Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Жалобу может подать и другой адвокат, но ему надо ознакомиться с материалами дела, он имеет на это право. Надо встретиться с подзащитным.
Смысл писать есть всегда, но конкретно , не зная материалов дела, ответить не можем.
Ваша супруга имеет такое же право на проживаение в спорной квартире как и ВЫ. право собственности у нее зарегистрированно. Вы не имеете право препятствовать ей в проживании в этой квартире. Лишить супругу этой квартиры нельзя. Но можно через суд истребовать половину стоимости коммунальных услуг.
Договор дарения нелльзя оформить до получения свидетельства о праве на наследство и регистрации права в БРТИ. Так как у Вас не будет подтверждающих документов, того что Вы являетесь собственнокм этого имущества.
Здравствуйте. Продолжительность отпуска указывается в контракте.
Здравствуйте. Вы вляли отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам (ст.190ТК), отдыхайте, вы никому ничего не должны.
Здравстуйте. Обратитесь в управление социальной защиты населения по месту регистрации. Помимо этого ваша знакомая имеет право на дополнительный свободный день в неделю с оплатой в размере среднедневного заработка, как матери воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, в порядке и на условиях определенных правительством РБ (из средств фСЗН). Для этого она должна обратится к нанимателю с заявлением и предоставить копии свидетельства о рождении детей справку с места жительства о составе семьи, удостоверения ребенка-инвалида, документы подтверждающие отнесение семьи к категории неполной. Если ребенок посещает учреждение дошкольного образования, то справку с уазанием режима пребывания в нем ребенка.
Здраствуйте. Контракт не может быть расторгнут по собственному желанию (ст.40ТК), одним из оснований расторжения контракта является соглашение сторон. (ст.37ТК). Договаривайтесь с нанимателем. Если не получилось договориться ищите основания указанные в статье 41.
Группа лиц у вас уже есть, так как для признака группы необходимо, чтобы два лица совместно участвовали в совершении данного преступления в качестве его исполнителей. Если люди заранее договорились между собой обо всём, то будет ещё предварительный сговор.
Организованная группа будет при совершении преступления двумя и более лицами, предварительно объединившимися в устойчивую управляемую группу для совместной преступной деятельности.
Для более точного ответа на ваш вопрос надо знать больше данных.
Здравствуйте. Сохраняется в размере 100% - если работаете 50% полной (нормальной) продолжительности рабочего времени, в размере 50% - если работаете полную (нормальную) продолжительность рабочего времени или если ребенок поступил в учреждение дошкольного образования.
Обращаться следует в местный исполком. Но в случае дарения чеков тетей Вашему мужу, он не сможет ими воспользоваться, так как такие чеки могут использоваться только подаренные от близких родственников.
Обмен квартиры возможно. Но вариантов обмена не так много. Скорее всего возможно две однокомнаты. или однокомнатная и двухкомнатная с доплатой. Но все будет зависить от их места расположения. Размен в настоящее время сложен. Так как приоритет имеет купля-продажа.
Здравствуйте. Попробуйте договариться и уволится по соглашеению сторон. Если не получится договариться пробуйте уволится по статье 41ТК. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
Это не мы вам будем звонить, а вы должны звонить адвокату. По вашему заявлению милиция будет проводить проверку, брать объяснения у начальника, смотреть давность и степень тяжести телесных повреждений по экспертизе. Потом будет принято решение о возбуждении уголовного дела, лио об отказе в его возбуждении. Уборщица, как свидетель необходима. Ещё можно запросить соты мобильника начальника и вашего в тот момент, когда происхдило избиение. Если всё это совпадёт с давностью возникновения телесных повреждений, то возможно шансы у вас есть. в любом случае, вам необходимо работать с адвокатом.
Здравствуйте. В данной ситуации наниматель не может взыскать материальный ущерб с доярок.
В статье 400 ТК определены условия привлечения работников к материальной ответственности:
Работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:
1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;
3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
4) вины работника в причинении ущерба.
Здравствуйте. Из вашего изложения вопроса я понял следующее: вы являетесь начальником отдела, должность которого планируют сократить. И существует два отдела выполняющих однородные функции. Трудовой кодекс предусмматривает преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.
Для определения уровня квалификации работника наниматель вправе принять во внимание дополнительные доказательства: результаты аттестации, приказы о поощрении, отзывы специалистов, служебные характеристики и т.д.
