Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

После окончания ПТУ, я собираюсь поступать в ВУЗ на дневное отделение не по специальности, если я не поступаю на бюджет и иду учиться на...


После окончания ПТУ, я собираюсь поступать в ВУЗ на дневное отделение не по специальности, если я не поступаю на бюджет и иду учиться на платное отделение, должна ли я выплачивать деньги ПТУ за 3 года обучение за счёт средств республиканского бюджета.

Вас распределяют, если  не поступаете, то должны оформиться на работу по месту распределения либо возместить расходы на обучение.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Гость (не проверено)

Скажите,а если поступила в ВУЗ ,но на платной основе,то должна ли я выплачивать деньги ПТУ ?

Алексей Фурс (не проверено)

Да, должны.

Гость (не проверено)

так  вы  скажите точно после пту поступаешь на  дневное платное в  техникум нужно  или нет  платить  пту))??? заранее спасибо

Саша Устинов (не проверено)

Здраствуйте вы говорите что нужно платить,а почему ведь в пунктах       33. Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:

перехода на выборную должность (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь);

принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;

зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);

нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь);

увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4–9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1–3, 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Увольнение молодых специалистов, получивших высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование на условиях целевой подготовки, до окончания установленного договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) срока работы допускается:

в случае расторжения договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) по основаниям, указанным в пунктах 5, 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании;  и еще вот 34 34. В течение срока обязательной работы наниматели и выпускники, получившие свидетельство о направлении на работу, молодые специалисты, молодые рабочие (служащие) обязаны письменно сообщать в учреждения образования о приеме на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или увольнении молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) в месячный срок со дня приема на работу или увольнения.

Учреждения, реализующие образовательные программы высшего и среднего специального образования, обязаны письменно сообщать о зачислении лиц для получения образования более высокого уровня (ступени) в дневной форме получения образования за счет средств физических (юридических) лиц или собственных средств граждан, которые не отработали срок обязательной работы после получения образования предыдущего уровня (ступени), в течение двух лет после получения этими лицами высшего образования I ступени или среднего специального образования и одного года – после получения профессионально-технического образования в комиссию (комиссию по направлению на работу), выдавшую лицу свидетельство о направлении на работу.

Учреждения, реализующие образовательные программы высшего и среднего специального образования, обязаны письменно сообщать об отчислении из учреждения образования лиц, принятых для получения образования более высокого уровня (ступени) в дневной форме получения образования, которые не отработали срок обязательной работы после получения образования предыдущего уровня (ступени), в комиссию (комиссию по направлению на работу), выдавшую лицу свидетельство о направлении на работу.

 

 

 

 

поясните мне пожалуйста почему мы не пожем поступать на платное ведь тут нечего об этом не говорится. жду ответа .спасибо.

Влад Протасов (не проверено)

Здраствуйте!По окончанию ПТУ меня распределили на обязательную отработку. Могу ли я уволиться и при этом не платить никакого штрафа по состоянию здаровья или если у меня мать одиночка и младший брат младше 14 лет? Учился я 3 года бесплатно и при этом никакой стипендии я не имел.

Гость (не проверено)

Подскажите, пожалуйста....
Я закончила 1 год колледжа, это стичается ПТО, нужно ли мне будет выплачивать деньги колледжу,если я поступлю в ВУЗ на дневное на бюджет не по своей специальности?
спасибо за ответ

кзущпмлук (не проверено)

Я закончил училище и хачу поступить дальше к коледж в Россию нужно ли мне отрабатывать???

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.