Здравствуйте!!!Уменя такая ситуация: мне на работе не выплачивают отпускные деньги, отпуск получается я уже отгуляла, а денег все нет, работодатель объясняет тем что мол нет денег. Написала заявление об увольнении, директор выбросил в мусорку сказал что уволит только по статье (хотя я не вижу никакой причины????). Я принципиально не выхожу на работу, пока мне не выплатьтят отпускные деньги. Сейчас справку прошу делать о заработной плате, срочно нужно на строительство, никто не делает. Я прочитала контракт и нашла кучу нарушений!!!Скажите куда мне можно "эффективнее" обратиться, чтобы закончилось все справедливо. Мирно с директором поговорить не удается, в ответ слышу лишь нецензурную брань. Заранее спасибо
В вашем случае - к адвокату и в суд. Имеете право требовать расторжения контракта по ст. 41 с выплатой компенсаций + за задержку выплаты отпускных...ну и т.д.
Решение должно быть взвешенным, поскольку война с нанимателем вне зависимости от тех выплат которые вам присудит суд - однозначно расстаться с ним.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий