Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Документы о приобретении - накладные, квитанции по опллате и т.п.
если товар подлежит сертиикации, тогда и сертификат соответствия на него.
На территории Беларуси дествуют и российские сертификаты
Вот как-то вопрос непонятен....
В чем неправильность, цель, и вообще - в чем проблема изначально?
Если административное производство не возбуждено, то никто никуда сообщать не будет.
Ну раз вы все подписали, то я лично не вижу в чем состоит (исключительно с юридической точки зрения) нарушение и как его устранить
Если остальные дольщики отказваются от приобретения, то имеет полное право продать стороннему истцу
Ссылаться вы можете, однако, у сотрудников есть права, установленные Законом об оперативно розыскно деятельности, соответственно, сотрудник имеет право задержать и доставить для проверки в РУВД.
Вам к нотариусу надо обращаться. Данные доверенности только в нотариальной форме принимаются банком
Если вы не обращались в милицию по акту полученных травм, у вас нет свидетелей данного ДТП, то очень интересная возникает ситуация.....
исходя из вашего повествования основани боятся вам мы пока не видим... А гадать на будущее - не умеем...
Для граждан РФ ничего не нужно, кроме регистрации по месту жительства в Беларуси. Согласно договору между РФ и Республико Беларусь у граждан равные права
Не имел возможности читать ваши отказы, но могу сказать следующее - Указ регулирует земельные отношения, а вот требования к стационарным торговым объектам устанавливаются несколько другим законодательством.
Возможно дело именно в этом?
Поэтому рассуждать законно или нет вам отказали (не зная сути отказов) мы не можем
Когда оормите право на свою долю в наследстве можете делать что желаете - завещать, дарить, продавать и так далее
Бывши супруг сначала должен заявить иск о признании дома в целом - совместно нажитым имуществом. И тогда определяется есть ли его доля в этом доме. Если доля есть - никто его не выселит
Если только на просторах интернета.
все иски пишутся, как правило индивидуально
Почему бы вам не обратится прямо в соцзащиту. В канцелярию и у них решить вопрос? думаю, просто печать поставят
1. Вы являетесь наследницей своего супруга наравне с дочерью. Соответственно, имеете право на получение наследства.
2. Вместе с наследством к наследникам переходят и долги. В пределах стоимости имущества. То есть в 2 наследницы, соответственно и квартира и кредит между вами поровну.
Если исходить из содержания вопроса, то ответ может быть только - Да. Сугубо теоретически. конечно может.
если же рассуждать с точки зрения практики - то есть очень много нюансов, при наличии которых ответ может звучать и по другому.
Ну вы можете потребовать расторжения договора купли-продажи в связи с существенными неустранимыми недостатками автомобиля. Если они в самом деле неустранимые, или их устранение экономически нецелесообразно
Из общежития выселить? Могут, конечно. Формально - квартира у вас есть.
Но можете бороться.
Ст. 41 ТК говорит - увольнение по требованию работника в связи с невозможностью исполнения обязанностей.
Пишите заявление, указываете дату, не выходите на работу. Примерно так.
В случае, если наниматель увольняет за прогулы - обращаетесь в суд
Варианты досрочного расторжения контрактов мы на протяжении многих лет обсуждаем в данном форуме.Посмотрите внимательнее содержание
1. Да. Очень и очень настойчиво рекомендуем.
2. если до брака, то нет. Однако, еесли она там зарегистрирована - нужно.
3. Да. Дарение валютных средств нормальное действие.
1. По данному вопросу вам лучше обратиться напрямую в тот ЗАГС, в котором собираетесь регистрироваться. Регистрации по месту жительства, насколько помню не требуеться. из документов - паспорт и справка о том, что на территории Р в браке не состоите или расторгли брак.
2. Право проживания не = право собственности. регистрация по месту жительства это право проживания. Вопросы дальнеййшего снятия с регистрационного учета зависят от того, на каких условиях вселялась гражданка.
Теоретически - можете. По ст. 41 - невозможность исполнения трудовых обязанностей в связи с переменой места жительства.
Практически как реализовать этот процесс - несколько другой вопрос.
Нет никакой установленной формы.
Что конкретно писать? ну как вам дать совет, если абсолютно НЕ ИЗВЕСТНЫ реальные факты ваших взаимоотношений?
