Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Вот совершенно объективно могу сказать что несколько непонятно о каких часах идет речь?
если вы устраиваетесь в другую организацию по совместительству, то
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству с несколькими нанимателями допускается, если иное не установлено законодательными актами.
Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законодательными актами
На любых условиях, не противоречащих закону.
Ценну можете определять сами.
В первую очередь вы обязаны предложить выкупить свою долю второму собственнику и только в случае отказа второго собственника можете продать свою долю любому другому лицу.
Такого права не имели конечно, здесь еще важно сопровождалось ли фото каким-либо текстом.
В принципе, если текст унижающий ваше достоинство - ваше право обратиться в милицию для привлечения к административной отвественности
Статья 107. Права налоговых органов и их должностных лиц НК.
Имеют право вызывать. проводить проверки и т.д.
Прийдете в налоговую вам скажут конкретно о чем вас хотят спросить
Даже вот не знаю что вам посоветовать.... В смысле "чтобы без последствий"....
Конечно, самый оптимальный вариант - обращение в Департамент по трруду Министерства труда.
как к этому отнесется ваш наниматель - вот честное слово не знаем. По разному реагируют
Если процесс административный, то глобального влияния не окажет.
Хотя конечно, при определении наказания всеггда учитывают личность правонарушителя.
Может, конечно, если вы не возвратите деньги
Конечно можно, НО! есть оговорка - что за долги, что значит фраза "правом собственности она воспользовалась гораздо позже, чем момент заключения договора купли-продажи на данную квартиру"?????
Соответственно - можно. Но как, сколько и с применением какой процедуры - надо разбираться.
ну вообще-то всеми формами регистрации брака занимаются органы ЗАГС.Вот к ним и стоит обратиться.В том числе и по поводу торжественной формы регистрации.По моему самый торжественный и универсальный (если брать в расчет г. Минск) - это Дворец бракосочетаний.
До ухода в отпуск работник обязан соблюдать трудовой график установленный у нанимателя.
На день увольнения наниматель выплачивает заработную плату и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.
Размер компенсации расчитываетс на день увольнения и зависит от количества дней отпуска, причитающегося на момент увольнения.
Да. Можно. Только необходимо подавать декларацию в ИМНС по месту жительства (регистрации) о полученных доходах из-за пределов Республики Беларусь
Вы можете обрратиться в суд с требованием выплаты не выпалаченного окончательного расчета.
Вы имеете право обратиться в вышестоящий исполком.
Возможно что вам помогут.
Да. вы имеете полное право обратиться в суд с требованием о признании утратившей право пользования и несовершеннолетнего
Неоднократно говорилось в прессе и в сети интернет - понятия "отработка" применяется только к выпускникам (молодым специалистам).
При увольнении нет такого явления как отработка.
если в силу смены места жительства вы не можете исполнять трудовые обязанности, то согласно ст. 41 ч. 1 ТК трудовой договор расторгается по требованию работника и в день, установленный самим работником - в день, после которого работник не может уже выходить на работу.
пока дочь не оформит ограничение дееспособности и опекунство, то бабушка имеет право делать все что желает без ведома любых других лиц.
ну ведь "соглашение сторон" оно и есть - согласие всех заинтересованных лиц. Как видно наниматель не согласен, а значит достигнуть соглашения не получается.
Вот честно говоря почти ничего не понял....
если внучка зарегистрирована - имеет полное право пользования жилым помещением, соответственно, имеет право въехать и жить. Если не пускают - требовать через суд.
По поводу бабушки с дедушкой в принципе ничего не понятно.
Расписка имеет конечно свою юридическую силу, но мне совершенно непонятно КАК вы приобрели Т/С, принадлежащие двум разным лицам.....
Получается что без договора и соответствующей регистрации ТС....
Сколько уже говорено о проблемах из-за не оформления взаимоотношений.
Например, если полуприцеп принадлежит юридическому лицу, то юр.лицо имеет право самостоятельно от вас потребовать оплаты вторично этого полуприцепа.... В общем какая-то каша у вас получилась .... проблемная....
Вернуть конечно же вы можете. Однако могут возникнуть проблемы вплоть до обращения в суд.
В РКЦ (расчетно-кассовый центр) по месту расположения квартиры - можно получить выписку с зарегистрированными гражданами.
Вам стоит обратиться к эеспертам для получения экспертного заключения о некачественных работах и взаимосвязи (если она есть) между выполненными/не выполненными работами СТО и новой поломкой.
ну и в соответствии с законом О защите прав потребителя обращаться для взыскания убытков.
Для получения юридической помощи вы можете обратиться к любому адокату.
Вы имеете право обратиться в милицию с заявлением о распространении сведений порочащих честь и достоинство и, соответственно, потребовать привлечение к ответственности виновных.
При постановке на учет принимаются во внимание метры В ПОЛЬЗОВАНИИ И ВЛАДЕНИИ, то есть то что вы установите право собственности на долю менее установленной для учета нуждающихся не лишает вас права пользования метрами свыше установленной нормы.
Если суд настаивает на даче пояснений по иску - лицо обязано дать такие пояснения. Так же и с присутствием. Только еесли лицо в лечебном учреждении будет находится, но тогда суд будет требовать установления видеосвязи для опроса.
В целом все на усмотрение суда
Если только обращаться в суд с иском об устранении препятствий в пользовании земмельным участком.
Но вы же ссорится не хотите? А суд это = полный скандал.
Увы, все проживающие (а вы зарегистрированы, соответственно считаетесь проживаюим) - обязаны оплачивать коммунальные услуги.
Взыскание производится с солидарно. Т.е. если не платит кто-то один, то взыскивают с того у кого есть деньги. Если денег нет ни у кого - местные власти могут переселить в другое эжилое помещение, на которое денег хватит. Условно говоря из квартиры в коммуналку или общежитие.
Тот кто оплачивает коммуналку - имеет право взыскать с других проживающих все что он за них оплатил.
Вопросы раздела имущества решает суд, НО в данном случае возникает проблема с истечением сроков исковой давности. Чем занимался муж все 17 лет, что не ставил вопрос о судьбе имущества?
да, можно обратиться за пересмотром решения суда в связи с открывшимися обстоятельствами
Для последующего оформления пенсии - ничем не чревато, если у вас профессия/должность не предусматривает начисление стажа для досрочного выхода на пенсию по соответствующщим перечням вредных работ.
При условии конечно, если вы согласны с такими перестановками
По факту департамент зафиксирует нарушение нанимателем трудового законодательства о порядке начисления и выплаты отпускных. Более ничего Департамент по труду не уполномочен делать.
Нет таких документов/норм/законов позволяющих нанимателю заставлять работника работать сверхурочно без оформления соответствующих распоряжений.
Кроме того, сверхурочная работа должна компенсироваться либо отгулом в последующем, либо компенсационными выплатами
описанный вами случай - прямое нарушение трудового законодательства и прав работника.
Увы, не знаю кто и где написал о том, что заявление о предоставлении отпуска надо писать за 14 дней - закон такой нормы не содержит.
Очередной трудовой отпуск предоставляется или согласно графику, или в срок по согласованию с нанимателем.
В какой срок такое согласование может произойти закон прямо не регулирует. В течение рабочего года.
Для обучения наниматель обязан предоставить отпуск:
1. если обучение по направлению нанимателя, то оплачиваемый
2. Если направление на обучение отсутствует, то отпуск не оплачиваемый.
Если коллективным договором на предприятии установлены иные правила, улучшающие право работника на отпуск - применняются правила коллективного договора.
Согласно Закону Об исполнительном производстве судебный исполнитель имеет право лишить прав управления транспортными средствами на срок до пяти лет.
