на работе не хвптка кадров работаем по воснмь часов выходных нет могу я не пойти на работу в воскресенье нам оплачивают выходые по количеству воскресений в месяце вот такое сельское хозяйство
Наниматель обязан соблюдать трудовое законодательство. С жалобой на его действия Вы вправе обратиться в Департамент государственной инспекции труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
12 марта 2014 — Гость
Отправить комментарий