вы имеете право ходатайствовать о проведении закрытого процесса. Решать суду.
Алименты ВСЕГДА взыскиваются только ДО 18 лет.
После 18 лет это уже не алименты, а дополнительное содержание ребенка. Устанавливается в отдельном судебном заседании и определяеться в базовых величинах.
По поводу алкоголя - однозначно возражать, обжаловать и так далее.
По видеоиксации - увы, тут вряд ли что-то можно сделать.
Хотя надо смотреть видео и разбираться.
Чтобы конкретно ответить на вопрос КАК - приходите на прием лично.
Будем разбираться в имеющихся актах.
По другому - увы, никак не получится вам ответить. У меня куча к вам встречных вопросов.
Пока вы не обратились с иском в суд наложить запрет никак не получится.
Однако, это не беда. даже если автомобиль будет продан, вы можете требовать 50% от его рыночной стоимости вне зависимости от стоимости продажи
Значит у вас два рабочих дня, за которые должна быть начислена заработная плата
Да, такое право предусмотрено у исполкомов. обязаны предоставить взамен какое-то жилое помещение
Нет, конечно. И в первом и втором случае.
Вам стОит обращаться в суд.
Только срок для обращения в суд у вас три месяца
Много вопросов.... Конечно, лучше все это обсуждать на личной консультации.
1. Конечно ваш брат как собственник доли может и зарегистрироваться и жить там. Если вы не даете согласия, то собственно это легко преодолевается.
2. Какие-либо компенсации, или иные виды отступных за пользование - возможно только по соглашению сторон. То есть если вы договоритесь и письменно заключите какое-либо соглашение о порядке пользования домом-гаражом-участком
3. Если вы договориться не можете, то этот вопрос решается в суде.
4. Можете продать третьему лицу. Если ваш брат откажется приобретать вашу долю по той цене, которую вы назначили
Увы, если договором дарения предусмотрено право пожизненного владения и пользования, то выселить не получится. тут выселение в никуда не пройдет.
Можно. Если это не государственная служба.
Налоги такие же как для других ИП, в зависимости от вида деятельности или общая система или упрощенная, или единый налог
Договором дарения оговаривается право пожизненного владения и пользования квартиро для конкретных лиц.
По второй части вопроса - напрямую предусмотреть невозможно, но продать, например он не сможет если там проживающие против.
А вот вселить кого-нибудь - право собственника
особенность контракта в том, что возможности для досрочного расторжения весьма ограничены.
В изложенной ситуации не вижу оснований чтобы наниматель добровольно согласился на досрочное расторжение.
если ребенку 18 лет и более, то речь уже не об алиментах, а о выделении дополнительного содержания.
Теоретически можно, но только в судебном порядке
Сугубо теоретически - может.
Но если вы не можете договориться, то решает в итоге суд. Или супруг в суд обратится, или бывшая супруга в суд обратится....
В пределах испытательного срока уведомляете за ТРИ дня до увольнения согласно ст. 29 ТК - с такого-то числа требую расторжения договора. И со следующего дня за указанной датой НЕ выходите на работу. Все.
Нет. Не может. если соседу нужен проход-проезд, то вопрос решаетсяя в судебном порядке путем установления сервитута.
Исполком здесь причем?
ТКП являются специальными нормативными актами, обязательными к применению.
По факту - обращаться в суд. С требованием о признании прав собственности на дом
Договор имеет силу, если заключают вполне реальные, дее- и правоспособные лица.
А вот в части резидент-не резидент налоговый - договор-то тут причем?
Понятие налогового резидента введено налоговым кодексом для определения кто, сколько, от каких поступлений обязан платить налоги. Непосредственно к обязательствам, устанавливаемым договором между двумя субъектами отношения не имеет.
Зависит от того, какие это подразделения. Обособленные подразделения в понимании только Гражданского кодекса, или обособленные подразделения в понимании ст. 1 Трудового кодекса.
Если в соответствии со ст. 1 ТК (обособленное подразделение имеющее сво расчетный счет - ппримерно ттак), то это перемещение с согласия работника. Без согласия на 1 месяц.
Если только в понимании ГК, то перемещением не является и можно без согласия работника.
Тут правда свои нюансы есть тоже
Да. Пересчет на уменьшение кредитной линии
