Здравствуйте. Работаю на гос предприятии в должности инженера . Мой начальник отдела уходит в отпуск, создаётся приказ на меня о...

Имеете полное право отказатся.
Фактически совмещение должностей (профессий) будет являтся для вас изменением условий трудового договора.
Соответственно, все должно происходить по взаимному согласию.
Единственный вариант, если у вас в должностных обязанностях прописано, что вы ОБЯЗАНЫ замещать такого-то при его отсутствии.
Статьей 67 ТК установлено, что:
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Что касается ответственности, то естесственно, что ответственность. связанная с выполнением определенной работы полностью ложится на самого работника. вне зависимости от оснований, по которым он выполняет данную работу.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.