Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Здравствуйте Владимир! У меня такой вопрос...В ноябре 2023года, мне с офиса прислали контракт на продление....Свою заведующую я предупредила,что собираюсь увольняться(контракт у меня с 09.09.2022г) она мне сказала,что я должна сейчас подписать, а когда я соберусь уволиться - она мне подпишет моё заявление... 12.12.2022 когда я ей сказала, что поеду на офис, она мне сказала : ищи себе замену,тогда подпишу заявление...Когда приехала в офис ,мне сказали тоже самое....Я воспитываю 3х несовершеннолетних детей, зп получаю меньше,чем установлено по РБ... Работаю 3/3 с 07:00до 22:00, предложили более оплачиваемую работу, с 08:до 17:00,5/2, подскажите, что можно сделать?
Я вот даже не знаю что вам ответить.... Например я не понял, подписали вы продленный контракт или нет? если подписали, то, увы - только увольнение по статье "прогулы", если соглашения сторон не получается достигнуть.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий