Прямого запрета законодательство не содержит.
НО, цель отпуска - Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника (ст.153ТК). Запрещается непредоставление трудового отпуска работникам моложе восемнадцати лет и работникам, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.170ТК). Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.174ТК). И еще много сопутствующий вопросов которые следуют при изучении конкретных ситуаций.
Можете ещё официально и работать. Увеличения выплат ИП по налогам и платежам не произойдет.
Надо разбираться в ситуации. Если собственника нет, то следует признавать наследство выморочным.
Обратитесь с заявлением в сельисполком.
Надо разбираться в ситуации. Приезжайте на консультацию, посмотрим имеющиеся документы.
Заявление о возбуждении приказного производства подаются в экономический суд по месту нахождения ответчика, если ииное не установленно договором или законодательством. Размер гомпошлины 5 базовых величин. Какие документы, здесь необходимо изучить ваши материалы.
Если дом был в собственности, то и выделяемое жилье должно передаваться в собственность.
Сколько будет Вам выделено квартир, будет решать администрация района (исполком). Можете дополнительно обратиться туда с соответствующим ходатайством. В любом случае, предоставление жилья взамен сносимого не является улучшением жилищных условий со всеми вытекающими из этого последствиями.
Хм.. Решать Вам. Можете забрать, можете сходить в суд. В главном Вы разобрались-поздравляю, а остальное- мелочи, от которых ничего не зависит.
Пусть он обратиться с соответствующим заявлением в отдел принудительного исполнения.
Нужно смотреть документы. Возможно, потребуется обращение в суд.
Привлекать к работе в выходной могут только с согласия работника. На производственную необходимость наниматель ссылаться не может. Работник должен отработать норму рабочего времени.
Читайте главу 10 ТКРБ и глава 6 ст.-67-70ТКРБ.
У Вас слишком объемный вопрос. Обратитесь к адвокату на полноценную консультацию.
Бабушке следует обратиться к адвокату на полноценную консультацию.
То,что Вы собираетесь сделать, называется незаконной предпринимательской деятельностью со всеми вытекающими из этого последствиями.
Если у Вас не достигнуто соглашение с нанимателем о Вашем увольнении, то единственный вариант для Вас- это увольнение по собственному желанию с уведомлением об этом нанимателя за один месяц, как этого требует Трудовой кодекс.
Больничный может быть выдан лицу непосредственно осуществляущему уход за больным ребенком. Данный вопрос в компетенции лечащего врача.
Обратитесь в общество по защите прав потребителей.
Как Вам действовать (как Вам проще): в соответствии с законом или нет- решать только Вам.
Этот вопрос Вам следует решать непосредственно с адвокатом.
Срочно обращайтесь в суд с заявлением о выплате з/п и расчета, и принятие судом мер по обеспечению иска.
Приезжайте на консультацию, будем разбираться в Вашей ситуации.
Выбрать адвоката Вам следует самостоятельно. Реклама запрещена.
В суде, если он всё-таки будет, следует доказывать те доводы, которые Вы приводите в своем обращении. В том числе и относительно завышенности предъявленных для возмещения сумм.
Для полного анализа ситуации нет необходимой информации и документов.
Отправьте заявление на увольнение по собственному желанию заказным письмом с уведомлением и действуйте в соответствие со ст.40ТК (Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.) .
Если Вы хотите уволиться в связи с нарушением нанимателем трудового законодательства, Вам следует обратиться с письменным заявлением в Департамент государственной инспекции труда. Дальше вопрос будете решать в зависимости от полученного ответа.
Право на обращение в суд имеют граждане и юр.лица. Так что обратиться в суд они имеют право.
Каким образом суд рассмотрит иск и какое вынесет решение, тема отдельного разговора. Без изучения документов, спрогнозировать ситуацию не представляется возможным.
Естественно, по телефону никто не пойдёт Вам навстречу.
Попробуйте вместе с товаром приехать в магазин, вызовите администратора и попытайтесь мирно решить свой вопрос. В случае отказа- потребуйте книгу замечаний и предложений, в которую внесите запись о действиях продавца.
1. Наниматель при приеме на работу обязан ознакомить работника с его должнолстными обязанностями с проставлением подписи работника. С момента ознакомления с обязаностями работник обязан исполнять свои трудовые функции.
2. Ответственность нанимателя за нарушения законодательства о труде, протоколы о совершении которых, согласно пункту 24 части первой статьи 3.30 Процессуально-исполнительного кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – ПИКоАП), предоставлено право составлять уполномоченным должностным лицам Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, предусмотрена статьей 9.17, частями 1 и 4 статьи 9.19, статьями 9.20, 9.25 КоАП.
Для ответа необходимо изучить ваш трудовой договор, должностные обязанности (рабочую инструкцию), правила внутреннего трудового распорядка, график работ.
Если это единственное Ваше место жительства и квартира не нажита преступным путем- нет.
Надо что бы "специалисты из отдела кадров" научились читать, (ребенка-инвалида - в возрасте до восемнадцати лет), написанно простым русским языком. Этот свободный день в неделю (указывается какой пн-пт) устанавливается приказом нанимателя по вашему заявлению и должен быть использован, он не переностится и эти дни не суммируются.
Для грамотной подготовки иска обратитесь к профессионалам-адвокатам. В некоторых случаях вопросы госпошлины можно попробовать решить в пользу истца. Что касается оценки недвижимого имущества, то для расчёта госпошлины суды применяют оценочную стоимость БТИ. Ещё раз повторюсь, всё зависит от конкретной ситуации.
А Вы в какой стране живёте ? Если в России, то мы не ответим на этот вопрос, так как занимаемся правоприменительной практикой в Беларуси.
Мне непонятно, о каких исковых требований Вы ведёте речь (с какими требованиями будет обращаться в суд одна из сестёр).
Я Вам советую не гадать на кофейной гуще, гипотетически рассуждая " а что будет, если...", а обратиться на консультацию к адвокату, который разъяснит Вам положение дел и ответит на все вопросы.
Наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Решать данный вопрос с опекуном супруга, обращаться в администрацию района (исполком) по месту нахождения квартиры.
Работайте дальше. "+" вас не уволят в связи с окончанием срока трудового договора, "-" если не забудут уменьшат доплату по контракту и дополнительный отпуск по контракту.
Вам необходимо работать с адвокатом напрямую в рамках уголовного дела, а не задавать вопросы в интернете. Вам должны были разъяснить право на защитника и на юридическую консультацию за счет бюджета (в определенных случаях). Также Вы имеет право пригласить защитника самостоятельно. И он после изучения материалов дела сможеть выстраивать конкретную позицию и давать комментарии относительно перспектив и вариантов развития событий.
Правила выдачи виз в различных посольствах отличаются. Могут отказать в визе по любой причине, которую они объяснять не обязаны. В случае несогласия с результатами рассмотрения ходатайства о выдаче визы, уточните порядок выяснения спорных вопросов непосредственно в посольстве. Возможно, такая информация будет представлена на сайте посольства.
Надо разбираться в ситуации. Вам лучше приехать к адвокату, так как некоторые нюансы надо уточнять. В некоторых случаях, Вас, как собственника транспортного средства, можно понудить к оплате стоимости поврежденного в результате ДТП транспортного средства.
В любом случае, настоятельно рекомендую надлежащим образом оформить в органах ГАИ переход права собственности.
Если Вы докажете, что покупали юбку у какого-то конкретного продавца и Вам был продан товар ненадлежащего качества-можете.
Стоимость юридической помощи зависит от того, к какому адвокату Вы обратитесь, а также какой объем работы Вы ему поручите: от составления договора купли-продажи доли в ООО до полного сопровождения процесса реорганизации предприятия и регистрации изменений в составе участников ООО с подготовкой всех документов. Что касается товарного знака, то все права переходят к правоприемникам ЧП, в данном случае к ООО, если все оформлено надлежащим образом.
Согласно законодательству Республики Беларусь адвокаты (в том числе и Ю.И. Панкова, которой Вы адресовали вопрос) имеют право работать и представлять интересы во всех судах и гос. органах на всей территории Республики Беларусь. Однако конкретно согласовывать необходимо с каждым адвокатом, с учетом его графика, загруженности, возможности командировок, а также принимая во внимание дополнительные расходы и гонорар адвоката в связи с выездом в другую местность.
Для ответа необходимо изучить положение, на основании которого осуществляется выплата 13 з/п, организации где вы работали. Вы можете обратится к руководству банка, профсоюз (при его наличии), департамент государственной инспекции труда, суд.
Сокращенным наименованием частного унитарного предприятия является - частное предприятие. Дополнительные соглашения к контрактам оформлять необязательно.
Требуйте у нанимателя выплаты компенсации в связи с переездом на работу в другую местность.
Предъявить претензию Вы можете в любом случае. Причем, чем раньше-тем лучше.
Если возникнет спор, то всё будет зависеть от представленных доказательств.
По вышему заявлению наниматель обязан предоставить один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению.
Если Вы внимательно читали мой ответ, то там всё написано.
Сделайте только сноску, что в Вашем случае против не соседи, а ЖЭУ.