Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Если не согласны с решением директора хозяйства- обжалуйте его в суде.
Можете также обратиться с требованием о проведении проверки законности его действий в местную прокуратуру.
Вам необходимо обращаться за "узаканиванием" всех строений в местный исполком.
Статья 21.12. Самовольное строительство
Самовольное строительство жилых домов, производственных, хозяйственных, культурно-бытовых или иных строений и сооружений -
влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, на индивидуального предпринимателя - от двадцати до ста базовых величин, а на юридическое лицо - до пятисот базовых величин.
После регистрации брака предоставляете пакет документов в комиссию по распределению, вас обязаны распределить по месту жительства супруга. Если нет возможности по распределению, то выдается справка о самостоятельном трудоустройстве.
Заявления в ЗАГС недостаточно. Женитесь.
Если Вам необходимо уволиться именно до 04.04.2013, то кроме как достигнуть соглашения с нанимателем, никаких иных вариантов по увольнению не по дисредитирующим основаниям (прогул и т.п.) нет.
Без согласия работника из отпуска его отозвать не могут.
Ей необходимо перераспроеделиться, в случае отсутствия такой возможности учреждение образования выдает справку о самостоятельном трудоустройстве.
Могли, если бы оплатили затраты учреждения образования на вашу подготовку.
Ваш наниматель ошибается, позвоните мне, разберем ситуацию, +37529-6317037
В судебном порядке признать его утратившим право пользования этой квартирой.
Звоните, приезжайте, поможем Вам разобраться.
Наниматель обязан соблюдать трудовое законодательство. С жалобой на его действия Вы вправе обратиться в Департамент государственной инспекции труда.
Надо знать больше о ситуации, изучить копию искового заявления.
Звоните, приезжайте или обращайтесь за помощью к местным адвокатам.
Заведомо ложный донос о совершенном преступлении является уголовно наказуемым деянием.
Если предоставите нанимателю документы подтверждающие перемену места жительства, то наниматель обязан вас уволить на основании ст.41ТК по требованию работника в связи с преременой места жительства в день указанный в заявлении.
Если я правильно понял, Вы поставили товар в РБ, за который с Вами не рассчитались?
В таком случае ВЫ вправе подать на должника в суд. Более подробно проконсультировать Вас можно лишь при условии изучения документов
Если вы снимитесь с регистрационного учета, то соответственно и потеряете право пользования квартирой.
Если наниматель не нарушает Ваши права и у Вас нет уважительных причин, то Вы можете уволиться только по согласию сторон.
Пересечение несовершеннолетними гражданами РБ белорусской границы РАЗРЕШАЕТСЯ:
* Выезд возможен по одному письменному согласию при предъявлении одного из следующих документов:
Можете перераспределиться или по месту жительства, или по месту службы.
Уточните этот вопрос в администрации района (исполкоме).
Подобные вопросы решает только суд.
Если мирно решить вопрос не удается, необходимо обращаться в суд с соответствующим иском.
Напишите жалобы председателю правления банка, в Национальный Банк РБ.
Что касается непредоставления книги замечаний и предложений, то это административное правонарушение. Приезжаете в отделение банка, требуете Книгу, если её не дают-звоните 102 и вызываете милицию, которая составит протокол.
В том что ваша квалификация экономист, а работаете бухгалтером, нарушения нет. С перераспределением решайте по месту работы и возможного трудоустройства (за исключением случаев обучения за счет областного или местных бюджетов, либо заявки облисполкомов), учебные заведения при согласии этих организаций оформит перераспределение.
В случае отказа нанимателя от выплаты указанных сумм, обратитесь в Департамент государственной инспекции по труду либо в суд.
На основании чего (какого договора) возникла задолженность?
Для получения разъяснений по своему вопросу Вам следует обратиться в администрацию района (исполком) по месту регистрации.
Без консультации и изучения документов, могу лишь посоветовать Вам обратиться с жалобой на действия директора ЖЭС и вынесенное предписание в администрацию района (исполком) и (или) в районную прокуратуру.
У Вас слишком узкопрофильные вопросы и для ответов на них потребуется время. На сайте мы на такие вопросы не отвечаем.
Могу лишь посоветовать Вам, в случае, если Вы считаете, что наниматель нарушает Ваши права, обратиться в Департамент государственной инспекции труда.
Вашего супруга призывать на срочную службу больше не должны.
У вас сейчас действует трудовой договор на неопределенный срок и наниматель обязан его оформить (требуйте этого). Расторгнуть его можете в соответствие со ст.40ТК.
"Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
Необходимо обращаться в ЗАГС. Если супруг не согласен- в суд.
Именно для ответов на эти вопросы и существуют адвокаты. Звоните и приезжайте на полноценную консультацию. В рамках онлайн-консультирования мы на подобные вопросы не можем ответить, так как в каждом конкретном деле есть свои нюансы.
Если Ваши доли реально не выделены, то отец не вправе запрещать Вам посещать любые комнаты и т.п. Свою долю он продать, конечно, может, но обязан сначала предложить выкупить её Вам.
Вы молодым специалистом не являетесь, и "привелегии" данной категории лиц на вас не распространяются. Вы вольны распоряжаться собойв полной мере.
Граждане РФ обладают равными правами с гражданами РБ. Для устройства на работу вам необходим или вид на жительство или регистрация по месту пребывания. Вид на жительство делать вам не обязательно (если не собираетесь переезжать в РБ на достаточно длительное время), регистрация по месту пребывания оформляется в течение1-2 часов. После чего препятствия для оформления на работу у вас отсутствуют. Если необходимы подробные разъяснения, в том числе по трудовому законодательству, можете позвонить мне в рабочее время +375-29-6317037.
Обратитесь за разъяснениями в ОГИМ по месту нахождения паспорта.
Вопросы льготного кредитования в ведении исполкома и банка. Обратитесь за разъяснениями к ним.
После смерти супруга наследниками первой очереди являются: супруга, дети, родители (если живы). Наследственное имущество делится между всеми указанными лицами в равных долях. Дополнительно к этому супруга, пережившая своего мужа, имеет право на выделение своей доли как совместно нажитого имущество в браке (1/2). Т.е. фактически супруга имеет право выделить сначала 1/2 от совместно нажитого в браке имущества, а потом ещё и на свою долю в наследственном имуществе.
Чтобы ответить на вопрос, необходимо знать больше деталей. Обратитесь к адвокату на полноценную консультацию. Наши телефоны есть на сайте.
Напишите жалобу в Министерство юстиции Республики Беларусь, заключите договор с адвокатом о представлении Ваших интересов в Беларуси.
Ваш вопрос требует время для дополнительного изучения законодательства и подготовки ответа. В рамках сайта мы отвечаем на вопросы, которые не требуют дополнительного времени для их проработки. (Дай Бог успевать и на те ответить).
Поэтому, если Вам действительно так важно получить ответы на свои вопросы, обратитесь к адвокату на полноценную консультацию.
В принципе Вы всё правильно уловили, только следует иметь в виду, что мы говорили о белорусском законодательстве.
Для начала я бы Вам рекомендовал всё же обратиться к нотариусу по месту жительства брата и выяснить у него подробности Ваших действий (российское зак-во может иметь отличия от белорусского). Лучше, если это будет письменный официальный ответ на Ваше обращение.
Если будут трудности, звоните и приезжайте, подключимся.
Пишите жалобу в облисполком.
Ставьте в известность непосредственно нанимателя, лучше коллективным письмом. Можете вызвать милицию во время распития на рабочем месте.
Если Вам говорят про ст. 380, то это значит, что речь идет уже про уголовное дело.
Есть требования законодательства о труде, требуйте от нанимателя их выполнения.
Время работы магазина согласовывается с райисполкомом и на может изменяться по желанию владельца магазина. Наниматель должен организовать работу сотрудников таким образом, что бы выполнялись требования законодательства о рабочем времени и времени отдыха работников и магазин работал установленное время.
