здравствуйте! в последнее время у моего отца испортились отношения с начальником, а на данный момент предстоит аттестация работников. Отцу 58 лет и начальник угрожает увольнением в связи с несоответствием занимаемой должности и написал отрицательную характеристику на аттестацию (предыдущие 3 были положительные). Имеет ли право наниматель уволить и как быть в таком случае??? за ранее спасибо!
Сударыня, все будет зависеть от того КАК наниматель обоснует свои претензии.
Былые заслуги, увы, НИКОГДА и НИКЕМ в грош не ставились.
В то же время, утешу вас тем, что причина увольнения по инициативе нанимателя - УСТАНОЛЕНА трудовым кодексом до запятой....
Ежли вдруг, то надо смотреть - что и как...и обоснования.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий