Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Наниматель совершает изменение существенных условий труда. И действовать он должен в соответствие со ст.32ТК." Изменение существенных условий труда"
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.
Существенными условиями труда признаются системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с Трудовым Кодексом.
Если вы не согласны с действиями нанимателя, обратитесь с письменным заявлением в Департамент государственной инспекции труда.
Вы вправе подать иск о разделе имущества с супругой и поделить все совместно нажитое имущество, включая и долги.
У Вас сложная ситуация и решить её по интернету нельзя. Обратитесь к адвокату на полноценную консультацию.
Для получения ответов на такое количество вопросов Вам следует обратиться к адвокату на полноценную консультацию.
Обратитесь с письменным заявлением в ЖЭС. Такого не должно быть. Работники ЖЭС должны принять меры к виновным.
Любой договор предусматривает свободное волеизъявление сторон. Покупателю не запрещается требовать перед заключением сделки какие-либо дополнительные документы. Вам, как продавцам, никто не запрещает отказаться от сделки.
Если докажете, что квартира была приобретена исключительно на деньги сына (вырученные от продажи дома), то это будет являться собственностью сына. Сразу предупреждаю, что подобные дела очень сложные и все будет зависеть от конкретных обстоятельств и представленных доказательств.
Не соглашаться на выплаты. Если будет настаивать- пусть обращается в суд.
До наступления совершеннолетия это Ваша обязанность содержать своих детей (выплачивать алименты), после 18 лет - это Ваше право принимать участие в их содержании, т.о. Вас никто не может обязать производить выплаты по алиментам после достижения ребенком 18 лет.
Никто не может лишить Вас права обращаться в милицию. Но что касается претензий к нанимателю, боюсь, Вам придется решать их в суде. Многое будет зависеть от того, что прописано в заключенном с Вами трудовом договоре. А если и договор не заключался, то шансы получить общеанное и вовсе сводятся к "нулю". Более подробную консультацию можно дать лишь ознакомившись со всеми деталями ситуации.
Вы спрашиваете "что я могу сделать"... Так вот, на будущее- Никогда больше не ведитесь на подобные "трудоустройства".
Если Вы про аналогию с трудовым договором с испытательным сроком, то, естественно, что нет.
Так как собственником 1/2 квартиры является бывшая супруга, то даже если каким-то образом получится заключить сделку дарения, её можно будет оспорить.
Подробные консультации мы даем лишь в ходе личного приема. Именно для этого и существуют адвокаты.
Вкратце отмечу следующее: в Вашем случае иск подается по месту жительства ответчика (Вашей жены). Иск можно послать по почте, указав в иске, что в связи с удалённостью проживания Вы просите рассматривать иск в Вашем отсутствии (там уже как суд решит). Справку с места жительства жены можете просить истребовать суд. К иску необходимо приложить ОРИГИНАЛ свидетельства о браке, но если у Вас его нет- также просите суд истребовать его у Вашей жены.
В Беларуси, насколько мне известно, такого понятия как "кредитные каникулы" не существует.
В любом случае, все вопросы с банком решайте непосредственно с банком.
Сложно сказать, что в описанной Вами ситуации будет более эффективным. Полагаю, что соседям лучше объединиться и написать коллективные письма в милицию, облисполком, прокуратуру. Ещё лучше, если получится попасть на прием к руководителям этих ведомств.
Жилое помещение в общежитии НИКОГДА (ни раньше, ни сейчас) нельзя было приобрести в свою собственность.
Вас могут уволить, если посчитают,что Вы не прошли испытательный срок. Но если Вас уволят из-за Вашей беременности- это нарушение.
Подробную консультацию по своим вопросам Вы можете получить в ходе личного приема.
Необходимо комиссионо провести инвентаризацию.
Возможно и не оформлять отпуск по уходу за ребенком на другого члена семьи.
Необходимо инициировать исполнение судебного решения. После чего определяться с дальнейшим вариантом поведения. Можете позвонить мне +37529-6317037.
В данной организации должно быть положение о коммерческой тайне, работник должен быть с ним ознакомлен. В соответствие с положением и расценивайте. Работник имеет право оспорить решение нанимателя.
Из вашей информмации следует, что вы продолжаете работу до трудовому договору на неопределенный срок. Уволить вас в связи с выходом работника наниматель не имеет права.
Возможно, но для этого нанимателю необходимо оформить доказательства несоответствия знаний, навыков, умения работника выполняемой работе. В случае несогласия работник может обратится в компетентый орган для восстановления на работе.
Такие вопросы мы обсуждаем только в ходе консультации на личном приеме, так как существует масса нюансов.
В любом случае, ни один адвокат не сможет Вам гарантировать то или иное решение суда.
Если Ваш бывший супруг не согласен добровольно сняться с регистрационного учета по Вашему адресу, то необходимо обращаться в суд с соответствующим иском.
Для подготовки иска необходимо,чтобы Вы приехали на полноценную консультацию.
Мне непонятно, на каком основании с Вас берут оплату за проживание мужа, если отказывают в его проживании. Это незаконно.
Этот вопрос в компетенции комиссии по распределению ВУЗа.
Если это заводской брак, то Вы имеете право вернуть обувь. Едите в магазин и оставляете письменную претензию, также потребуйте книгу замечаний и предложений, в которой оставьте запись о браке. Если это не поможет (часто достаточно только этого), едьте в общество по защите прав потребителя, где Вам дадут профессиональную консультацию и, если надо, проведут экспертизу.
Вас никто не может лишить право повторного обращения в правоохранительные органы, в том числе и в прокуратуру. При необходимости, прокуратура перешлет Ваше обращение куда надо.
Вы можете обратиться за помощью в общество защиты прав потребителя и там займутся Вашим вопросом.
Все свои претензии оформляйте в письменном виде, оставляйте записи в книге замечаний и предложений.
Если добровольно вопрос не решится- можете обратиться в суд. Перед этим обратитесь к адвокату за помощью.
Надо знать больше деталей. Приезжайте на консультацию, разберемся.
Отдел кадров дает неверную информацию, никаких ограничений по соотношению места работы и проживания нет.
Не хочет работник идти в отпуск, пусть работает. При увольнении компензация за неиспользованный отпуск при увольнеии ему будет произведена.
Для ответа необходимо изучить документы, звоните +37529-6317037.
Ответ находится в коллективном договоре вашей организации.
Если наниматель перечислял средства в ФСЗН проблем с начислением пенсии за данный период небудет.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Работник имеет право до истечения срока предупреждения письменно отозвать свое заявление, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
Отрабатывать ненадо.
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 25.06.2001 № 75 "Об утверждении Правил планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней"
Максимальный срок контракта - 5 лет. В пределах этого срока возможно продлевать. По истечении 5 лет заключается новый контракт.
Из того, что Вы написали следует, что отчим права собственности на квартиру, как на совместно нажитое имущество, не имеет.
Но !!! На все наследственное имущество (и квартиру в том числе) в первую очередь претендуют наследники первой очереди (дети, супруги, родители).
Так что, если завещания нет, то на квартиру будут претендовать все перечисленные лица в равных долях.
Лучше такие вопросы решать на полноценной консультации.
1. В свободной форме.
2. Для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 75 процентов на двух детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Брачный договор определяет правовой режим имущества, кому из супругов и какое имущество принадлежит на праве собственности. До расторжения брака Вы вправе совместно с супругой изменить брачный договор. После расторжения брака имущество будет принадлежать супругам в соответствии с заключенным брачным договором. После расторжения брака брачный договор может быть признан недействительным полностью или частично по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом, в судебном порядке.
Если ваш магазин не является филиалом, то уволить вас не могут. Если ваш магазин филиал вас могут сократить.
Месяц с момента уведомления нанимателя. Отпустить раньше наниматель может, если захочет.
Ваш вопрос не решается путем переписки в интернете. Приходите на консультацию, будем разбираться.
