Здравствуйте, уважаемые правоведы.Подскажите ,пожалуйста ,какие основания необходимо указать при увольнении по собственному желанию,без отработки ,и без предварительного предупреждения (за 1 месяц), если я работаю по договору на неопределенный срок ? Я не могу продолжать работать в данном коллективе и основательно не устраивает график работы ,из-за которого не имею возможности досконально и достаточно уделять внимание и воспитание своей дочери ! Как уволиться ?
Если у Вас не достигнуто соглашение с нанимателем о Вашем увольнении, то единственный вариант для Вас- это увольнение по собственному желанию с уведомлением об этом нанимателя за один месяц, как этого требует Трудовой кодекс.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
6 апреля 2014 — Гость
Отправить комментарий