Ответы

Очень просто.Написать заявление о выходе, зерегистрировать и потребовать в заявлении выплаты действительной доли, которую выплатят только по итогам года. Если между учредителями хорошие отношения, можно потребовать на руки протокола об исключении Вас из учредителей.

5 часов это работа по совместительству или совмещение? На каких условиях предоставляется вам основная работа и ваша "подработка"? Для ответа предоставьте полную информацию.

Наниматель обязан уведомить вас не манее чем за месяц до истечения срока контракта. Запрета на расторжение контракта с вами по данному основанию законодательство не содержит, если иное не указанно в коллективном договоре вашей организации.

Как учредитель вы можете требовать всю информацию в соответвтствие с учредительными документами ООО. Как работник вы обязанны соблюдать правила внутреннего трудого распорядка и выполнять возложенные на вас обязанности. Наниматель имеет право вас уволить при наличии оснований и выполнении требований законодательства о труде. Перевести на другую работу, - только с согласия работника с оформлением нового трудового договора.

В пределах нормы рабочего времени в этом месяце.

Это обязанность нанимателя обеспечивать повышение квалификации или переподготовку работников в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (п.11 ст.55ТКРБ). Наниматель неимеет права удержать с вас эти сумму. При нанрушении ваших прав обращайтесь в департамент государственной инспекции труда или суд.

Для раздела имущества подавайте исковое заявление , оплачивайте госпошлину ( 5% от цены иска) и суд вам разделит имущество. А если в отпуске по уходу за ребенком, то можно написать заявление в исполком об освобождении от госпошлины. Для более детальной консультации обратитесь лично к адвокату.

Столько сколько установленно планом учебы.

да

вам все ровно должны были выдать решение об отказе и его обжаловать.

Отдел сосять из трех человек не может, это уже бюро. Если наниматель закроет глаза, то можно совмещать. Страшного в этом ничего нет.

здравствуйте. можно оформить договор дарения у нотариуса. Но лучше пусть вам обстановку купит родители потом ее подарят по договору дарения.

Ни в коем случае за "отвязанных" замуж не выходите! Вас могут распределить по месту работы или жительства супруга. ст.83 Кодекса об образовании пункт 6.7. мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа); При невозможности такого распределения выдается справка о самостоятельном трудоуствройстве.

Возмещение расходов будет осуществляться в бел. рублях. Для ответа на вопрос о необходимости возмещения расходов на ваше обучение необходимо видель ваш контракт. Возьмите контракт и проконсультируйтесь у адвоката в РБ.

Не вижу проблемы. Это Ваш основной вид деятельности? перевозки? Если у Вас есть лицензия на осуществление данного вида деятельности, то занимайтесь на здоровье.

Наниматель может вас уволить, но не обязан это сделать , может объявить выговор или замечание. Для применения любого из дисциплинарных взысканий наниматель обязан выполнить требования установленные трудовым кодексом.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере установленном законодательством в полном объеме.

Пока вашему ребенку нет 3-х лет и с вами заключен трудовой договор на неопределенный срок, то сократить вас не могут (ст.268ТК). Если с вами заключен контракт, то наниматель по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет обязан продить его на срок не менее чем до достижения ребенком 5 лет (Указ Президента РБ №180). По вопросу служебного жилья: истребуйте у нанимателя положение о предоставлении служебных помещений предприятия с его копией обратитесь за консультацией к адвокату (если такового положения нет на предприятии, то к адвокату).

здравствуйте. Если ребенка зарегистрируют, то у ребенка будет право пользования данной жилой площадью Чтобы ему досталось что-то при приватизации, то от его имени кто-то должен участвовать в этом процессе.

здравствуйте. во-первых, указ на который вы ссылаетесь уже утратил силу.На данный момент действует указ Президента от 6 января 2012 г. № 13. Во-вторых, п. 5 указа № 13 молодая семья - семья, в которой хотя бы один из супругов (родитель в неполной семье) находился в возрасте до 31 года на дату принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, а для граждан, принятых на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий до вступления в брак (рождения, усыновления, удочерения ребенка), - на дату заключения брака (рождения, усыновления, удочерения ребенка). К членам молодой семьи относятся супруг (супруга) и их дети (родные, усыновленные, удочеренные); Исходя из нормы Вам не должно быть 31 на момент постановки на учет нуждающихся.

Статья 111. Нормальная продолжительность рабочего времени

Нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной (статья 112) или сокращенной (статьи 113 и 114) его норме, установленной в соответствии с настоящей главой.

Если нанимателем или в коллективном договоре не определена продолжительность рабочей недели, установленной ее нормой считается предельная продолжительность, предусмотренная статьями 112 - 115 настоящего Кодекса.

 

Статья 112. Полная норма продолжительности рабочего времени

Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Конечно можно. Размер материальной помощи определяется коллективным договором, профсоюзом или нанимателем.

здравствуйте. Я не понимаю почему вы свидетель? вы потерпевшая, так же как и ваша мать и сестра. Вас должны признать таковыми, по Уголовно-процессуальному кодексу РБ. В данном случае лучше прямо сейчас обратиться к адвокату, чтобы точно разобраться с вашей ситуацией, так как дело явно запущенное, а тут детальную консультацию дать невозможно.

здравствуйте.Спасибо за вопрос. согласно ст.116 Жилищного Кодекса РБ от 22 марта 1999 г. N 248-З Члены семьи собственника жилого помещения имеют право пользования жилым помещением наравне с собственником этого помещения, если при их вселении не было иного письменного соглашения. Члены семьи собственника жилого помещения имеют право без согласия собственника вселять в жилые помещения, предоставленные им в пользование, своих несовершеннолетних детей.