После вынесения постановления сведения вносятся в базу ГАИ и запрет действует. Водить автомобиль нельзя.
Изьяти удостоверения смысла не имеет практического - любой сотрудник ГАИ установит факт управления без права управления автомобилем.
запрет может быть обжалован в установленном законом порядке.
А где семь лет человек то был? Что делал? Заочное решение отменяется легко. Но не через 7 лет-то!Посмотреть документы можно. Может что-то и придумать можно - например по вновь открывшимся обстоятельствам попробовать.......
законодательство Беларуси не признает и никаким образом не учитывает наличие другого гражданства у гражданина Беларуси.
просто поменять паспорт и все.
Ну а выход из гражданства Беларуси - дело сугубо добровольное, но не совсем простое по исполнению.
Увы, закон запрещает взыскивать возврат по переплате алиментов.
Наниматель имеет право изменить существенные условия труда, уведомив работника за 1 месяц до дня изменений.
При не согласии работника трудовой договор расторгается с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка
Обращайтесь с письменным заявлением к начальнику ГАИ.
Должен заметить, что все таки ключевой вопрос - основания по которым задержан автомобиль.
В случае уголовного преследования автомобиль подлежит специальной конфискации вне зависимости от принадлежности.
Конечно все решает суд, но скорее всего ему сразу назначат наказание в виде ареста.
Собственно, система интернет-банкинга вполне развита. Доступ возможен из любой точки где есть интернет.заведите себе карту беларусского банка, соответственно, счет и интерннет-банкинг беларусского банка - и оплачивайте через нее.
Если скандалы продолжаться, то могут и поставить на учет как неблагополучную семью.
мы обычно советуем на период расторжения брака все таки постараться разъяехаться, чтобы не возникали конфликтные ситуации
Если у вас бессрочный трудовой договор, то мнение нанимателя вас может не интересовать - ст. 40 ТК, подали заявление за 1 месяц на увольнение и по достижении даты указанной в заявлении можете не выходить на работу.
Если увас контракт - то по собственному желанию досрочно вы расторгнуть не можете.
В любом случае причины отказа в расторжении "пока не найдем замену" в законе НЕ существует.
Писать в ИМНС заявление о том, что нет участка в пользовании
ну для начала НЕ приговор, а решение. Приговор это в уголовном суде.
По сути дела - сказать абсолютно нечего, поскольку не известны все нюансы дела.
отмечу только, что ваш брат прав. Закон о защите прав потребителя применяется к субъектам хозяйствования.
Но для однозначных выводов надо изучать материалы дела.
Добровольное урегулирование вопроса по платежам алиментов потому и называется добровольным, что возможно только по соглашению сторон.
Суд не может принудить к выплатам сверх установленного законом.
Что касаетс порядка участия в воспитании ребенка отца, то опять таки - либо вы заключаете соглашение о детях у нотариуса, где определяете все вопросы - алименты, порядок общения по дням, часам, особенности общения 9в присутствии мамы, в ее отсутсиве) и т.д., и т.п.
Либо эти вопросы решаете в судебном порядке, то есть обращаетесь с сооответствующим иском в суд
Подать заявление уже не вариант для вас. вы ведь фактически уже в длящемся прогуле.
И применение статьи за прогулы это право нанимателя, а не обязанность - понудить его вам выдать трудовую книжку сложновато....
попробуйте обратиться к нанимателю с заявлением отдать ТК, причем укажите, что согласны на высылку почтой по конкретному адресу.
если откажут, то можно и в суд обратиться с иском об истребовании.... ну как вариант действий
Если у вас на руках письменный отказ, то его можно обжаловать в установленном законом порядке.
Можно поробовать разделить лицевой счет, однако это совсем не просто - счетчики например как разделить?да и по факту раздел лицевого счета не освободит от долгов по коммуналке - взыскивают со всех проживающих солидарно, то есть кто-то один все равно будет оплачивать, с правом взыскани с остальных проживающих
