Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 25 августа 1999 г. N 1332 ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ РАСЧЕТОВ НАСЕЛЕНИЯ ЗА ПОЛЬЗОВАНИЕ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ И КОММУНАЛЬНЫМИ УСЛУГАМИ
по установленным ставкам (тарифам) производится плата за техническое обслуживание неработающими пенсионерами при достижении женщинами 55 лет, мужчинами 60 лет, инвалидами 1-й и 2-й групп, проживающими отдельно от трудоспособных членов семьи, независимо от размера занимаемых
жилых помещений.
Другие льготы по оплате коммунальных услуг зависят от статуса пенсионера.
Для "обычных" пенсионеров пока их нет.
Нет не обязаны.
Тем не менее, в 8.30 вы обязаны находится на рабочем месте.
Принудительное взыскание штрафа силами службы судебных исполнителей, путем обращения взыскания на имущество, денежные средства и т.д.
Ожидать предъявления обвинения об уклонении от исполнения почетной обязанности гражданина Республики Беларусь.
Обратитесь к адвокату. Может при поддержке адвоката все будет в порядке.
дистанционно вас проконсультировать весьма сложно, поскольку для вашего увольнения необходимо знакомится со ВСЕМИ документами, по вашей трудовой деятельности.
тем более речь идет о руководителе (!) организации.
Единственное, что можно сказать - еще НИ ОДНОМУ нанимателю не удалось удержать работника, если последний не желает работать.
Вы можете игнорировать свои трудовые обязанности - тогда вас уволят за прогулы (п.5 ст. 42 ТК).
однако мой совет - обратитесь к адвокату с документами.
Чем быстрее вы прибегнете к помощи адвоката, тем быстрее вы сможете разрешить проблему с минимальным для вас ущербом.
Теоретически, допускается.
Согласно положению о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда:
При раздельном проживании членов семьи обеспеченность общей площадью жилого помещения одного человека определяется исходя из приходящейся на гражданина и членов его семьи, с которыми он принимается на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, суммы общей площади всех жилых помещений, находящихся в их пользовании или в собственности в населенном пункте по месту принятия на учет, за вычетом общей площади, приходящейся на других граждан (за исключением нанимателей и поднанимателей), проживающих в этих жилых помещениях, но не включенных в число членов семьи гражданина, с которыми он принимается на указанный учет;
для записи дисков лицензия не нужна.
Однако, для распространения программного обеспечения - нужно разрешение правообладателя. В данном случае стоит не вопрос налогов, а вопросы авторского права.
За нарушения аторских и смежных прав предусмотрена весьма суровая ответственность.
Конечно.
Постановление не знает такого исключения "выставлена на продажу". а собственник несет ВСЕ расходы по содержанию имущества, в том числе и коммунальную оплату.
по установленным ставкам (тарифам) производится плата за техническое обслуживание:
в пределах 20 кв.метров общей площади на каждого проживающего (зарегистрированного по месту жительства) в жилом помещении члена
семьи нанимателя, собственника, члена организации застройщиков, и 10 кв.метров общей площади на всю семью, а также полученной в соответствии с законодательством дополнительной площади жилых помещений в размере до 20 кв.метров.
Плата за техническое обслуживание соразмерно остальной площади жилых помещений взимается по нормативной себестоимости, утверждаемой
облисполкомами, Минским горисполкомом
1. Вам должны были предоставить документ, подтверждающий факт приобретения товара (выполнения работы, оказания услуги), – кассовый (товарный) чек либо квитанция к приходному кассовому ордеру, квитанция к отрывному талону, надлежащим образом оформленный технический паспорт, инструкция по эксплуатации, руководство пользователя, иной документ, содержащий сведения о наименовании товара (работы, услуги), стоимости товара (работы, услуги), дате приобретения товара (сроке выполнения работы, периоде оказания услуги), продавце (исполнителе), оформленный в порядке, утверждаемом Министерством торговли Республики Беларусь, если иной порядок не предусмотрен нормативными правовыми актами Президента Республики Беларусь (ст. 1 закона О защите прав потребителя).
2. Изменение цен на услуги допускается только с согласия заказчика(потребителя). Порядок формирования цен установлен соответствующим законодательством.
Все отпуска, в соответствии с положениями ТК, исчисляются в календарных днях.
соответственно, срок отпуска считается без учета дней недели.
С удовольствием бы ответил на ваши вопросы.
Однако, вопросы 1-2 скорее надо адресовать авторам документа, либо Минжилкоммунхозу - как исполнителю, поскольку документ новый и каково будет применение на практике несколько неясно.
У меня лично например вопросов возникло на пару-тройку больше.
