Добрый день. В контракте прописано, что зарплата начисляется согласно выполненных объемов работ. Выполнил объем на одну сумму денег и решил увольняться, но при увольнении начальник заплатил зарплату по тарифу, то есть в 5 раз меньше. Что мне нужно сейчас делать? И в праве ли я потребовать от начальника полного расчета за мою работу?
Обратитесь к адвокату с документами на руках.
Дистанционно оценить вашу ситуацию НЕвозможно.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий