Здравствуйте! Если в трудовом контракте не указаны условия расторжения, то за какой срок по законодательству РБ компания должна уведомить сотрудника о расторжении контракта по инициативе компании?
В зависимости от оснований. О продлении/НЕ продлении контракта - за 1 месяц.
По остальным основаниям - по разному.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий