Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Ответы



ЕСТЬ ЛИ У ВОСПИТАТЕЛЯ ГПД МЕТОДИЧЕСКИЙ ДЕНЬ?

Данный вопрос в компетенции руководителя общеобразовательного учреждения.


Контракт до 2014 года. Живу и работаю в Беларуси. Собираюсь жениться и переехать на Украину, невеста - гражданка Украины, живет и работает...

После оформления брака предоставьте нанимателю свидетельство о браке и увольняйтесь по требованию работника ст.41ТК. Статья 41.



Я работала в Беларуси 23 года,из них 11 лет во вредных условиях,сейчас работаю а Москве,так же во вредных условиях(в медицине ,на...

Оформлять пенсибю, если правильно понял льготную, можете при наличии специального стажа. При наличии оснований можете в РФ или РБ. Для предоставления льготной пенсии есть свои тонкости. Обратитесь сейчас в управление по социальной защите населения и в РФ и в РБ, там исследуют документы и подскажут вам какой из вариантов назначания пенсии лучше. (Срок работы в РФ засчитывается в стаж работы для начисления пенсии в РБ если страховые взносы уплачивались в Республике Беларусь)


мне полгода выплачивали заработную плату, а потом оказалось что неправильно и удержали . Правильно ли это?

Удержать неверно начисленные суммы зарплаты могли только по вашему заявлению, без заявления работника удержания производятся в течение месяца. Обратитесь в департамент государственной инспекции труда.


Здравствуйте. Я работаю на гос. предприятии. У нас контрактная система. Хочу уволиться ( не устраивают ни заработная плата, ни условия...

Любое прекращение трудового догоора осуществляется на основании соотвествующей статьи трудового кодекса. Для расторжения контракта по соглашению сторон необходима договоренность сторон договора. Установить правомочность действие наниматьеля при увольнении работника возможно исследовав обстоятельства увольнения (основание, причинно-следственную связь, вину работника, процедуру увольнения).


должна ли санитарка психоневрологического интерната маркировать и сортировать мягкий уборочный инвентарь? Нам в должностные...

Если внесли изменения, соответствующим образом уведомили работника, работник продоолжает работу в изменившихся условиях труда, тогда обязаны выполнять. Статья 32.



Здравствуйте! Скажите пожалуйста, устроилась на работу 18 января, контракт заключила на год, теперь уезжаю в москву и хочу уволиться, но...

Если вы докажите нанимателю уважительность основания увольнения и переезда в Москву, то расторгнуть контракт возможно в соответствие со ст.41ТК по требованию работника, либо достигните соглашения об увольнении п.1ст.35ТК. Если совершите прогул без уважительных причин наниматель имеет право, но не обязан вас увольнять. Трудовая книжка выдается работнику в последний день работы.


работаю кассиром в продовольственном магазине по контракту с ипытательным сроком. дата окончания испытательного срока 09.04.2012. 28.03.2012...

Вы указали неверное основание для увольнения. Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием: 1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня; 2) в день истечения срока предварительного испытания. При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания.


Добрый день! Нашел очень хорошую работу по своей специальности, но с предыдущего места работы меня не увольняют так как...

Наниматель может, но не обязан уволить работника за прогул без уважительных причин. Старайтесь достигнуть соглашения с нанимателем об увольнении.




Здравствуйте! У меня двое детей 4 и 12 лет. В каком случае я могу взять оплачиваемый выходной день?

Если указано в коллективном договоре организации либо другом нормативном правовом акте организации.


здравствуйте я хочу устроиться на работу имея 4 летнего сына на полставки может ли работодатель принять меня на несколько лет, и при...

Заключите с нанимателем срочный трудовой договор (как вариант контракт). Неустойка при расторжении трудового договора не предусмотрена.



Здравствуйте. Я студентка 5 курса на момент распределения я не замужем, но до получения диплома я выйду замуж. У мужа нет высшего...

Предоставьте в комиссию пао распределению необходимые дркументы, при невозможности вас распределить в данный населенный пункт вам будет выдана справка о самостоятельном трудоустройстве.



Пресловутая дактилоскопия.Я в растерянности и расстройстве за непонятный и полный беспредел, Помогите!закончился срок действия...

Если вы являетесь добросовестным гражданином Республики Беларусь пройддите дактилоскопическую регистрацию по месту регистрации в РБ. На незаконные действия сотрудников милиции обратитесь в прокуратуру по месту нахождения органа внутренних дел.



Добрый день, подскажите коллективным договором на предприятии предусмотрены выплаты трудового стажа (за выслугу лет), я проработал на...

Обратитесь в департамент государственной инспекции труда они изучат необходимые документы и примут решение обязательное к исполнению нанимателем. Либо обратитесь в комиссию по трудовым спорам и с письменным решением обратитесь в суд.


Здравствуйте. Что такое ненормированный рабочий день и есть ли какие-либо четкие границы в этом размытом поняти? Неужели наниматель...

Статья 118-1. Ненормированный рабочий день Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени.


Здравствуйте, подскажите правомерно ли издание приказа нанимателем, цитирую: "что служебную поездку работника на незначительное...

При условии что работник в пределах рабочего времени выполняет трудовые обязаности в командировке и возвращается в место расположения организации наниматель может не выписывать командировочное удостоверение работнику.




Сын работал в кафе. Решил уволиться и уехать в РФ. Он ходил и требовал чтобы ему дали расчет. При этом он успел купить билет на поезд....

Работник требует, а нанитатель должен выдать экземпляр трудового договора, ознакомить с приказом о приеме на работу и расписать в карточке формы Т-2. Если работник не был оформлен надлежащим образом то гда работник должен обратится в суд, но вероятность удовлетворения иска невероятно мала.


