меня уведомили о расторжении контракта в соответствии с п.2 ст.35 за 21 день, а не за месяц. Я не хочу увольняться с работы, что мне делать

Максимум, чтовы можете сделать в данной ситуации после увольнения обратится в суд для изменения даты увольнения с учетом месячного срока уведомления и оплаты вынужденного прогула за этот период.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.