Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
По разному.
Или по соглашению сторон, или вследствие совершения дисциплинарного проступка
по законодательству Республики Беларусь за данные действия предусмотрена уголовная ответственность, начиная от разглашения персональных данных, заканчиваю соучастием в преступлениях (как минимум пособничество)
Уголовная ответственность наступает с 14 лет.
Соответственно, - меры административного характера в отношении родителей и самого подростка, постановка на учет и контроль за воспитанием и поведением, возмещениее материального и морального вреда.
Что касается должностных лиц, ответственных за содержание помещений, то им могут быть предъявлены уголовные обвинения в халатности и недолжном исполнении служебных обязанностей.
Можете. Прямого запрета для вашей должности/места работы нет, если конечно какие-то ограничения не предприняты непосредственно вышестоящими организациями при приеме вас на работу.
все вопросы финансирования деятельности СТ решаются общим собранием членов СТ.
Соответственно, если принято решение о привлечении средств в виде дополнительных расходов на обустройство инфрраструктуры, то это решение исполняется всеми членами СТ.
решение собрания может быть обжаловано в судебном порядке любым членом СТ.
Привлечение адвоката - решение самого гражданина или его представителей.
В принципе, мы считаем адвокат нужен. Гражданин может считать по другому - конституционное право на юридическую защиту в Беларуси соблюдается неукоснительно.
В СИЗО принимают передачи и от не родственников в пределах установленных норм и правил.
Этот вопрос вам лучше уточнять непосредственно в СИЗО
Требование о предоставлении декларации о доходах является обязательным к исполнению, в противном случчае административная ответственность предусмотрена.
Идти и подавать декларацию о всех ваших доходах
При продаже 1 личного автомобиля один раз в календарный год подоходный налог не уплачивается.
Льгота такая для граждан согласно НК Республики Беларусь
Проблема в том, что независимо от того, что суд "снял ст. 107 УК" (Применение принудительных мер безопасности и лечения к лицам, страдающим хроническим алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией или педофилией) по медицинским показаниям не означает полное излечение. стойкую ремиссию и прочие медицинские показатели для учета лица, страдающего хроническим алкоголизмом или наркоманией.
Суд только признает отсутствие опасности для общества.
Честно говоря, даже не знаю что вам на это сказать.....
ну я так подозреваю, что ФСЗН в бюджет оплачивать никто не собирается? Если нет, то пенсионнные начисления вам не грозят, да и с подоходным налогом вопрос есть....
Вот так напрямую вроде бы уголовное преступление не совершаете.... Но в данном вопросе "дьявол кроется в мелочах"....
Поэтому суть вашей "работы" вполне моожет быть квалифицирована как криминальная
Наличие/отсутствие долговых обязательств не влияет на административные процедуры по замене/выдаче паспорта.
В данном случае работает другой механизм ограничений - право управлени транспортом, распоряжения имуществом, выезд за пределы Республики Беларусь (в том числе и в РФ.
Если на время болезни ваш муж не возвращал автомобиль арендодателю, то обязанность оплачивать аренду по договору никто не отменял
По общим правилам - нет
Несовершеннолетние дети ппроживают совместно с родителями (одним из родителей) или опекунами
Да. Если вы не отработаете весь срок распределения вы будете обязаны возмещать стоимость пропорционально неотработанному времени
Вариантов на самом деле немного.
Или договор дарения дома дочери с указанием права пожизненного пользования домом для вас и вашего супруга - это можно сделать сейчас и сразу
Или завещание под условием, то есть распоряжение домом после вашей смерти с указанием прав пользования пожизненного вашим супругом.
Посоветуйтесь с нотариусом.
П.С. в случае завещания есть норма ст. 1064 ГК, согласно которой наследник по закону получает 50% от того, что он бы получил при отсутствии завещания, если к моменту смерти завещателя такой наследник был нетрудоспособным.
То есть, если ваш супруг к моменту вашей смерти будет на пенсии, то он все равно получит 1/4 часть дома вне зависимости от того, что завещание было составлено на вашу дочь
Согласно ст. 168 ТК Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем
При этом отпуск планируется в определенный период женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
Соответственно, либо полюбовно настаивать перед нанимателем на получении отпуска, либо ругаться/скандалить путем направления в Департамент по труду заявления о нарушении прав работника.
Вот второй вариант как-то мне сомнительным кажется для беременной женщины, которой по определению нервничать противопоказано
Ну если дом НЕ зарегистрирован, то и выкупать тут как бы нечего.
надо его регистрировать как объект недвижимости, земельный участок выделять и регистрировать, только тогда можно говорить о каких-либо долях и выкупах
Если вы в данной квартире НЕ зарегистрированы, то конечно же собственник имеет право вселять кого угодно и когда угодно.
Согласие требуется только отсовершеннолетник ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ жильцов при вселении совершеннолетних граждан.
Отрабатывать конечно должны.
Только предоставляется льгота - отработка по месту службы супруга военного
Только в случае если ну никак и никаким образом по месту его службы не найдется места вашей отработки УЗ может принять решение об освобождении от обязательной отработки
В описаной ситуации налицо изменение существенных условий труда. Соответственно, увольнение может быть в связи с несогласием с такими изменениями.
При увольнении в связи с несогласием изменений существенных условий труда выплачивается выходное пособие в размере 2-недельного заработка.
Несколько интересный вопрос об отсутствии приказа об изменении существенных условий.
Здесь возникает возможное нарушение трудового законодательства (возможное - не факт что так и есть). Тогда может возникнуть основание расторжения - нарушение трудового законодательства и применение ст. 41 ТК
Можете. Вам надо получить справку от российской стороны об оплате налогов на территории РФ и задекларировать ее в своей ИМНС
Если участковый не подаст представление о направлении, то может быть и не попадете в ЛТП. Если подаст - попадете. Верить участковому или нет - это ваше право, но очередные ваши "приключения" могут вам дорого обойтись
В принципе вопросы наследства простыми не бывают.
Непосредственно к вашей ситуации - надо читать Устав ООО, чтобы определить правомочия участника Общества по вопросу включения в состав участников наследников выбывшего участника Общества.
По общим нормам Закона о хозяйственных обществах наследники самостоятельно выбирают - или войти в состав участников общества, или получить выплаты стоимости наследуемой доли и причитающейся на эту долю прибыли.
Однако тот же закон устанавливает право участников уставом предусматривать иной порядок определения судьбы наследства.
Можно. По договору о совместительстве. Ну и не забыть уведомить отдел соцобеспечения о работе во время получения пособия
Проще переименоваться.
"Борьба" за торговый знак дорогостоящая процедура. Насколько вы готовы финансово нести затраты на судебные расходы, экспертизы, услуги адвоката?
В данном случае лично я не вижу глобального смысла.
Тем более, что заявка на торговый знак (знак обслуживания) уже находится на рассмотрении, а согласно закону приоритет по дате подачи заявки. То есть положительный результат "борьбы" весьма и весьма под вопросом.
P.S. Если ваше наименование является наименованием зарегистрированного юридического лица, а не просто вывеска салона. то ситуация конечно же становится противоположной.
Такое право у вас есть, но для этого вам надо обратиться в польские судебные органы с вашими исполнительными документами. Международные конвенции о помощи по гражданским делам и взысканию алиментов предусматривают такие действия.
Обратиться в ОГИМ пуховичского района.
если домик зарегистрирован, то регистрация по месту жительства в нем не запрещена
Если один из родителей жив и ребенок проживает с ним, то специально факт опеки не оформляется.
Справки о составе семьи выдаются по месту жительства. Обращайтесь в РКЦ
Принципиальных запретов на количество заключенных трудовых договоров законодательство не содержит. То есть "работ по совместительству" может быть несколько.
Единственное правило - при работе по совместительству рабочее время совместителя не может быть больше 1/2 нормальной продолжительности рабочего времени для работника на полный рабочий день.
Обращаться к адвокату. Вот ничего другого посоветовать не можем.
Как работнику наниматель не может к вам применять всякие штрафы. Закон такую меру ответственности не предусматривает. Чистой воды самодеятельность.
В остальном - надо обсуждать ситуацию. Обратитесь к ближайшему адвокату для консультаций.
Оптимальный вариант - обращаться к адвокату.
Отсутствие документов не является препятствием для обращения в суд с иском о разделе имущества.
выписка из реестра недвижимости в отношении дома предоставляется в кадастре.
остальное вам подскажет адвокат, что необходимо для обращения в суд
В данной ситуации действия не только мамы, но и детей.
Необходимо обратиться к нотариусу с заявлениями о принятии наследства. Нотариус выделит долю мамы (1/2) и долю отца, доля отца является наследственным имуществом.
Дальше как решите - наследники могут в пользу одного наследника отказаться, или оформить все по законну на каждого.... В общем - выбор за вами
Вот несколько непонятно, что такое "квартире по найму от кооператива"? тут надо документы и подробности видеть, знакомится, определять права собственности и делать выводы.