Ваш вопрос требует изучения документов, необходимо запросить решения исполкома на счёт земель садоводческого товарищества, вашего земельного участка. Обычно при отмене осударственной регистрации правообладатель ставится в известность. Собирайте бумаги и приходите к адвокату, вашу ситуацию надо проверять, что возможно только при наличии документов. Адвокат имеет право самостоятельно запрашивать нужные сведения.
Здравствуйте. Вы правы при сокращении организации выплачивается компенсация в размере не менее двух среднемесячных заработных плат. Наниматель обязан вас письменно уведомить о сокращении не менее чем за два месяца до сокращения (если не установлен иной срок: коллективным договором, др.). Наниматель может вас уволить раньше срока указанного в уведомлении, при этом если инициатива увольнения исходит от нанимателя , то к 2-м средним зарплатам выплачивается комтенсация пропорциональная уменьшению 2-х месячного срока.
В самой процедуре сокращения множество ньюансов которые в переписке не определишь. Возьмите все документы и обратитесь к адвокату за консультацией.
Здравствуйте. Ваши права и обязанности нанимателя при расторжении трудового договора с предварительным испытанием изложены в статье 29.ТК Расторжение трудового договора с предварительным испытанием:
"Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания.
Здравствуйте. Отпуск в первый год работы может предоставляться через 6 месяцев работы . Отпуск, по ЖЕЛАНИЮ работника, может быть разделен на 2 части, при этом одна часть должна составлять не мене 14 к. дн. В законодательстве нет запрета на предоставление отпуска авансом, в рамках Трудового кодекса и никто не имеет права заставлять работника разделить отпуск на части.
Что такое расчитать число дней отпуска? Объясните.
Отпускные расчитываются исходя из среднегодового заработка деленного на среднюю годовую продолжительность месяца и умножается на количество дней отпуска.
Время начала отпуска устанавливается графиком отпусков, в котором расписывается работник. Отпуск предоставляется с даты указанной работником.
Здравствуйте. Не понятно, что может вам препятствовать перемещаться в границах союзного государства. Если о трудоуствройстве: у вас должно быть разрешение на пребывание или вид на жительство в РБ, если не прошло 2 года, то справка о свободном трудоустройстве.
Почему снимут, участок разве является жилым помещением? На нём же жить нельзя, по этому основанию не снимут.
если одна из сторон не выполняет договор, а именно нарушает условие о сроках, можно требовать расторжения договора. Но вот сказать вам обо всём конкретно можем только после изучения вашего договора.
Здравствуйте. Статья 32 ТК. Изменение существенных условий труда устанавливает, что...
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.
Существенными условиями труда признаются системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с настоящим Кодексом.
Если у вас официальный договор, то можно через суд взыскать задолженность по договору найма. У вас имеет место расторжение договора по требованию одной из сторон.
Здравствуйте. Статья 183ТК. Социальные отпуска устанавливает:
Социальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей в соответствии с настоящим Кодексом.
Право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации.
На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или коллективным договором, соглашением, - заработная плата......
1. если у лица нет работы и имущества - взыскать не с чего, к сожалению, - это так.
2. А зачем вы ждали 5 лет, действия судебного исполнителя обжалуются судье, можн председателю суда, а хотите поднять много шума - сразу в минюст пишите.
вся процедура изъятия описана в Указе Президента № 667. если участок в собственности - то изъятие через суд. если не начато освоение участка его могут изъять. осоение можете начаить и после уведомления, но гарантий, что участок не изымут не дадим.
несколько некорректно вы вопрос поставили, но если мы вас правильно поняли, то при рассчёте величины льготного кредита собственность вашу учтут, лучше отказаться в пользу мамы ил тех, кому доверяете из наследников.
Здравствуйте. На общих основаниях до 18 лет. Если вы являетесь студентом, то до окончания учебного заведения (не забудьте принести в органы социальной защиты населения справку из учебного заведения об учебе).
Здравствуйте. Такой вариант возможен. В ст.216 указаны минимальные гарантии, в коллективном договоре вашей организации или договоре на подготовку специалиста могут быль иные, более широкие, гарантии для работников совмещающих работу с обучением.
Здравствуйте. Законодатель не дает прямого запрета на такую возможность. Если по месту работы родителей ребенка не знают как оформить пособие по уходу за ребенкок до достижения им трехлетнего возраста, то обратитесь за разъяснением в орган социальной защиты мо месту нахождения работы родителей они помогут.
Давайте начнём с того, что вы получите письменное решение исполкома об исключении вас из кооператива. Пойдите и напишите письменное заявление, чтобы вам выдали решение на руки, если так откажутся.
Вот с этим решением и надо ознакомиться адвокату, там со ссылкой на нормативные акты будет замотивировано решение исполкома.
тут есть много моментов,например проживание мужа в сельской местности и т.д. Нам надо знать мотивы исполкома и как можно скорее.
Пока прогнозы дать сложно. если в решении мы усмотрим нарушение ваших прав, то, можно будет обращаться в вышестоящий исполком и в суд. Пока все данные, которые вы даёте весьма сумбурны, на них проблему не решишь.
Пеня может быть списана по вашему заявлению по уважительным причинам, то что брат старше, ни на что не влияет. Вы неверно оцениваете ситуацию, придите к адвокату с вашими документами, адвокат вам всё разъятнит.
Здравствуйте. Пособие в связи с рождением ребенка.
В суд идти надо, когда доказательства некачественной работы будут. А так можете написать жалобу по месту регистрации ИП - в администрацию р-на, в общество защиты прав потребителей сходить.
У вас объёмный вопрос связанный с недвижимостью, с документами, всеми, что есть , - на приём к адвокату.
Можно, а вы, как законный представитель, обязаны представлять своего ребёнка.
Советую написать жалобу в Минжилкомхоз и позвонить на горячую линию Мингорисполкома.
Здравствуйте. В вашей организацией происходит переподчинение (смена собственика имущества), следствием чего является сокращение численности и штата работников. Проведите все мероприятия касающиеся этих процедур. Я надеюсь в штате ДК есть кадровик или юрист которые могут осуществить эти несложные мероприятия, если нет - обратитесь в горисполком чтобы вам откомандировали специалиста для осуществления этих мероприятий.
Здравствуйте. Срочный трудовой договор может быть прекращен по соглашению сторон (п.1 ст.35). У вас соглашение с нанимателем не достигнуто.
Если по вашему прежнему месту жительства вы были обеспечены жилой площадью по норме, а после регистрации к супруге обеспеченность резко ухудшилась, то имеет место ухудшение жилищных условий, и увы 5 лет придётся ждать. Семья то у вас уже не "молодая". А оснований быть нуждающимися становиться всё меньше. Если у вас есть время и нервов не жалко, попробуёте попереписываться с исполкомом и вертикалью, может чего и выдет, но я не думаю, что есть большие шансы. Возможно вы не совсем правильно раскрыли ситуацию, подойдите на приём к адвокату, может удасться найти какой-нибудь иной вариант для вас.
Его действия по подаче запроса целиком правомерны, пусть ходатайствует. А в испрашиваемое понятие входит всё имущество, нажитое в период брака. Пусть попробует доказать, что вы доход где-то накапливали и в семейный бюджет не давали. А запретить делать ходатайства и запросы ему нельзя, другое дело, дадут ли они толк. Вот если вы где-то деньги на счету храните, то это уже хуже.
У вас очень серьёзный вопрос, необходимо с копиями всех материалов дела придти на приём к адвокату. В суде можно ходатайствовать о назначении судебной психологической экспертизы, она делается в Навинках, обследуют мать, отца и ребёнка.
Я настоятельно рекомендую обратиться к адвокату.
По второму вопросу необходимо смотреть ваши правоустанавливающие документы.
Если прописаны как член семьи , бессрочно, то имеете, если будете проживать в этой квартире постоянно. выписать вас можно только через суд, если вы переедете на другое постоянное место жительства, 6 менсяцев не будете проживать в квартире.
Правоустанавливающие документы. Обычно это договор, по которому сам продавец купис гараж, или приватизации и документ о государственной регистрации( например сейчас это свидетельства о государственной регистрации).
Всё можно придумать, только у вас путаница написана, ждём с документами, решения есть. Возможно через суд.
Здравствуйте. В вашем вопросе не содержится информация для полного ответа. Возможно ваша ситуация описана в п.16 постановления Совета министров РБ от 10 декабря 2007 г. № 1702 "Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование"
...Выпускнику – мужу (жене), жена (муж) которого не является молодым специалистом, место работы предоставляется по его желанию и при наличии возможности по месту работы или жительства жены (мужа), за исключением случаев, когда брак заключается с иностранным гражданином, постоянно проживающим за пределами Республики Беларусь...
А где вы были раньше?
Этот вопрос можно было решить в судебном заседании, ведь величина штрафа начинается от 30 базовых еличин. Сейчас можно пытаться решить вопрос в кассационной инстанции или в надзорной, если очень постараться.
Вы в праве требовать, как потребитель, всё, что вам положено по договору и по закону "О защите прав потребителей". Правда если продавец откажется удовлетворить ваши требования, придётся перенести спор в суд.
