7.04.25 г. закончился контракт. Было написано заявление об увольнении. 8.04.25 руководитель с напором уговорил написать заявление на отпуск...

Есть два варианта:
1. Бесконфликтный (ну почти) - писать заявление по собственному желанию (ст.40 ТК) и через 30 дней уходить с работы.
2. Требовать расторжения в связи с нарушением нанимателем трудового законодательства, но это уже судебные разбирательства.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.