Статья 77. Сроки расчета при увольнении
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.
В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.
Статья 78.
Действуете как в статье 40ТК, если наниматель не выполнил свои обязанности обращайтесь в суд.
Статья 40.
Сформулируйте в какой помощи нуждаетесь.
Это как с нанимателем решите.
Все гарантии и компенсации сохраняются.
Моя специализация трудовые отношения регулируемые законодательством о труде Республики Беларусь. (в РБ полиции нет). Наша милиция лишает права управления всеми видами транспорта на 36 месяцев - без вариантов.
Если вы находитесь в РБ, то поговорите с сотрудницей об увольнении, а пособие она оформит или по месту работы мужа или в управлении соц защиты по месту регистрации.
А кто руководит организацией? Руководитель должен быть в штатном расписании. Назовите заместителем руководителя (в зависимости от того как называется должность рукаводителя.)
Новый контракт заключаетс по истечении его максимального срока (5 лет), при переводе работника на другую должность (профессию). При присвоении кваливикационного разряда или категории новый контракт не заключается.
Вы индивидуальный предприниматель, тогда оформляйте её на работу. Как оформлять? В соответствие с законодательством о труде!
Статья 36. Трудовые отношения при переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имущества
Передача организации из подчинения одного органа в подчинение другого не прекращает действия трудового договора.
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
При смене собственника имущества и реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются.
Целесообразно заключение с вами трудового договора для работы по совместительству. Продолжительность рабочего времени не больше половины нормальной продолжительности рабочего времени.
Данный вопрос в компетенции руководителя общеобразовательного учреждения.
После оформления брака предоставьте нанимателю свидетельство о браке и увольняйтесь по требованию работника ст.41ТК.
Статья 41.
Оформлять пенсибю, если правильно понял льготную, можете при наличии специального стажа. При наличии оснований можете в РФ или РБ. Для предоставления льготной пенсии есть свои тонкости. Обратитесь сейчас в управление по социальной защите населения и в РФ и в РБ, там исследуют документы и подскажут вам какой из вариантов назначания пенсии лучше. (Срок работы в РФ засчитывается в стаж работы для начисления пенсии в РБ если страховые взносы уплачивались в Республике Беларусь)
Любое прекращение трудового догоора осуществляется на основании соотвествующей статьи трудового кодекса. Для расторжения контракта по соглашению сторон необходима договоренность сторон договора. Установить правомочность действие наниматьеля при увольнении работника возможно исследовав обстоятельства увольнения (основание, причинно-следственную связь, вину работника, процедуру увольнения).
Удержать неверно начисленные суммы зарплаты могли только по вашему заявлению, без заявления работника удержания производятся в течение месяца. Обратитесь в департамент государственной инспекции труда.
Если внесли изменения, соответствующим образом уведомили работника, работник продоолжает работу в изменившихся условиях труда, тогда обязаны выполнять.
Статья 32.
Да можете. Обратитесь в управление по социальной защите населения по месту региистрации.