По вопросу раздела имущества - правила едины и не изменяемы:
Любое имущество (любое - это любое - начинная от чайных ложе и заканчивая квартирой, или кредитами) приобретенное супругами в браке принадлежит обоим супругам в равных долях и, соответственно, делится при возникновении необходимости поровну (50/50).
Супруги в добровольном порядке могут самостоятельно распределить имущество между собою в любых долях, в любом порядке.
При не достижении согласия по разделу имущества определение прав собственности производится в судебном порядке.
да по факту ничего не должно произойти.
Арендное жилье так и остается арендным на время трудовых отношений.
Документы надо видеть. на каких условиях получены. Право собственности оформлено ли, с ограничениями, без ограничений и т.д.
В принципе, ничего невозможного или запрещенного напрямую в продаже таких квартир - нет.
если в рамках гражданского пороизводства, то налицо "Неосновательное обогащение", т.е. 971 статья ГК и связанный (корреспондирующие) статьи Гк и ГПК
Но дело может и повернутся в уголовную плоскость, тогда это уже ст. 212 УК, если человек не осознаёт неправомерность своих действий
Да, вы можете забрать заявление. Это ваше право
Категорически запрещенные действия.
И вопрос не в том что лица "созависимые".
1. ИП - физическое лицо осуществляющее предпринимательскую деятельность. Согласно ст. 1 ГК предпринимательская деятельность - деятельность по оказанию услуг ТРЕТЬИМ лицам с целью получения дохода.
2. Унитарное предприятие - предприятие учрежденное одним лицом, и учредитель является собственником имущества данного УП.
учредитель может взять на себя руководство УП (быть директором), НО!
Оказание услуг собственному УП от имени Индивидуального предприятия - это оказание услуг самому себе, в своих интересах.
Категорически запрещено заключение сделок с самим собой. Ну и кроме того:
вы можете потребовать расторжения договора купли-продажи, либо замены товара.
Чтобы вам все правильно оформить - обратитесь к ближайшему адвокату.
Нет. Законный представитель - родители несовершеннолетнего, опекуны или попечители.
в общемм ПИКоАП четко определяет КТО может выступать в качестве защитника/представителя в административном процессе.
Друзья в данный перечень не попадают.
Юридически эти два действия (работа и оплата кредита ) не пересекаются.
Ну и вы не можете платить кредит организации, потому что кредиты вдают только банки.
Соответственно, вы платите рассрочку за дом, скорее всего
приходите на консультацию.
изучать документы и анализировать вашу конкретную проблему дистанционно - очень проблематично. Слишком много нюансов надо обсуждать
Из того, что я увидел - это гражданско-правовой договор.
В остальном - ничего непонятно.
вы можете обратиться к адвокату для получения юридической помощи по вопросам приватизации жилых помещений
Вообще-то не положено.
В первую очередь неприятности могут быть у второго парикмахера.
необходим договор субаренды части помещения.
Да, возможно. Однако надо учитывать должностные обязанности, установленные для вахтера в принципе в вашем общежитии.
1. для того, чтобы говорить об ответственности согласно законодательства - надо понимать что за договор, кто его стороны, какой предмет договора и т.д.
2. Аналогично и в отношении актов выполненных работ и прочей документации.
В принципе вопрос совершенно безличный и невозможно на него ответить конкретно. Есть отношения подряда в строительстве, есть отношения подряда между потребителем и субъектом хозяйствования, есть отношения двух хозяйствующих субъектов, и так далее и тому подобное.
В принципе конечно основной нормативный документ по всем вопросам - Гражданский Кодекс Республики Беларусь
Извините, но из текста данного вопроса совершенно непонятно в чем заключается нарушение ТК? почему контракт незаконный? Какие вопросы по трудовым отношениям надо регулировать? Почему контракт надо "узаканивать"?
1-2. Надо разбираться что за иск, как видит истец раздел имущества, что в принципе можно с ним (имуществом) сделать.
Привлекаются к участию абсолютно все наследники, поскольку дело затрагивает интересы всех.
Кроме того, кажды из наследников может видеть свою, так сказать, картину и версию раздела, а закон разрешает подавать свои собственные требования для отстаивания своей точки зрения.
3. Нет. никаких прямых льгот не предусматривает закон.
Согласно ст. 41 ТК контракт может быть расторгнут по требованию работника в связи с невозможностью исполнения служебных обязанностей.
В принципе, если при необходимости вы готовы в суде доказывать. что у вас не было физической возможности выходить на работу, то вы можете подать заявление нанимателю с требованием досрочного расторжения контракта по указанной выше причине и указанием даты, с которой вы не сможете работать и по каким причинам.
