутренних дел запрещено заниматься другой оплачиваемой работой (деятельностью), кроме преподавательской, научной, творческой деятельности, медицинской практики, осуществляемых по согласованию с руководителем подразделения органов внутренних дел, в котором сотрудник проходит службу (в отношении руководителя подразделения органов внутренних дел – по согласованию с его непосредственным начальником).
размер пени устанавливается только ДОГОВОРОМ!
Однако, для вашего утешения есть такая статья 314 ГК, в соответствии с которой суд может уменьшить размер взыскания пени, если она несоразмерна нарушенному обязательству.
А в чем прблема-то?
Вознаграждение выплачивается-то физическому лицу. Вот от этого и "танцуйте".
На основании решения собрания (высший орган) издается приказ (исполнительный орган) для бухгалтерии с указанием ФИО ну прочим (размер, даты выплаты).
Выплата в кассе
удержания стандартные для "физиков". Вот насчет ФСЗНа...тут надо подумать...навскидку ФСЗН тоже должен нначисляться. Ведь оплата за труды праведные-то
Для получения лицензии В ПЕРВУЮ очередь вы ОБЯЗАНЫ иметь транспорт (либо в собственности, ллибо в аренде) и штат водителей, прошедших соответствующее обучение.
Какой мы делаем вывод? машины надо арендовать! и работников нанимать.
А теперь второе! НЕЛЬЗЯ привлекать физ.лиц по договору подряда для выполнения лицензионных работ. Если только данное лицо имеет такую же как у вас лицензию!
Да, конечно имеете право зарегистрировать ИП. Насчет ставки налога...я вот честно говоря не помню, подппадает ли данный вид деятельности по единый налог. статья 296 НК....вроде бы подпадает. Думаю налоговая по вашему месту жительства вам точно скажет, как и размер налога
Никаких. Единственное вы должны отстранить его от работы приказом на время ведения следственных действий.
Статья 58. Крупные сделки хозяйственного общества
Крупной сделкой хозяйственного общества является сделка (в том числе заем, кредит, залог, поручительство) или несколько взаимосвязанных сделок, влекущих приобретение, отчуждение или возможность отчуждения хозяйственным обществом прямо либо косвенно денежных средств и (или) иного имущества, стоимость которого составляет двадцать и более процентов балансовой стоимости активов этого общества.
к чему тут договор строительного подряда? я как-то в непонятках.
Лицензионный договор, напрашивается в голову в первую очередь.
Однако, для более верного решения надо скрупулезно разобраться во взаимоотношениях сторон
Все зависит от того, как поставлена работа по учету и обращению бланков строгой отчетности в вашем предприятии. Все равно по итогам начинается и заканчивается все в бухгалтерии.
Есть такой документ РДС 8.01.101-2000 "Методические указания по определению стоимости строительства предприятий, зданий и сооружений и составлению сметной документации", выпуск 2, измененный и дополненный.
Налог на недвижимость учитывается при определении стоимости строительства и составлении смет.
Увы, это право нанимателя. Прямого запрета на такие действия - нет
Контракт сам по себе - всего лишь одна из разновидностей трудового договора.
Что лучше (контракт или бессрочный трудовой договор) решает сам наниматель.
По большому счету отличие контракта от бессрочного трудового договора невелики, но существенны:
контракт:
На конкретный срок от 1 года до 5 лет
Невозможность досрочного расторжения по желанию работника.
Повышение тарифной ставки от 1 до 50%
Увеличение отпуска до 5 дней.
Ну вот как-то так.
Трудовые договоры по специальности отличаются только содержанием прав и обязанностей работника/нанимателя.
Штраф вы обязаны выплатить вне зависимости от того, получите ли вы права. Сразу по вступлении в силу решения. Либо вас будут трясти судебные исполнители.
З.Ы. извините, конечно, но я как водитель с тридцатилетним стажем - лишал бы пожизненно.....за такие фокусы
Могут начислять. Если дом введен в эксплуатацию, то сам процесс создания недвижимости завершен. Вы являетесь собственником если не квартиры, то строительных материалов из которых она сделана. А бремя содержания имущества лежит на собственнике.
Наниматель обязан предложить любую работу из имеющихся вакансий, даже если с переобучением.
Размер доли в праве собственности на квартиру после приватизации на каждого участника - определяется в соответствии с внесенными средствами.
Ну собственно, закон никому не запрещает строить квартиру и не одну.
Непосредственная регистрация в торговом реестре и согласование ассортиментного перечня производится по в исполкоме по месту вашей регистрации.
Согласование маршрутов скорее всего вам необходимо производить в исполкомах той местности, где вы будете передвигатся. Ну по крайней мере я бы вам рекомендовал к ним наведаться.
Вообще-то, изменение существенных условий труда согласно ТК должно происходить после уведомления работника за 1 месяц.
Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.
Уважаемые жители сельского поселения,
РЕАЛЬНО помочь Вам мы не сможем по двум причинам:
1. На сайте представлены адвокаты Беларуси и мы совершенно банально НЕ знакомы с судебной практикой РФ по такому тонкому вопросу как защита прав арендатора при смене собственника арендуемого имущества.
2. Дистанционно решать сложные судебные вопросы поппросту невозможно. Даже на территории Беларуси мы дистанционнно можем только что-то советовать с какой-то степенью уверенности.....
Честно вам скажу - никто из консультантов сайта не имеет представления в каком порядке заключаются браки в Ливане! Это скорее вопрос к вашему будущему супругу - что необходимо представить в ливанских органах ЗАГС (или как они там называются)...
Насколько я понимаю, для въезда в Ливан нужна виза соответствующая.
Повышением тарифной ставки, так сказать базового оклада. А уже на повышенный оклад начисляются все прочие прелести
Не знаю. Я лично такого документа не видел
Да, является в части доходов, получаемых на территории Беларуси.
Порядок проведения аттестации государственных служащих определен Положением о проведении аттестации государственных служащих, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 6 ноября 2003 г. № 489 «Об утверждении Положения о проведении аттестации государственных служащих» (далее – Положение).
Положение не распространяется на порядок проведения аттестации государственных служащих, должности которых включены в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, руководящих кадров государственных органов системы обеспечения безопасности Республики Беларусь, судей общих и хозяйственных судов, прокурорских работников, работников таможенных органов и организаций, подведомственных Государственному таможенному комитету.
Руководителю предприятия ЗАПРЕЩЕНА работа по своместительству (ст. 255 ТК)
Ну у вас два варианта:
1. Соглашением прекращаете действие старого договора и подписываете новый.
2. Вносите в старый договор аренды изменения в соответствующих пунктах.
Нет. Участник общества НЕ может наравне с исполнительным органом подписывать документы, кроме протоколов общего собрания.
Участники реализуют свои права по управлению обществом через участие в собрании участников и. соответственно, путем принятия решений собрания, которые оформляются протоколом и обязательны к исполнению уже директором (ну в части его касающейся).
В то же время, участник общества, как отдельное лицо может представлять интересы общества на основании соответстввующей доверенности, выданной исполнительным органом.
Существуют конечно некоторые исключения, когда общее собрание своим решением может уполномочить кого-либо из участников общества на совершение действий от имени общества.
А в принципе в уставе-то все описано.
1. можете. без проблем
2. в принципе может.
3. ну вообще-то постановление 1450 никто не отменял - договор строоительного подряда у вас будет
4. с какого перепугу она поменяется? только в установленных Нк случаях - найм работников, или превышение доходов над 30картной ставкой налога
Принять решение о ликвидации и подать соответствующее заявление в регистрирующий орган
Если пневматика мощностью 7,5 дж, то разрешение МВД. Идете в разрешительный отдел по месту жительства и подаете заявление. Вам там все объяснят
нет.
Поскольку обстановка не изменилась
ну сугубо теоретически - оспаривать можно при желании что угодно. Вот достигнуть своей цели (т.е. - отмены завещания) удаетс очень и очень немногим.
Однако. есть еще один нюанс - ессли к моменту открытия наследства ваша сестра будет нетрудоспособна (например на пенсии), то согласно закону она получает половину от того, что она получила бы при отсутствии завещания (обязательная доля). Данное правило относится и к вам тоже.
ну ваш супруг внесет данные о вас и будет числится уже в составе семьи 2 человека. насколько это сможет продвинуть вашу очередь - аллах его ведает, ну еще и исполком тоже.
Пособие получает тот из родителей, который находится в отпуске по уходу за ребенком.
А поменятся конечно же можно.
Вряд ли. Если у вас не изменились условия при которых вы получали кредит.
Да. Может. В данном случае это право нанимателя - принимать на работу в соответствующей должности человека, обладающего достатояными практическими навыками
Кодекс не запрещает выполнение работ по совместительству для данных должностей.
Ну вы и спросили!
Ваша идея мне несколько непонятна в принципе.
Любое действие предприятия суть есть действие юридическое. Какие конкретно действия совершать - зависит от цели, которую предприятия планируют достигнуть.
В данном случае я вот не улавливаю идеи скрещения парикмахерской и стоматологии....и конечной цели как-то понять не получается....
Без получения разрешения на открытие и функционирование стрелковых тиров, стрельбищ, стрелково-охотничьих стендов, оружейно-ремонтных мастерских, магазинов по реализации служебного и гражданского оружия и боеприпасов к нему открываются и функционируют стрелковые объекты, предназначенные для стрельбы из пневматического оружия с дульной энергией не более 7,5 Дж.
Учредитель получает дивиденды. Т.е. часть прибыли предприятия, после уплаты налогов. Насколько мне не изменяет память, дивиденды облагаются по ставке 15% налога на доходы.
Путем заключения соответствующего договора. Как же еще?
Да собственно, как и для открытия любого другого предприятия:
Устав
Заявление
Госпошлина
Адрес местонахождения
Уставный фонд
Размер уставного фонда не регламентируется.
Ну образец...поищите на просторах инета.
Читаем Трудовой кодекс Статья 24. Заключение трудового договора при определенных условиях
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иным законодательством о труде, заключению трудового договора могут предшествовать проведение конкурса, избрание на должность и иные мероприятия, позволяющие определить профессиональную пригодность претендующего на соответствующую работу, должность.
вы собственно о чем спрашиваете-то?