Что касается третьего вопроса, то если вы вместо одноквартирного дома создадите 3-х квартирный с тремя собственниками, то вполне (насколько следует из текста) можете расчитывать на то, что действие данных норм на вас не распространится, а будут задействованы нормы других пунктов Постановления 1332.
Если ваша родственница имеет разрешение на право постоянного проживания на территории Республики Беларусь, то "Постоянно проживающие в Республике Беларусь иностранцы имеют право на доступное медицинское обслуживание наравне с гражданами Республики Беларусь, если иное не определено законодательными актами и международными договорами Республики Беларусь" (ст. 13 закона О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь).
Соответственно медики в данном случае не правы.
Почему бы и нет?
Граждане могут заключать между собою любые разрешенные законом сделки.
закон предусматривает такой вид сделок как "долевое участие в строительстве".
Заключаете с сестрой договор долевого участия в строительстве (желательно в нотариальной форме), в ходе строительства фиксируете документально свои расходы как дольщика. По завершении строительства регистрируете создание строения и право собственности каждой на соответствующую часть дома.
Проконсультируйтесь с регистрирующим органом по части документов, которые необходимо будет представить впоследствии.
Обратитесь к ближайшему адвокату, чтобы помог составить договор.
Впоследствии, зарегистрируете право общей долевой собственности на участок.
Без вариантов - обязаны были расчитать в последний день работы.
Вы имеете право получить среднедневную заработную плату за каждый день просрочки.
Ваши действия - шагать к адвокату для написания иска к нанимателю.
Расчет подлежащих возврату взносов инвестора утверждается уполномоченным органом (организацией застройщиков) в течение 7 дней после принятия решения о расторжении договора создания объекта долевого строительства (об исключении инвестора из организации застройщиков).
Возврат взносов в полном объеме осуществляется в месячный срок после принятия другого инвестора в состав участников долевого строительства (организацию застройщиков), но не позднее 6 месяцев с момента подписания акта о расторжении договора создания объекта долевого строительства (постановления суда – в случае отказа одной из сторон от подписания названного акта), принятия решения об исключении инвестора из организации застройщиков
(ПОЛОЖЕНИЕ о порядке возврата дольщикам денежных средств при прекращении участия в долевом строительстве жилых и (или) нежилых помещений в многоквартирном жилом доме и связанных с ним объектов недвижимости, утв. Постановлением СМ Республики Беларусь от 14.09.2006 № 1207)
1. Приватизировать квартиру имеют право проживающие в ней. И только при общем согласии всех проживающих.
2. Степень участия определяется суммой денежных средств, вложенных участником при приобретении квартиры. В принципе никаких больших ограничений по степени участия нет. Приватизировать может и один человек, который и станет сосбтвенником. Остальные жильцы сохраняют право пользования жильем.
3. В принципе закон предусматривает возможность выделения в пользование по заявлению совершеннолетнего пользователя части квартиры (точнее комнаты) и заключения с ним отдельного договора найма. В последующем существует возможность приватизации данной комнаты.
4. Сколько стоит квартира/ее часть вы можете узнать в жилищном отделе администрации по месту нахождения квартиры. Единой стоимости нет, очень много влияющих факторов.
Я бы достаточно уверенно ответил вам - НЕТ.
предоставление участка вам как "нуждающемуся" влечет за собою исключения вас из этого списка.
добровольное отчуждение участка в пользу третьего лица - ярко выраженный акт, совершенный волей стороны. То есть совершенно сознательно вы отказываетесь от него НО! не в пользу любимого государства.....
Это если исходить из общего смысла законодательных норм.
Однако, за время работы я много удивительного видел...может вам и повезет.
Давайте начнем с конца.
1. Легализовать товар можно только путем его приобретения у поставщиков с наличием документов. Увы.
2. Кальяны сдавать в аренду конечно можно. Только это действие называется "прокат бытовых изделий и предметов личного пользования" и согласно п.п.1.23 п. 1 ст. 296 Налогового кодекса (особенная часть) облагается единым налогом. Т.е. в данном случае избежать единого налога вам не удастся.
Хотя вы будете освобождены от коэффициента 2.
Что касается угля и табака, то как расходный материал его сдать в прокат, согласитесь, действие на грани фантастики. То есть у вас будет происходить розничная продажа этих продуктов.
Сложно ответить на ваш вопрос не видя всех документов по данному инциденту.
Зависит от содержания ваших трудовых договоров, должностных обязанностей, порядка работы на станке о котором идет речь, а самое главное, если у вас взыскивают из заработной платы (я так понял ущерб предприятию), каким образом определили этот ущерб? почему именно такая сумма? Из чего исходила администрация накладывая коллективную ответственность на ВСЕХ работников? У вас заключен договор о коллективной материальной ответственности?
