Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: срок действия контракта истек два дня назад, я работаю дальше, только руководитель меня не известил о продлении (расторжении) контракта. Мои дальнейшие действия? и какие плюсы и минусы в этой ситуации для работника?
Работайте дальше. "+" вас не уволят в связи с окончанием срока трудового договора, "-" если не забудут уменьшат доплату по контракту и дополнительный отпуск по контракту.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
3 апреля 2014 — Гость
А разве в данной ситуации должностной оклад не должен быть в том же размере, в каком они фигурировали в контракте (т.е. с учетом ее повышения по 29 Декрету)??