Здравствуйте! Я работаю по временному трудовому договору (на время декретного отпуска), сейчас хочу уволиться, могут ли меня заставить...

Одно из оснований расторжения срочного трудового договора соглашение сторон п.1 ст.35ТК. Договаривайтесь с нанимамтелем.


Здравствуйте, ответьте, пожалуйсто, на такой вопрос: могу ли я купить квартиру, там где я прописана? Квартира принадлежит маме. В...

Спасибо за вопрос, моя специализация трудовые правоотношения обратитесь к Владимиру Шапошникову.


Здравствуйте, я работаю в продуктовом магазине. После переучета была выявлена недостача в размере 8000000 руб и порча на 4000000 руб, Нас...

Моя точка зрения зря вы заплатили, почитайте о материальной ответственности и обращайтесь в суд, т.к. наниматель обязательно что-нибудь нарушил. Статья 400.


может ли многодетная мать,у которой 3-е детей,в возрасте от 3 до 5 лет отказаться от перевода на другую работу связанную с ночными сменами?

Перевод на другую работу производится только с согласия работника с заключением нового трудового договора.


Здравствуйте. Мой сын в прошлом году закончил университет и получил высшшее образование по специальности - инженер -электрик. Долгое...

Трудовая книжка выдается работнику в день увольнения. Если с работником заключен трудовой договор на неопределенный срок, то можно уйти в отпуск , во время отпуска написать заявление на увольнение по собственному желанию ст.40ТКи зарегистрировать его у нанимателя, со следующего дня начнется исчисление месячного срока. Статья 40.







у меня заканчивается контракт 25 апреля 2012 г и предприятие не продлевает его, и остался неиспользуемый отпуск имею ли я право...

С согласия нанимателя вам может быть предоставлен трудовой отпуск пропорционально отработанному времени, но наниматель обязан расторгнуть с вами контракт 25.04.2012. В случае отказа предоставления трудового отпуска вам будет выплачена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, пропорционально отработанному времени.


Здравствуйте , я работаю в гиппермарките «Простор» контролёром – кассиром уже два года.Перед новым годом я перешла с «контракта» на...

Со стороны нанимателя есть множественные нарушения законодательства труде (при повышении разряда новый трудовой договор не заключается и другие.). Обратитесь в департамент государственной инспекции труда или суд для увольнения в соответствие со ст.41ТК. Статья 41.


Здравствуйте! У меня такой вопрос: срок моего контракта истекает 31 марта 2012г., Наниматель не уведомил меня о продлении контракта за...

Зарегистрируйте заявление об увольнении в связи с истечением срока трудового договора.Если наниматель в последний день работы не выдаст трудовую книжку и окончательный расчет обращайтесь в суд. На работу выходить после 31.03.2012г. не надо.


Ребенку 2 года, отдала в детсад, нашла работу, устроилась проработала 5 мес и решила забрать ребенка с садика уйти снова в декретный...

На работе оформляете отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуск обязанны предоставить в день указанный в заявлении.


Добрый день. Мне наниматель платит по часовому тарифу 4650 бел-рублей в час!и добавлением премии подгоняет до 1000000рублей! насколько мне...

Если у вас повременная оплата труда, то наниматель нарушает ваши права, обращайтесь в департамент государственной инспекции труда.


Добрый день ответьте на такой вопрос:Мой отец работал с 1996 года в колхозе механизатором по 2010 год,поменял место жительства и работы.С...

Это зависит от содержания положения об оплате труда которое является приложением к коллективному договору органирзации.


Можно ли иметь один курс заочного обучения в пед. университете и работать воспитателем в ДДУ?

Квалификационные требования предусматривают наличие педагогического образования, а оно у вас появился посе окончания учреждения образования. Но решать нанимателю исходя из навыков и опыта работы кандидата.


Здраствуйте я работаю электосварщиком на частной фирме мне не доплачивают за вредность и не выдают молоко и нет дополнительного...

Компенсация за работу во вредных условиях труда предоставляется либо нет по результатам аттестации рабочего места по условиям труда. Компенсация предоставляется при занятости 80% и более во вредных условиях труда.


устроилась на работу по прописки в другом городе, могу ли я на основании этого уволиться по причине смены места жительства.

Если понял с вами заключен контракт. Для увольнения по требованию работника ст.41ТК в связи со сменой места жительства вы должны доказать нанимателю уважительность причины требования, т.к. регистрация в другом населенном пункте не препятствовала вам в заключении трудового договора и работе в организации.


здравствуйте,ответьте пожалуйста,является ли нарушением со стороны нанимателя(бюджетная организация)невыполнение подпункта 2.5...

В данной ситуации контракт считается незаключенным, а работник считается работающим по трудовому договору на неопределенный срок. Данный факт устанавливается судом.


Добрый день. Подскажите пожалуйста при переводе работников с бессрочного трудового договора на трудовой контракт надо ли этот вопрос...

Если в коллективном договоре указано, что заключение контракта согласовывается с профсоюзом, тогда необходимо согласовывать.



На каких основаниях работник, принятый на 0, 5 ставки, не может осуществлять совмещение на 0, 5 ставки по другой должности? (работодалель...

Понятие ставка в законодательстве о труде отсутствует есть норма рабочего времени (полная, сокращенная). Статья 67.



Здраствуйте! Подскажите, во сколько недель уходят в декрет при рождении двойни

Когда врач выдаст вам листок нетрудоспособности, тогда предоставляеся социальный отпуск по беременности и родам. Статья 184. Отпуск по беременности и родам Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.