То есть ситуация совершенно неоднозначная.
В первом приближении можно сказать, что права такого администрация не имеет. Но чтобы ответить на такой вопрос с полной уверенностью надо изучать ВСЕ документы по вопросу.
Лучше если вы предоставите документы адвокату и он их внимательно изучит и вынесет свое мнение.
Ваша супруга не права.
имущество, приобретенное до брака находится в собственности вашей. Вне зависимости от срока длительности вашего брака.
НО! Закон предусматривает, что имущество каждого из супругов может быть признано их общей совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака были произведены вложения, значительно увеличившие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, переоборудование и т.п.), если иное не предусмотрено Брачным договором.
Такое признание возможно в силу решения суда.
тем не менее, для вас открытым остается вопрос право проживания вашей супруги в вашей квартире.
Конечно вы имеете право на предоставление очередного трудового отпуска, в размере, установленном трудовым договором.
Кроме того, если вы не имете желания продлевать контракт, то можете обратится к нанимателю с просьбой предоставить трудовой отпуск с последующим увольнением (ст. 178 ТК):
По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора.
Размер задолженности по алиментам определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного судебным постановлением, Соглашением о детях, Соглашением об уплате алиментов или Брачным договором.
Задолженность по алиментам определяется исходя из заработка и (или) иного дохода, полученного должником за время, в течение которого не производилось взыскание.
Если должник в этот период не работал или не представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность определяется исходя из заработка и (или) иного дохода, получаемого им на момент начисления задолженности по алиментам.
В случаях, когда должник на момент начисления задолженности по алиментам не работает, ее размер определяется исходя из заработка должника по последнему месту работы, а при отсутствии сведений об этом либо если с момента увольнения прошло более трех месяцев, – исходя из средней заработной платы для данной местности.
В соответствии со старой редакцией КоАП предусматривалась возможность СОКРАЩЕНИЯ срока административного наказания, при условии если виновное лицо отбыло не менее половины срока.
На сегодняшний день в новой редакции КоАП такой нормы не предусмотрено.
Не нарушайте. Все что можно посоветовать.
Вопросы проведения расчетов при ликвидации предприятия самые запутанные на сегодняшний день (если брать именно практику действий ликвидаторов).
Формально - выплаты по трудовым взаимоотношениям относятся к выплатам по 1-й (вред нанесенный здоровью) и 2-й (задолженность по з/п) очередям удовлетворения требований.
Единственное, что можно посоветовать - обратитесь к адвокату, чтобы помогли усилить активность судебных исполнителей.
Сколько вопросов сразу. И все в кучку.
1. Поскольку квартира приватизирована в браке, то как любое семейное имущество делится 50/50.
Кто-кому-что дарил за давностью лет почти не доказуемая информация.
Совершеннолетние дети имеют право пользования жильем, но не право собственности.
Соответственно, какой вывод? право на деньги не имеете, но при продаже квартиры решается и вопрос проживания членов семьи. Особенно - несовершеннолетних!
То есть продать квартиру без определения нового места жительства несовершеннолетнего ребенка в принципе не очень реально.
А вообще-то раздел имущества без участия адвоката лучше не совершать - много нюансов, которые вы может быть и знаете. но не придаете им значения. А тем не менее, мелочи важны и иногда из-за мелочей вопросы ставятся совсем по другому.
Расчеты при увольнении производятся всегда одинаково, вне зависимости от оснований увольнения.
исключение составляют случаи, оговоренные законом (напр. сокращение штатов (п.1 ст.42 ТК) - предусматривает компенсационные выплаты в размере 3-х месячного среднего заработка).
так что не беспокойтесь - компенсация за неиспользованный отпуск вам будет выплачена.
Непосредственно по данной специальности утвержденной формы контракта нет.
Существуют примерные формы контрактов, утвержденные различными министерствами и ведомствами (примерная форма контракта между работником и нанимателем. для государственных служащих, для работающих в зоне отселения и т.п.).
Такие документы называются "примерными" именно потому, что на их примере каждое предприятие разрабатывает свои проекты контрактов.
При разработке контрактов в обязательном порядке учитываются (даже если применяются примерные формы):
По поводу вашего прогула, вам лучше посоветоватся с адвокатом.
Может быть не все так плохо, и в случае если начальство вас уволит по данному основанию вы сможете в судебном порядке опротестовать ваше увольнение.
По возмещению стоимости обучения я уже ответил выше. Так что вам есть за что бороться.
установлен порядок расчета суммы.
Сумма расчитывается за весь период обучения, распределяется на 12 месяцев.
Соответственно если вы не отработали 2 месяца. вам их и посчитают.
А вот какая конкретно сумма будет, мы вам ответить не можем. По каждому учебному заведению и специальности своя.
Увы, утешить вас нечем.
В соответствии с ПОЛОЖЕНИЕМ о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста (утв. Постановлением СМ Республики Беларусь от 23.09.2006 № 1255) вы обязаны будете возместить стоимость обучения пропорционально НЕ отработанному времени (2 месяца).
Хотя в принципе решение о взыскании средств принимает ваше учебное заведение.
Нет. Такого права у вас нет.
Согласно ст. 112 КоБС Выплаченные суммы алиментных платежей не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев, когда отмененное судебное постановление было основано на сообщенных заявителем ложных сведениях или представленных им подложных документах, а также случаев признания Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, Брачного договора недействительными вследствие заключения их под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов, установления приговором суда факта подделки судебного постановления, Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, Брачного договора или исполнительного листа, на основании которых уплачивались алименты.
1. Воспитание детей после развода производится по согласию между родителями.
Либо по Соглашению о детях, утвержденному судом. либо в соответствии с решением суда...
Если при разводе суд не принимал никаких решений о порядке воспитания ребенка, то перед вами бытовой вопрос - договорится с бывшей супругой о том, как вы будете воспитывать сына.
Ну а если разговора не получается, тогда вам прямая дорога к адвокату, а потом в суд.
Как вы понимаете, категорировать поведение вашей супруги в рамках определения "имеет ли право", может только суд, хотя безусловно, препятствовать общению с ребенком у нее такого права нет.
Нет. Пока не пропущен.
Статьей 242 ТК установлен срок 3 месяца, для обращения работника в суд или комиссию по трудовым спорам.
однако окончание срока близится неумолимо.
Поторопитесь с обращением к адвокату.
Да. Произошла смена собственника имущества.
В соответствии со ст.113 ГК - имущество унитарного предприятия находится в собственности учредителя. УП распоряжается имуществом на праве хозяйственного ведения и оперативного управления.
Имущество Общества - находится в собственности данного общества (ст. 63 ГК Республики Беларусь).
Соответственно, при реорганизации путем преобразования РУПП "Витязь"в ОАО "Витязь" - произошла смена собственника имущества предприятия.
Сложно вам что-то посоветовать по данному поводу.
1. Несколько непонятно с чем была связана реорганизация.
если например, Унитарное предприятие реорганизовывалось в Общество (или наоборот) - то на самом деле произошла и смена собственника, поскольку УП и ООО различные организационные формы, которые предусматривают различие в определении КТО является "собственником имущества"
В принципе ситуаций, когда при реорганизации предприятия НЕ происходит смена собственника имущества, не много, но они есть.
2. Если в самом деле не происходила смена собственника имущества предприятия и вы лично не попали под сокращение штатов, то на вас распространяются общие правила расторжения трудового договора (в зависимости от его формы и условий, в нем изложенных).
Лицам, у которых случай беременности и родов наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора по уважительным причинам, пособия назначаются в порядке исключения комиссией территориального органа Фонда и выплачиваются по прежнему месту работы.
В случае, если у вас отсутствует место работы, то пособие по беременности и родам назначаются по месту постановки на учет в качестве плательщиков в городских, районных и районных в городах отделах областных, Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.
Соответственно. вам необходимо обращатся в органы ФСЗН по месту постановки на учет.
Кстати, если у вас не будет постоянного места работы. то у вас, как индивидуального предпринимателя возникает обязанность по уплате взносов в ФСЗН.
Насколько возможно избежать такой ситуации (совершенно с вами согласен, что она нелепа) - сказать сложно.
К сожалению, хватает решений судов о вселении граждан в однокомнатные квартиры.
В то же время не все безнадежно.
Лучший способ действий - обратится к адвокату. не дожидаясь повестки в суд. Может быть с его помощью вам удастся решить проблему. Например, выкупить у мужа его долю в квартире.
Персональные компьютеры включены в ПЕРЕЧЕНЬ технически сложных товаров, при обнаружении существенных недостатков которых (существенного нарушения требований к их качеству) потребитель вправе требовать их замены (Постановление СМ Республики Беларусь от 14.06.2002 № 778)
То есть, при существенных нарушениях качества изделия. можно требовать его замены.
Тем не менее на мой взгляд, описанное вами нарушение качества изделия не является существенным.
Попробуйте обратится к продавцу, возможно он удовлетворит ваши требования.
Если же нет, то вам будет проще переустановить ПО. Большой сложности данная операция не представляет.
Если же проблема повторится и после данной операции. тогда можно утверждать о существенном нарушении качества изделия.
Естесственно. что препятствовать вам в замене паспорта ЖЭУ права никакого не имеет.
Вопросы погашения задолженности разрешаются другими способами и методами.
замена же паспорта - операция исключительно техническая и если вы зарегистрированы по месту жительства, то до момента смены места жительства (или вступления в силу решения суда о вашем выселении) ваша регистрация подтверждается соответствующим штампом вне зависимости от того имеете ли вы задолженность по платежам.
Чем быстрее, тем лучше.
Само получение свидетельства не означает того, что вы стали собственником недвижимости.
Только регистрация вашего права собственности на основании свидетельства, выданного нотариусом, в уполномоченных органах подтвердит ваше право на данный участок.
1. Вам должны были выдать документ, подтвержадющий факт оплаты услуг - чек, приходный ордер, абонемент (с отметкой об оплате) и т.п.
2. Что касается возврата денег, то в соответствии с ПРАВИЛАМИ бытового обслуживания потребителей (Постановление СМ Республики Беларусь от 14.12.2004 № 1590) Потребитель вправе досрочно отказаться от оказания бытовой услуги, оплатив исполнителю фактически понесенные расходы, связанные с оказанием бытовой услуги.
После произведения расчетов результат незавершенной бытовой услуги возвращается потребителю, если это не исключено ввиду характера оказанной бытовой услуги.
Обращайтесь к Исполнителю письменно.
Конечно же можете.
поскольку во время расторжения брака вопросы семейного имущества не были разрешены, то вы можете решить данные вопросы путем подачи отдельного иска.
обратитесь к адвокату и вам помогут составить исковое заявление. а так же совершить все формальности, связанные с данным вопросом.
Расторгнуть контракт возможно досрочно только по соглашению сторон (ст. 37 ТК), либо при условии нарушения нанимателем законодательства о труде (ст.41 ТК).
Пытайтесь договорится с нанимателем.
Вы будете получать установленные средства на свое содержание на время действия судебного решения.
Если в решении не содержится каких-либо оговорок кроме срока его действия, то фактически вы пользуетесь материальной помощью в указанные сроки.
Однако, решение суда может быть изменено по заявлению заинтересованных сторон на том основании, что изменится ваше материальное 9или семейное) положение.
то есть ваш бывший муж получает право обратится в суд с заявлением об уменьшении денежного содержания, либо его прекращения.
Необходимость уведомления кого-либо о том, что вы вышли на работу в общем-то отсутствует.
Если у вашего бывшего мужа есть в собственности жилое помещение, то в принципе шансы выселить его есть.
обратитесь в юридическую консультацию. Там подготовят необходимые запросы в соответствующие органы и помогут составить исковое заявление. если сведения о наличии жилого помещения подтвердятся.
как любая сделка, Соглашение о детях регулируется сторонами либо в добровольном порядке, либо в силу решения суда.
То есть одного Вашего желания несколько недостаточно.
Если у вас есть сложности с достижением взаимопонимания с супругой - обращайтесь к адвокату (на нашем сайте представлены все реквизиты) и вам обязательно помогут.
В соответствии со статьей 14 Закона "О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований"
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, лица начальствующего и рядового состава, имеющие выслугу на военной службе и (или) на службе 20 и более лет;
б) военнослужащие, проходившие военную службу по контракту, лица начальствующего и рядового состава, достигшие на день увольнения с военной службы или со службы предельного возраста состояния на военной службе или на службе, имеющие выслугу лет с учетом стажа работы 25 и более календарных лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляют военная служба и (или) служба.
1. В принципе на первый вопрос вы сами себе ответили:
Вам установлено 35 часов в неделю. То есть, учитывается суммарное количество часов в неделю.
Если вы работаете 4 дня по 9 часов = 36 часов.
В принципе превышение не критичное, тем более я так понимаю, что 9 часов это общая длительность смены? вместе с перерывами?
Тогда вы вполне укладываетесь в норму.
2. вот со второй частью вопроса несколько не совсем понятно.
Сверхурочная работа - работа свыше установленного рабочего времени. Если у вас 9 часов, а вы отработали 12 - 3 часа сверхурочной работы.
работа в выходные дни - выход на работу в дни, когда у работника по графику выходной день. Не обязательно это суббота или воскресенье.
Да уж, актуальный вопрос. Мне уже сегодня задали аналогичный.
Я кажется понял "откуда ноги растут".
Давайте обратимся к закону.
Статьей 92 КоБС установлено:
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен Брачным договором, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (выделенная часть статьи введена в действие в прошлом году).
