1. Оформляете:
Докладную руководителя работницы, ее объяснения, докладную бухгалтерии и стоимости утраченного имущества, направляете ей письменное предложение возместить в добровольном порядке ущерб, приказ о взыскании с работника, в принудительном порядке.
Цитирую ТК Статья 408. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.